(六)體檢

體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

已簽約的應聘人員需在報到前參加由營口市人社局統(tǒng)一組織的體檢(體檢費用自理)。體檢在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經驗的公立醫(yī)院進行。應聘人員對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向營口市人社局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘人員提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

(七)考察

考察主要通過查閱畢業(yè)生檔案、報名資格復審等政審方式進行，符合招聘條件的方可聘用。

(八)公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在營口人事人才網和營口理工學院網站進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無疑義人員辦理人事手續(xù)。對于公示有疑義的人員，營口市人社局會同營口理工學院調查核實，并提出處理意見。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)的，試用期為12個月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、統(tǒng)一考試工作程序

校園招聘結束后，根據(jù)招聘計劃剩余崗位再組織公開招聘，采取考試考核方式，招聘程序參照事業(yè)單位公開招聘工作人員程序，具體事宜另行發(fā)布招聘公告。

統(tǒng)一考試后剩余計劃可繼續(xù)組織校園招聘。

五、其他事項

1. 招聘期間，請應聘人員確保通訊暢通;因應聘人員原因未能如期參加招聘各環(huán)節(jié)的，由應聘人員本人負責。

2. 應聘人員應“誠信參加招聘”，對招聘過程中弄虛作假或舞弊者，一經發(fā)現(xiàn)取消招聘資格，并將有關情況通報其所在。

3. 簽約的應屆畢業(yè)生應聘人員報到時，須出具畢業(yè)證、學位證。如果在2019年7月31日前未能取得上述證件，視為應聘人員自動放棄應聘資格。

六、紀律監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。對招聘過程中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。

報名咨詢電話：

0417-3588559 /3588538(營口理工學院)

原標題：2019年營口理工學院公開招聘專任教師公告

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2019 年營口理工學院公開招聘專任教師崗位信息表.docx

營口理工學院

2019年3月29日

原文鏈接：http://www.ykrc.com.cn/News_View.asp?NewsId=1575

（責任編輯：李明）