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      為進(jìn)一步深化我市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，基層醫(yī)療保健服務(wù)能力，按照省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議要求，市衛(wèi)生健康局會(huì)同財(cái)政局、人社局、編辦等部門共同實(shí)施2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員招聘計(jì)劃，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘單位和招聘對象

招聘單位范圍為我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，按照公布的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位需求計(jì)劃，招聘省內(nèi)、外高等院校統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)往屆醫(yī)學(xué)畢業(yè)生。

二、招聘計(jì)劃(見附件1)

三、招聘人員基本條件

招聘人員面向社會(huì)，凡符合下列條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨;

2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛衛(wèi)生事業(yè),志愿服務(wù)于基層;

3.35周歲以下(1984年1月1日及以后出生)，符合身體檢查的各項(xiàng)要求;

4.具備招聘崗位所需的專業(yè)和學(xué)歷條件：高等院校全日制醫(yī)學(xué)本科、?？飘厴I(yè)生，原則上應(yīng)是高中起點(diǎn)，其中醫(yī)學(xué)目錄中的臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)和醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)和醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、全科醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)和中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)可以放寬到初中起點(diǎn)全日制?？飘厴I(yè)生;

5.服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。

四、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間：2019年4月1日至5月20日。

應(yīng)聘人員可登錄黑龍江省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(www.hljhfpc.gov.cn)或登錄密山市政府網(wǎng)站，下載并填報(bào)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表(見附件2)。

(二)現(xiàn)場報(bào)名

應(yīng)聘人員到市衛(wèi)生健康局三樓人事股現(xiàn)場報(bào)名、資格審查。

(三)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)招聘崗位，資格審查通過的，不能改報(bào)其他崗位;資格審查未通過的，可以改報(bào)其他崗位。

2.按照填報(bào)招聘崗位考核排序優(yōu)先錄取原則，在招聘崗位未錄滿情況下，可以擇優(yōu)補(bǔ)錄。

3.應(yīng)聘人員需要提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、網(wǎng)上打印的應(yīng)聘人員登記表(一式四份)、所在單位或當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)部門提供的證明(加蓋公章)，以及能夠證明本人資歷材料的原件及復(fù)印件，需要提供2張藍(lán)底或紅底2寸免冠證件照。應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供所在開具的有效證明(加蓋公章)。

4.應(yīng)聘人員需要認(rèn)真閱讀填寫說明，并詳實(shí)準(zhǔn)確地填寫個(gè)人報(bào)名信息，經(jīng)招聘單位現(xiàn)場確認(rèn)后，作為擬聘用重要憑證請認(rèn)真保存。應(yīng)聘人員要對提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，否則取消錄取資格。

(四)聘用方式

采取筆試與面試相結(jié)合或綜合能力測試的招聘方式。如果報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后也可通過面試或考察方式擇優(yōu)聘用。

(五)體檢與政審考核

按照招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入體檢考核的人選。若報(bào)考同崗位應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列，則依次以面試成績高者或?qū)I(yè)科目成績高者進(jìn)入體檢。

由衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織體檢。體檢參照公務(wù)員體檢辦法確定體檢內(nèi)容，體檢不合格者依次遞補(bǔ)體檢人員。

對體檢合格人員進(jìn)行綜合考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。考核不合格者，不予聘用。

(六)公示與審批

根據(jù)考試、體檢和綜合考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，復(fù)核匯總后上報(bào)省衛(wèi)健委和省人社廳備案，并在黑龍江省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)與應(yīng)聘人員簽訂《就業(yè)服務(wù)協(xié)議書》、辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員正式上崗時(shí)間為9月1日。

五、相關(guān)待遇

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與聘用人員簽訂《就業(yè)服務(wù)協(xié)議書》(一式4份)，衛(wèi)健局、人社局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、聘用人員各1份，聘期3年。應(yīng)聘人員對提交的材料和信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，否則取消聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(二)新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。由市衛(wèi)生健康局與用人單位共同負(fù)責(zé)考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。

(三)聘用人員按國家規(guī)定執(zhí)行基層事業(yè)單位崗位績效工資制度，根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放績效工資和政府特聘崗位津貼，本科及以上畢業(yè)生年收入不低于4萬元，?？飘厴I(yè)生年收入不低于3萬元，依法享受當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

(四)聘用期滿且符合條件的聘用人員可以在縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間流動(dòng)。人才服務(wù)機(jī)構(gòu)為聘用人員免費(fèi)提供人事代理等服務(wù)。

(五)聘用人員3年年度考核合格的，按規(guī)定程序經(jīng)所在地有關(guān)主管部門審核同意后，在所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有空編的前提下，納制管理。

六、政策咨詢電話

0467-5283872(密山市衛(wèi)生健康局人事股)

原標(biāo)題：密山市2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生公告

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2019年密山市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院補(bǔ)充招聘計(jì)劃表.xls

2019年度密山市應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.doc

文章來源：http://www.hljms.gov.cn/xwzx/gsgg_3849/201904/t20190415_115058.html

（責(zé)任編輯：李明）