五、加分并劃定筆試總成績合格分?jǐn)?shù)線

筆試結(jié)束后，對(duì)現(xiàn)任村“兩委”正職報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)面向村干部(含“崗位1”和“崗位2”)職位的，實(shí)行筆試總成績(兩科原始成績相加)加10分。

各類職位的筆試總成績合格分?jǐn)?shù)線由省委組織部、省人力社保廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一劃定。

六、確定體能測評(píng)、面試對(duì)象

招錄機(jī)關(guān)在筆試合格人員中根據(jù)各招考職位報(bào)考人員筆試總成績，從到低分按規(guī)定比例確定體能測評(píng)和面試對(duì)象。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)面向村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招考的職位，按1：3確定面試對(duì)象。

法院人民警察職位按1：4確定體能測評(píng)對(duì)象(其中，招考計(jì)劃3名及以上的職位，按1：3確定)。測評(píng)對(duì)象放棄或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，不再遞補(bǔ)。體能測評(píng)結(jié)束后，招錄機(jī)關(guān)在合格人員中從到低分按1：3確定面試對(duì)象(其中，招考計(jì)劃3名及以上的職位，按1：2確定)。

其他職位按1：3確定面試對(duì)象(其中，招考計(jì)劃3名及以上的職位，按1：2確定)。

以上職位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

七、資格復(fù)審

面試或體能測評(píng)前，要進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由婺城區(qū)公務(wù)員主管部門組織，招錄機(jī)關(guān)實(shí)施，資格復(fù)審合格者，參加體能測評(píng)或面試。

2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件;社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生因原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明;

大學(xué)生“村官”應(yīng)提供婺城區(qū)組織部門出具的服務(wù)滿2年、考核稱職和是否在服務(wù)崗位的證明;

參加2014年國家司法考試的人員，須提供設(shè)區(qū)的市級(jí)司法行政主管部門出具或司法部網(wǎng)站下載打印的2014年度國家司法考試成績通知單。

資格復(fù)審開始2天前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，由招錄機(jī)關(guān)在該職位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試(體能測評(píng))，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

八、體能測評(píng)

體能測評(píng)工作由市級(jí)公務(wù)員主管部門組織，公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。體能測評(píng)按國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

九、面試

面試由市級(jí)公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

十、確定體檢、考察對(duì)象

面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前?？偝煽兊挠?jì)算公式為：

總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2

根據(jù)報(bào)考人員總成績從到低分按1：2確定參加體檢對(duì)象，其中招考計(jì)劃3名及以上的職位，按1：1.5確定(有小數(shù)的四舍五入)。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從到低分按照1：1確定考察對(duì)象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

十一、體檢、考察

體檢工作由市級(jí)公務(wù)員主管部門組織，婺城區(qū)公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》等政策執(zhí)行。

對(duì)報(bào)考法院人民警察人員的體檢按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等政策執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

（責(zé)任編輯：李明）