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       根據(jù)《2019年全省事業(yè)單位工作人員招聘總體方案》(青政辦〔2019〕31號(hào))文件精神，為緩解我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員緊缺壓力，經(jīng)省人社廳、省編辦和省衛(wèi)生健康委審批同意，我院面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)人數(shù)及條件

根據(jù)我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員缺員情況和醫(yī)院發(fā)展需要，計(jì)劃招聘各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員15名，具體招聘崗位及數(shù)量詳見(jiàn)附件《2019年青海省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表》。此次公開(kāi)招聘采取“考核聘用”和“考試聘用”兩種方式。除招聘計(jì)劃表備注欄中標(biāo)注為“考核聘用”的崗位外，其它崗位均屬于“考試聘用”崗位。

二、報(bào)名方式及時(shí)間

本次招聘報(bào)名工作采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2019年4月15日9時(shí)-4月21日18時(shí)，繳費(fèi)時(shí)間為2019年4月15日9時(shí)-4月24日24時(shí)。報(bào)考人員請(qǐng)登錄青海省人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)，詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名須知及誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)提交有關(guān)信息并完成報(bào)名工作。

三、筆試時(shí)間及方式

(一)報(bào)考“考試聘用”崗位的考生參加由省人力資源社會(huì)廳、省委組織部統(tǒng)一組織的筆試。筆試時(shí)間為2019年5月19日(考試科目具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))

(二)報(bào)考“考核聘用”(碩士研究生及以上學(xué)歷或取得副高及以上職稱(chēng))崗位的考生不參加筆試，只參加面試考核，在報(bào)名資格審查通過(guò)后，根據(jù)醫(yī)院要求參加面試考核。

“考試聘用”崗位的筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的70%和30%。進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)高低，按招聘崗位1?3的比例確定。筆試單科缺考、成績(jī)無(wú)效或成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠衅纲Y格。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位數(shù)與報(bào)名并通過(guò)資格審查人數(shù)之比達(dá)不到1：3比例的，由青海省第四人民醫(yī)院根據(jù)崗位需求情況決定是否取消(或核減)該崗位招聘計(jì)劃;招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，視情況研究決定是否按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。筆試缺考、成績(jī)無(wú)效或成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠衅纲Y格。

四、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

“考試聘用”崗位在筆試結(jié)束后20天之內(nèi)，在省人事考試信息網(wǎng)公布筆試成績(jī)。按照招聘崗位與面試人員1?3的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員名單。資格審查結(jié)束后，將在省人事考試信息網(wǎng)公布進(jìn)入面試的人員名單。

五、面試內(nèi)容及方式

報(bào)考“考核聘用”崗位的考生及報(bào)考“考試聘用”崗位且通過(guò)筆試進(jìn)入面試的考生參加面試考核。

(一)面試內(nèi)容。

面試內(nèi)容包括綜合素質(zhì)測(cè)試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試兩部分。

1.綜合素質(zhì)測(cè)試：綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維、情緒控制能力、品德及價(jià)值觀等;

2.專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試：專(zhuān)業(yè)知識(shí)(胸外科、泌尿外科、內(nèi)科及婦產(chǎn)科相關(guān)知識(shí))、業(yè)務(wù)能力、工作技能。

嚴(yán)格按照答題要素采分點(diǎn)評(píng)分;綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)占面試總成績(jī)的40%，專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占面試總成績(jī)的60%，按面試測(cè)評(píng)要素逐項(xiàng)評(píng)分，面試測(cè)評(píng)表最后由考官本人簽名生效，分?jǐn)?shù)如有涂改必須在修改分?jǐn)?shù)欄內(nèi)簽名方可有效。

(二)面試方式。

1.面試根據(jù)不同專(zhuān)業(yè)崗位特點(diǎn)，采取現(xiàn)場(chǎng)技能操作與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。

面試工作在省衛(wèi)健委的監(jiān)督指導(dǎo)下，由青海省第四人民醫(yī)院統(tǒng)一組織面試，采用百分制計(jì)算考生的面試成績(jī)。面試成績(jī)占考生總成績(jī)的30%。面試考場(chǎng)設(shè)7位考官，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，以5名考官(實(shí)際人數(shù))所給得分的平均分(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位數(shù)字)作為該考生的面試成績(jī)。面試成績(jī)匯總表核對(duì)準(zhǔn)確無(wú)誤后，由計(jì)分員、監(jiān)督員、主考官分別簽字確認(rèn)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束后，招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)(或參加考核人數(shù))之比為1：1及以下的，該崗位考生面試成績(jī)未達(dá)到60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)面試時(shí)間及地點(diǎn)。

面試時(shí)間：另行通知。

面試地點(diǎn)：另行通知。

六、體檢、考察(政審)

進(jìn)入體檢范圍人員按招聘崗位1?1的比例確定，體檢由各主管部門(mén)或用人單位負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消進(jìn)入考察資格，空缺崗位根據(jù)考生筆試和面試情況研究決定是否依次遞補(bǔ)。

考察工作除對(duì)考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)的考察。

七、公示、聘用

經(jīng)體檢考察合格的考生，在省人事考試信息網(wǎng)以及青海省第四人民醫(yī)院官網(wǎng)或省衛(wèi)生健康為的網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，并進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

經(jīng)公示后無(wú)異議的人員，由省人力資源社會(huì)廳辦理聘用手續(xù)，聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格，取消聘用資格。

八、招聘監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作在省紀(jì)委駐委紀(jì)檢組和青海省第四人民醫(yī)院紀(jì)委的全程監(jiān)督下實(shí)施，省人社廳、省衛(wèi)健委進(jìn)行巡視指導(dǎo)。醫(yī)院及時(shí)向社會(huì)公布招聘工作的進(jìn)展，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

原標(biāo)題：青海省第四人民醫(yī)院2019年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

2019年青海省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表.xls

青海省第四人民醫(yī)院

2019年4月17日

文章來(lái)源：http://www.qhnews.com/index/system/2019/04/17/012858870.shtml

（責(zé)任編輯：李明）