按照《臺(tái)州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位面向大學(xué)生村官招聘工作人員實(shí)施方案》(臺(tái)組通?2015?3號)文件精神，結(jié)合我縣基層干部隊(duì)伍建設(shè)需要，決定鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位面向大學(xué)生村官招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘名額

本次擬招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員若干名，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)的80%核定(去除小數(shù)點(diǎn)后部分)。

二、招聘對象及條件

天臺(tái)縣范圍內(nèi)，任滿兩個(gè)聘期、擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿3年、歷年考核均為稱職及以上的，或擔(dān)任村“兩委”委員職務(wù)滿6年、歷年考核均為稱職及以上且有兩次及以上為等次的在崗大學(xué)生村官。主要指2006年至今，全市經(jīng)組織、人社部門統(tǒng)一選聘到村任職的大學(xué)生村官(含2011年以前選聘到社區(qū)工作和符合上述條件留村任職的大學(xué)生村官)。其他離崗的大學(xué)生村官和各地通過其他渠道招錄到村(社區(qū))工作的高校畢業(yè)生不納入本次招聘對象范圍。

“擔(dān)任村兩委副職及以上職務(wù)滿3年，擔(dān)任村兩委委員職務(wù)滿6年”時(shí)間計(jì)算，包括聘期內(nèi)和留村任職期間。任職時(shí)間可以累計(jì)。通過換屆選舉擔(dān)任村兩委委員職務(wù)的，因村級組織提前換屆導(dǎo)致大學(xué)生村官任職滿1屆但未滿3年的，按3年計(jì)算。補(bǔ)選或由上級黨委任命的，則按實(shí)際任職日期計(jì)算。任職時(shí)間計(jì)算截止2015年3月31日。

三、招聘程序

本次招聘采取發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考核評價(jià)、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名。符合條件的大學(xué)生村官到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報(bào)名，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)經(jīng)審核后統(tǒng)一報(bào)到縣委組織部人才科。

1、報(bào)名時(shí)間

2015年3月16日(上午8：00—11：30，下午14：00-17：00)

2、報(bào)名地點(diǎn)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織辦

3、提交材料：《天臺(tái)縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一份，身份證、獲獎(jiǎng)證書(省、市、縣委組織部針對大學(xué)生村官的表彰)、年度考核、聘期考核、服務(wù)期限、任職文件(“兩委”主干)等相關(guān)資料原件、復(fù)印件，近期正面1寸免冠紅底彩照4張。所有填報(bào)信息必須真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時(shí)取消資格。

(二)資格審查。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織辦、縣委組織部和縣人社局根據(jù)提供的材料和本人檔案等進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于招聘全過程。

(三)考核評價(jià)。綜合考評包括獲獎(jiǎng)情況、年度考核、聘期考核、服務(wù)期限、任職情況。滿分100分，按60%計(jì)入總分(考核評價(jià)根據(jù)大學(xué)生村官歷年表現(xiàn)情況、歷年考核結(jié)果、取得業(yè)績以及獲得各項(xiàng)榮譽(yù)等情況進(jìn)行)。

(四)面試。具體的面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績占總分的40%。報(bào)名人員全部進(jìn)入面試，根據(jù)市里統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線，面試內(nèi)容主要圍繞基層工作中遇到的典型問題，進(jìn)一步了解大學(xué)生村官的工作實(shí)績、能力素質(zhì)，以及是否做到扎根基層，腳踏實(shí)地，為民服務(wù)。

(五)體檢、考察、公示及聘用?？h委組織部和縣人社局根據(jù)考核評價(jià)得分按招聘人數(shù)1:1確定體檢、考察對象。體檢不合格的，可在合格人員中依次遞補(bǔ)?？疾旖Y(jié)束后，擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理聘用手續(xù)。聘用為事業(yè)單位工作人員后，不再保留大學(xué)生村官身份，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員薪酬待遇等有關(guān)規(guī)定，不再實(shí)行試用期，并由縣委組織部和縣人社局統(tǒng)一分配在村工作，繼續(xù)留村任職3年(在事業(yè)單位聘用合同中明確)。留村任職期間，不得借調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，不得交流到其他事業(yè)單位。

四、紀(jì)律監(jiān)督

為招聘工作的嚴(yán)肅性、合理性、公正性，本次招聘由縣紀(jì)委第一工委全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0576-83909010(縣紀(jì)委第一工委)

本次招聘工作由天臺(tái)縣委組織部人才科負(fù)責(zé)解釋，有關(guān)事項(xiàng)于天臺(tái)黨建網(wǎng)(www.ttdj.gov.cn)和天臺(tái)人力資源網(wǎng)(www.ttrc.gov.cn)查詢或見鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公告、公示。

報(bào)名咨詢電話：0576-83930169(縣委組織部人才科)

原標(biāo)題：天臺(tái)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位面向大學(xué)生村官招聘工作人員公告

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《天臺(tái)縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》.doc

中共天臺(tái)縣委組織部

天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)局

2015年3月12日

（責(zé)任編輯：李明）