2015年廣西自治區(qū)北流市司法局社區(qū)矯正輔助人員招聘22人公告
(三)面試
1.確定面試人選
面試人選原則上按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定。如通過報名資格審查的人數(shù)不達招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例,全部進入面試;如通過報名資格審查的人數(shù)超過招聘計劃數(shù)1：3的比例，依次以北流市司法局原聘在社區(qū)矯正輔助崗位的公益性崗位人員、全日制普通高校法學專業(yè)本科畢業(yè)生、全日制普通高校法學專業(yè)大專畢業(yè)生、全日制本科畢業(yè)生、非全日制本科畢業(yè)生、全日制大專畢業(yè)生、非全日制大專畢業(yè)生先后次序確定面試人選。
2.面試組織
面試由市人社局、司法局聯(lián)合組織實施。
(1)面試方式：面試采取結構化面試方式進行。主要測試語言表達、臨場應變、分析判斷、組織協(xié)調能力。成績滿分為100分。
(2)面試時間和地點：另行通知。
3.考試成績公布
在市人社局、司法局張榜公布。
(四)考核和體檢
1.確定考核人選。根據(jù)面試成績從到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例確定。
2.考核?？己擞墒兴痉ň重撠?。主要通過查閱報考者個人檔案材料等政審方式進行。
3.體檢。體檢人選由市司法局從考核合格的人選中按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定，并負責組織考核合格人員到縣級以上具有相當資質的醫(yī)療機構進行體檢。體檢費由考生自理。體檢按入職體檢標準進行。
(五)確定擬聘人選
經(jīng)考核和體檢合格的人員列為擬聘用人員。
(六)公示、審批、聘用
1.公示
市司法局按規(guī)定對擬聘用人員進行公示，公示時間為7天。
2.審批
經(jīng)公示無異議并報市人社局審核批準。
3.聘用
經(jīng)市人社局審核批準聘用的人員為被聘人員，市司法局按規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同，首聘期為一年(含試用期三個月)，首聘期滿后，司法局可根據(jù)崗位工作的需要與被聘用人員協(xié)商后對崗位進行調整。聘用合同期滿后，聘用單位可根據(jù)被聘人員的表現(xiàn)續(xù)訂或終止合同。
四、聘用人員的待遇
被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財政預算，月工資標準按照市政府2015年1月13日簽批的工資標準(含社會保險費)執(zhí)行。
五、紀律監(jiān)督
要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照有關規(guī)定進行招聘。主動接受廣大干部群眾和社會、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關規(guī)定進行處理。
咨詢電話：0775-6222386 (市司法局政工股)
監(jiān)督電話：0775-6223587 (市司法局秘書股)
原標題：北流市司法局公開招聘社區(qū)矯正輔助人員公告
北流市司法局
2015年3月12日
（責任編輯：李明）
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