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2019江蘇洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘醫(yī)學(xué)人才公告【招4人】

為更好地選拔醫(yī)學(xué)人才,充實(shí)全省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員隊(duì)伍,拓寬招聘渠道,江蘇省衛(wèi)生健康委員會、江蘇省人力資源和社會廳決定組織全省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘急需緊缺和“招聘難”的醫(yī)學(xué)人才,在南京醫(yī)科大學(xué)舉辦全省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專場招聘會?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、 招聘范圍和專業(yè)崗位

本次招聘崗位主要是基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(指鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)急需緊缺人才的專業(yè)崗位和近2年未招到人員,即“招人難”的專業(yè)崗位,具體包括臨床醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類、公共衛(wèi)生類、醫(yī)學(xué)技術(shù)類、護(hù)理類、藥學(xué)類和公共衛(wèi)生管理類等七類專業(yè)崗位。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4、具備招聘崗位要求的資格條件(具體詳見崗位表)。

5、資格條件中的招聘對象,包括應(yīng)屆畢業(yè)生、社會人員和不限對象。“社會人員”是指具有崗位要求的專業(yè)工作經(jīng)歷且已取得衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人員。應(yīng)屆畢業(yè)生主要是指2019年國內(nèi)全日制普通高校畢業(yè)并取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)的人員,其中2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2019年8月31日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)。2017年、2018年國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè),或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,可按高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名,上述人員應(yīng)聘時均需提供就業(yè)推薦表原件及空白的就業(yè)協(xié)議書原件。

6、年齡一般在35周歲以下(含),具有研究生學(xué)歷(學(xué)位)的人員或具有中級職稱資格的人員年齡在40周歲以下(含),具有高級職稱的人員年齡不超過55周歲(含);對年齡有特殊要求的,以崗位表中的說明為準(zhǔn)。年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算的基準(zhǔn)時間為本公告發(fā)布之日。

7、本次公開招聘對應(yīng)聘人員戶籍沒有要求。

8、有政策規(guī)定或聘用合同(協(xié)議)明確在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)不得解聘(離開)的人員,或國家、省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)的崗位。如個人隱瞞有關(guān)信息,一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格;如在聘用后查實(shí),將予以清退。

9、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按照國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘安排

(一)報(bào)名時間、地點(diǎn)、方式

(1)采取網(wǎng)上預(yù)報(bào)名,資格初審。應(yīng)聘人員關(guān)注省衛(wèi)生計(jì)生委人才服務(wù)中心微信公眾號“江蘇省衛(wèi)生人才網(wǎng)”(微信號:jsswsrcw),按照要求注冊賬號并完善簡歷。4月15日至4月27日上午11:30微信公眾號“江蘇省衛(wèi)生人才網(wǎng)”開通報(bào)名通道,應(yīng)聘人員可通過公眾號報(bào)名系統(tǒng)瀏覽招聘崗位、投遞簡歷進(jìn)行預(yù)報(bào)名,也可在招聘會現(xiàn)場掃描招聘單位二維碼選擇崗位報(bào)名。每個應(yīng)聘人員只能選報(bào)1個崗位。

(2)應(yīng)聘人員憑報(bào)名后生成的6位數(shù)字確認(rèn)碼于2019年4月27日(周六)9:00-11:30到專場招聘會現(xiàn)場(地點(diǎn):南京醫(yī)科大學(xué)江寧校區(qū),南京市江寧區(qū)龍眠大道101號)提交就業(yè)推薦表、相關(guān)證書原件及復(fù)印件等證明材料,接受各縣級衛(wèi)生健康委和招聘單位的資格復(fù)審,資格審核通過后,未經(jīng)招聘單位同意原則上不再改報(bào)。

應(yīng)聘崗位表中招聘部門(單位)考試形式為“筆試+面試”、“筆試”、“專業(yè)測試+面試”崗位的人員可到專場招聘會現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審,也可到應(yīng)聘單位所在地進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審的具體時間、地點(diǎn)由相關(guān)縣衛(wèi)生健康委另行通知。應(yīng)聘其他崗位的人員均需到專場招聘會進(jìn)行資格復(fù)審,否則視為自動放棄。

縣級衛(wèi)生健康委將根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果,對通過資格復(fù)審人數(shù)與招聘人數(shù)為1:1的崗位,通知通過資格復(fù)審的人員參加現(xiàn)場面試考核。面試考核時間為4月27日13:30-17:00,考核合格的,確定為體檢考察對象。

(二)注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員須按照崗位條件和要求報(bào)名應(yīng)聘,如實(shí)提供相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證明材料,確保材料真實(shí)、準(zhǔn)確。招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

2、應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證報(bào)名應(yīng)聘,并提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、雙向選擇就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等符合招聘崗位條件的相關(guān)材料。

3、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

③應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

④有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘(離開)的人員,或國家、省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)相應(yīng)的崗位。

四、招聘考核辦法

(一)對崗位表中明確要求筆試、筆試+面試或?qū)I(yè)測試的崗位以及通過資格審核人數(shù)與招聘人數(shù)超過1:1的崗位將組織考試,具體時間、地點(diǎn)由相關(guān)縣級衛(wèi)生健康委另行通知。筆試或?qū)I(yè)測試成績的合格線為60分(滿分100分)。在筆試或?qū)I(yè)測試成績合格者中,根據(jù)從到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3比例確定面試考核人選(該崗位筆試或?qū)I(yè)測試合格人數(shù)不足3個的,按實(shí)際人數(shù)確定面試考核人選)。面試成績合格線為60分(滿分100分),面試成績當(dāng)場通知。

只有筆試的崗位,筆試成績?yōu)樽罱K成績;需要筆試和面試的崗位,按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算最終成績;需要專業(yè)測試和面試的崗位,按照專業(yè)測試和面試各占50%的比例計(jì)算最終成績;需要筆試、面試和專業(yè)測試的崗位,按照筆試成績占40%、面試成績占30%、專業(yè)測試成績占30%的比例計(jì)算最終成績。

(二)除崗位表中明確要求筆試或?qū)I(yè)測試的崗位、通過資格審核人數(shù)與招聘人數(shù)超過1:1的崗位外,同一崗位通過資格審核人數(shù)與招聘人數(shù)為1:1的,采取現(xiàn)場面試考核,并現(xiàn)場給出面試考核意見,考核合格者確定為體檢考察對象,具體由各縣級衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)實(shí)施。各崗位的面試考核方法和內(nèi)容由各縣級人力資源和社會局、衛(wèi)生健康委根據(jù)崗位要求自行確定。

五、聘用

根據(jù)最終考試考核結(jié)果,由各縣級衛(wèi)生健康委(招聘單位)確定參加體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,有特殊要求的,按公告中明確的要求執(zhí)行,并不得歧視殘疾人。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,可按總成績從到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

對體檢合格人員由縣級衛(wèi)生健康委組織考察,考察合格后,確定擬聘用人員名單并在各市級衛(wèi)生健康、人力資源和社會部門官網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、畢業(yè)專業(yè)等。

對公示無異議人員,按照管理權(quán)限由縣級衛(wèi)生健康委向同級人力資源社會部門報(bào)批,并組織用人單位為其辦理聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,約定試用期,明確相關(guān)優(yōu)惠政策。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。

六、招聘政策

(一)享受招聘崗位表中各地明確的優(yōu)惠政策。

(二)對招聘引進(jìn)并被確認(rèn)為基層衛(wèi)生骨干人才的,根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定給予一定經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助或?qū)m?xiàng)補(bǔ)貼。

(三)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院引進(jìn)的全科醫(yī)學(xué)專業(yè)高級職稱技術(shù)人才,不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制予以聘用。

(四)在受聘的縣域內(nèi)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作服務(wù)期不少于5年。

七、招聘政策咨詢

江蘇省衛(wèi)生健康委員會人事處負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢。

咨詢電話:025-83620621。各招聘單位聯(lián)系方式詳見招聘崗位表。

八、招聘工作監(jiān)督

江蘇省紀(jì)委、省監(jiān)察委駐省衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話: 025-83620912。

九、招聘工作舉報(bào)

江蘇省人力資源和社會廳接受基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作舉報(bào)。

舉報(bào)電話:025-83236075。

原標(biāo)題:江蘇省衛(wèi)生健康委員會關(guān)于基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2019年公開招聘醫(yī)學(xué)人才公告(洪澤區(qū))

點(diǎn)擊下載>>>

江蘇省基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘崗位表.xls

江蘇省衛(wèi)生健康委員會

2019年4月12日

來源:http://www.hongze.gov.cn/col/4184_558381/art/20190418153937_z6d5BmzI.html

(責(zé)任編輯:李明)

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