為加快建設(shè)現(xiàn)代教育強(qiáng)市，根據(jù)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(試行)》(衡發(fā)〔2018〕9號(hào))、 《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》(衡發(fā)〔2019〕5號(hào))和《衡陽市教育人才引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》(衡人才辦通〔2019〕2號(hào))，衡陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市人力資源和社會(huì)局將于近日舉辦“人才雁陣”計(jì)劃引才行動(dòng)——衡陽高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘(引進(jìn))會(huì)，集中引進(jìn)一批教育人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)崗位及人數(shù)

衡陽市教育局20所直屬81個(gè)崗位共引進(jìn)教育人才87人(其中教學(xué)10人、高校畢業(yè)生66人，高技能人才11人)，詳見《衡陽市教育局直屬2019年教育人才需求目錄》。

二、引進(jìn)對(duì)象資格及條件

(一)基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正;

3、報(bào)考教學(xué)崗位者年齡須在40歲以下(1979年1月1日以后出生)。報(bào)考高校畢業(yè)生崗位者和高技能人才崗位者年齡要求：具有全日制本科學(xué)歷學(xué)位者，年齡須在25歲以下(1994年1月1日以后出生);具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位者，年齡須在30歲以下(1989年1月1日以后出生)。

4、報(bào)考教學(xué)崗位者須具有相應(yīng)層次的教師資格證。報(bào)考高校畢業(yè)生崗位者須于2019年7月31日前獲得相應(yīng)層次的教師資格證。報(bào)考高技能人才崗位者、計(jì)算機(jī)崗位者、中職專業(yè)技能課教師崗位者(播音與主持崗位、電子商務(wù)崗位、電子信息工程崗位)均須于2022年7月31日前獲得相應(yīng)層次的教師資格證。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)層次的教師資格證者取消引進(jìn)聘用資格，解除聘用合同。

5、具備需求目錄中崗位所要求的學(xué)歷(專業(yè))及相應(yīng)學(xué)位、其他資格條件。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證者取消引進(jìn)聘用資格，解除聘用合同。

6、身體健康。

(二)具有下列情形之一的人員不得列為引進(jìn)對(duì)象：

1、因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職或?qū)W籍的;

3、違法違紀(jì)或正在接受黨紀(jì)政紀(jì)審查的;

4、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

5、已在衡陽市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的或自簽訂聘用協(xié)議之日前溯兩年，在衡陽市行政區(qū)域范圍內(nèi)有參保記錄的;

6、非部屬院校公費(fèi)師范生、特崗教師、“三支一扶”人員;

7、全日制在讀的非2019屆畢業(yè)研究生;

8、其他不符合引進(jìn)資格條件的。

(三)注意事項(xiàng)：

資格審查貫穿引進(jìn)聘用工作全過程。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消引進(jìn)聘用資格。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名和資格初審

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位(定校定崗)，一人多報(bào)者取消報(bào)考資格。

2、報(bào)名時(shí)間：2019年4月27日-4月29日(上午8:00-12：00，下午2:30-5:30)。報(bào)名地點(diǎn)：湖南人才市場(chǎng)(長(zhǎng)沙市雨花區(qū)湘府中路168號(hào))。報(bào)名期間聯(lián)系人及聯(lián)系電話：李周利13055061401、周崇玖 13975491900、蔣陽平13973426882。

3、報(bào)名和資格初審由用人負(fù)責(zé)。資格初審時(shí)報(bào)名人員需提交本人近期1寸免冠彩色同底照片3張、《2019年衡陽市教育局直屬集中引進(jìn)教育人才報(bào)名登記表》及以下證書證明原件及復(fù)印件(各1份)：本人有效第二代身份證、畢業(yè)證學(xué)位證(或普通全日制高校2019屆畢業(yè)生所在就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表)、教師資格證(取得時(shí)間放寬為聘用后3年內(nèi)取得的可暫不提供)、相關(guān)榮譽(yù)(獎(jiǎng)勵(lì))證書，以師范類畢業(yè)生身份報(bào)考者還須提供所在出具的師范類專業(yè)證明。

(二)考核(或考試)

資格初審合格人員均為考核(考試)對(duì)象?？己?考試)具體方式根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名情況確定?？己?考試)地點(diǎn)：湖南人才市場(chǎng)交流大廳二樓?？己?考試)時(shí)間：2019年4月30日?？忌毘直救擞行У诙矸葑C于2019年4月30日上午7:30-8：00進(jìn)入湖南人才市場(chǎng)交流大廳二樓候考室候考，超過截止入場(chǎng)時(shí)間者(8：00)取消其考核(考試)資格?？己?考試)成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。根據(jù)考核(考試)成績(jī)從高到低的順序按崗位計(jì)劃1:1的比例等額確定資格復(fù)審入圍人員，名單公布于衡陽教育信息網(wǎng)(http://www.hhyedu.com.cn)。

(三)資格復(fù)審和體檢

由市委人才辦牽頭相關(guān)部門組織進(jìn)行資格復(fù)審。若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，僅遞補(bǔ)一次。資格復(fù)審合格者確定為體檢對(duì)象，體檢由市教育局統(tǒng)一組織體檢，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢工作規(guī)定執(zhí)行。體檢若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，僅遞補(bǔ)一次。體檢合格者，由衡陽市教育局、用人與考生簽訂正式就業(yè)協(xié)議書。

(四)考察、公示與聘用

體檢合格者即為考察對(duì)象，由對(duì)其進(jìn)行考察，主要對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等?？疾烊舫霈F(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，不遞補(bǔ)。

考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員在衡陽教育信息網(wǎng)(http://www.hhyedu.com.cn)上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，不進(jìn)行遞補(bǔ)。公示無異議的，經(jīng)市委人才辦審定，即確定為聘用人員。全職引進(jìn)的教育人才，須在用人單位連續(xù)工作五年以上。柔性引進(jìn)的教育人才，用人單位在不違背相關(guān)文件政策規(guī)定的情況下，以兼職任教、崗位聘用等形式，采取人事關(guān)系不轉(zhuǎn)等方式引進(jìn)，每學(xué)期在用人單位現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)時(shí)間不低于60課時(shí)。

(五)兌現(xiàn)待遇

全職引進(jìn)的教育人才簽訂聘用合同后，市教育局匯總用人單位人才補(bǔ)貼申報(bào)資料，向市人才服務(wù)窗口申報(bào)辦理生活補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼。

四、引進(jìn)待遇

根據(jù)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(試行)》(衡發(fā)〔2018〕9號(hào))、《衡陽市青年人才集中引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》(衡人才辦通〔2018〕2號(hào))、《衡陽市人才購房補(bǔ)貼實(shí)施辦法(試行)》(衡人才辦通〔2018〕5號(hào))、《衡陽市教育人才引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》(衡人才辦通〔2019〕2號(hào))規(guī)定，引進(jìn)的教育人才可享受下列待遇：

(一)全職引進(jìn)的教學(xué)：1、生活補(bǔ)貼每人每年6萬元,享受期限為5年;2、引進(jìn)后在衡購房的，一次性給予20萬元購房補(bǔ)貼。

(二)全職引進(jìn)的高校畢業(yè)生、高技能人才(競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)?、藝術(shù)特長(zhǎng)生)：1、生活補(bǔ)貼分別為：全日制本科畢業(yè)生每人每月800元、“雙”范圍內(nèi)全日制本科畢業(yè)生每人每月1500元、全日制碩士研究生每人每月2000元、博士研究生每人每月4000元，享受期均為3年。2、引進(jìn)后在衡購房的，博士研究生一次性補(bǔ)貼10萬元、全日制碩士研究生一次性補(bǔ)貼7萬元、“雙”范圍內(nèi)全日制本科畢業(yè)生一次性補(bǔ)貼5萬元。

(二)對(duì)柔性引進(jìn)的教育人才(教學(xué)或競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)?，經(jīng)市教育局績(jī)效考核評(píng)估合格后，發(fā)放生活補(bǔ)貼，每人每學(xué)期補(bǔ)貼3萬元。用人單位可根據(jù)工作實(shí)際，給予一定的課時(shí)津貼和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

(三)全職引進(jìn)的教育人才按規(guī)定辦理手續(xù)，列入全額撥款事業(yè)編制，執(zhí)行衡陽市公辦教師工資福利待遇。引進(jìn)教育人才己評(píng)為中、高級(jí)職稱的，可以通過增設(shè)特設(shè)崗位，按引進(jìn)人才原職稱級(jí)別及時(shí)聘任，兌現(xiàn)工資。

五、紀(jì)律要求

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范操作。報(bào)名人員必須按要求提交真實(shí)、有效的材料，配合用人單位做好引進(jìn)工作。對(duì)在人才引進(jìn)過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個(gè)人，一經(jīng)核實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)人員的紀(jì)律和法律責(zé)任。

本《公告》未盡事宜，由衡陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、衡陽市教育局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0734-8811312、8811310、8811381、8966613。

原標(biāo)題：2019年衡陽市教育局直屬集中引進(jìn)教育人才公告

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2019年衡陽市教育局直屬教育人才需求目錄.xlsx

2019年衡陽市教育局直屬集中引進(jìn)教育人才報(bào)名登記表.xls

中共衡陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年4月22日

文章來源：http://www.hengyang.gov.cn/xxfb/gzdt/tzgg/tzgg/201904/t20190423_2832486.html

（責(zé)任編輯：李明）