2019山東煙臺(tái)市教育局直屬招聘公告【招36人】

(三)考試。

考試包括筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī)。筆試、面試均安排在煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院(煙臺(tái)市萊山區(qū)濱海中路2018號(hào))進(jìn)行，時(shí)間為5月11-12日。

1.綜合類崗位。綜合類崗位招聘考試采用先筆試后面試的方式。

(1)筆試。筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和時(shí)事政治兩部分，筆試時(shí)間90分鐘。筆試結(jié)束后，綜合類崗位崗位根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線，進(jìn)入面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從到低分按按1:5的比例確定。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單在考生微信群公布。

(2)面試。面試形式為專業(yè)答辯加結(jié)構(gòu)化面試，有專業(yè)技能要求的崗位加試專業(yè)技能。面試成績(jī)不足60分的，會(huì)計(jì)崗位不得進(jìn)入選崗環(huán)節(jié)，電工崗位、保健醫(yī)崗位不得進(jìn)入考察體檢范圍。

2.教育類崗位。教育類崗位招聘考試采用先面試后筆試的方式。

(1)初試。同一崗位資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)超過(guò)30人的，先進(jìn)行初試，按照崗位計(jì)劃1:10比例確定進(jìn)入面試人員，最多不超過(guò)30人。初試方式一般為結(jié)構(gòu)化面試，當(dāng)同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)80人時(shí)采取筆試方式。如初試當(dāng)天實(shí)際報(bào)到人數(shù)不超過(guò)30人，不再組織初試，直接進(jìn)行面試。進(jìn)入面試人員最后一名初試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試。初試成績(jī)不足60分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試成績(jī)不帶入面試。

(2)面試。面試方式為試講，有專業(yè)技能要求的崗位加試專業(yè)技能。專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間根據(jù)學(xué)科另行確定。

①參加對(duì)象：組織初試的崗位，初試通過(guò)人員;不組織初試的崗位，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格初審領(lǐng)取準(zhǔn)考證的人員。

②成績(jī)公布：本崗位面試全部結(jié)束后，公布面試成績(jī)。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員從達(dá)到60分(含)以上的應(yīng)聘人員中根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從到低分按照1:3的比例確定。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。面試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的人員名單在微信群公布。面試成績(jī)不足60分的，不得進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(3)筆試。筆試內(nèi)容為教學(xué)設(shè)計(jì)，時(shí)間60分鐘。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線，達(dá)不到筆試成績(jī)合格線的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。

全部考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī)。

(四)選崗和確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。

綜合類會(huì)計(jì)崗位根據(jù)考試總成績(jī)，由到低分進(jìn)行選崗(可選崗見(jiàn)《崗位需求表》備注)。選崗前放棄的可順延至下一位候補(bǔ);崗位計(jì)劃最后1名選崗考生在選崗后放棄的，可順延至下一位候補(bǔ);其他情況選崗后放棄的，不遞補(bǔ)。選崗結(jié)束后，已選定崗位考生和未選崗考生根據(jù)考試總成績(jī)由到低分按1:1.5比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。其他綜合類崗位和教育類崗位根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。

如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，以筆試成績(jī)排序，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。進(jìn)入考察體檢范圍人員名單在煙臺(tái)市教育局網(wǎng)站公布。

(五)考察與體檢。進(jìn)入考察體檢范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考察、體檢。考察、體檢工作由煙臺(tái)市教育局負(fù)責(zé)組織。

考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用?？疾煨〗M要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)?？疾靺⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》實(shí)施，國(guó)家對(duì)招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)，享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向煙臺(tái)市教育局提出書(shū)面申請(qǐng)，并由煙臺(tái)市教育局組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員沒(méi)有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

經(jīng)考察、體檢合格的人員，在煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、煙臺(tái)市教育局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)?？疾?、體檢不合格的，或公示期有反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(六)聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山東省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于高校人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯編辦〔2016〕95號(hào))、《關(guān)于公益二類中等職業(yè)和技師學(xué)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯編辦〔2018〕156號(hào))等規(guī)定，新進(jìn)入職業(yè)院校的人員，屬于控制總量?jī)?nèi)人員(具體見(jiàn)附件1崗位備注)。

四、其它

(一)請(qǐng)報(bào)考人員在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切關(guān)注煙臺(tái)市教育局網(wǎng)站、考生微信群的相關(guān)通知。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(二)資格審查貫穿招聘程序全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、面試作弊的，將隨時(shí)取消考生資格。

(三)本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。

招聘工作具體事宜請(qǐng)咨詢煙臺(tái)市教育局及有關(guān)，咨詢電話：

煙臺(tái)市教育局：0535-2101861

煙臺(tái)一中：0535-6209838

煙臺(tái)二中：0535-6699210

煙臺(tái)市牟平育英藝術(shù)中學(xué)：0535-4258393

煙臺(tái)市特殊教育：0535-6230112

煙臺(tái)市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園：0535-2101928

煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)：0535-6862201

煙臺(tái)藝術(shù)：0535-6202807

煙臺(tái)城鄉(xiāng)建設(shè)：0535-6012070

煙臺(tái)工貿(mào)：0535-4611803

監(jiān)督電話：0535-6896151