根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈黑龍江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生實(shí)施辦法〉的通知》(黑衛(wèi)發(fā)〔2014〕25號(hào))和《關(guān)于印發(fā)黑龍江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2019年公開招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生實(shí)施辦法的通知》(黑衛(wèi)基層規(guī)發(fā)[2019]8號(hào))精神，碾子山區(qū)華安鄉(xiāng)衛(wèi)生院面向社會(huì)公開招聘醫(yī)生畢業(yè)生，為做好招聘工作，特制定本方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、自愿、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘計(jì)劃、對(duì)象及條件

(一)招聘計(jì)劃

招聘中醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)各1人。

(二)招聘人員基本條件

招聘人員面向社會(huì)，凡符合下列條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨;

2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛衛(wèi)生事業(yè),志愿服務(wù)于基層;

3.35周歲以下(1984年1月1日及以后出生)，符合身體檢查的各項(xiàng)要求;

4.具備招聘崗位所需的專業(yè)和學(xué)歷條件：高等院校全日制醫(yī)學(xué)本科、專科畢業(yè)生，原則上應(yīng)是高中起點(diǎn);其中醫(yī)學(xué)目錄中的臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)和醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)和醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、全科醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)和中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)可以放寬到初中起點(diǎn)全日制?？飘厴I(yè)生。

5.服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

6.下列人員不得報(bào)考：

(1)曾經(jīng)受過行政、刑事處罰或曾被開除公職的人員;

(2)近三年各類考試中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

(3)相關(guān)法律法規(guī)中規(guī)定不得報(bào)考的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間：

2019年5月6日-5月20日，工作日上午8:30-11:30，下午1:30-4:30。

應(yīng)聘人員需要登錄黑龍江省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(www.hljhfpc.gov.cn)，下載并填報(bào)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表(見附件1)。

(二)報(bào)名辦法

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

1、報(bào)名地點(diǎn)：碾子山區(qū)衛(wèi)生健康局(繁榮路293號(hào))。

2、報(bào)名時(shí)需攜帶的材料：

(1)戶口簿、第二代身份證原件及復(fù)印件;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證(就業(yè)通知書);

(3)在職人員報(bào)名時(shí)需持本人所在單位人事部門出具的同意報(bào)考介紹信;

(4)近期2寸藍(lán)底或紅底免冠彩色照片3張;

(5)報(bào)名登記表4份;

(6)應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供所在開具的有效證明并加蓋公章。

3、報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位;

(2)報(bào)名時(shí)要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。對(duì)考生資格全程審核，凡弄虛作假的，有違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的或在審核中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)名及考試條件的，在一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

4、報(bào)名咨詢電話

0452-6682527(碾子山區(qū)衛(wèi)健局)

(三)考試辦法及程序

由區(qū)衛(wèi)健局組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初審、面試、根據(jù)考試成績(jī)擇優(yōu)錄用，考試成績(jī)公示7個(gè)工作日。

(四)考核與體檢

碾子山衛(wèi)健局按照招聘崗位1:1的比例，組織應(yīng)聘人員進(jìn)行考核和體檢?？己酥饕菍?duì)考生的德、能、勤、績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考核合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不合格的，不得聘用，空出的崗位按同崗位考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)公示和錄取聘用

體檢合格后，由市衛(wèi)生健康委、市人社局復(fù)核匯總，上報(bào)省衛(wèi)生健康委和省人社廳備案;擬聘人員名單在省衛(wèi)生健康委官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。

四、相關(guān)待遇及管理

(一)華安鄉(xiāng)衛(wèi)生院與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，一式4份。碾子山區(qū)衛(wèi)生健康局、人社局、華安鄉(xiāng)衛(wèi)生院、聘用人員各1份，聘期3年。擬聘用人員正式上崗時(shí)間為9月1日。應(yīng)聘人員對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，否則取消聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。應(yīng)屆畢業(yè)生需提供開具的有效證明。

(二)新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。由碾子山區(qū)衛(wèi)生健康局與華安鄉(xiāng)衛(wèi)生院共同負(fù)責(zé)考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格者不予聘用。被聘用后在本衛(wèi)健系統(tǒng)服務(wù)期限不得低于3年。

(三)按國家規(guī)定執(zhí)行基層事業(yè)單位崗位績(jī)效工資制度，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效工資和政府特聘崗位津貼，聘用人員本科及以上畢業(yè)生年收入不低于4萬元，專科畢業(yè)生年收入不低于3萬元，依法享受當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。本地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)為聘用人員免費(fèi)提供人事代理等服務(wù)。

(四)聘用人員3年年度考核合格者，通過國家醫(yī)師資格考試人員，按規(guī)定程序經(jīng)區(qū)編制部門審核同意后，在華安鄉(xiāng)衛(wèi)生院有空編的前提下，納制管理。

五、幾點(diǎn)要求

(一)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組織負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理。明確分工，認(rèn)真組織。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(二)碾子山區(qū)人社、衛(wèi)健部門要認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)招聘過程中違反干部人事紀(jì)律的行為，要予以制止和糾正，招聘工作的公開、公平、公正。

(三)報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對(duì)在報(bào)名、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))規(guī)定，由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其進(jìn)行處理。

原標(biāo)題：碾子山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2019年公開招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生實(shí)施方案

來源：http://www.nzs.gov.cn/ReadDocs.php?tables=24GS&id=998

（責(zé)任編輯：李明）