根據(jù)省、市衛(wèi)計委、財政廳(局)、人社廳(局)、編辦、公安廳(局)關(guān)于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員的通知要求，為優(yōu)化社區(qū)衛(wèi)生人才隊伍結(jié)構(gòu)，城市基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，加強基層衛(wèi)生體系建設(shè)，我縣啟動2019年社區(qū)衛(wèi)生人才招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、公平、自愿、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘計劃

福慶社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2人;奮斗社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心3人;勝利社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1人;鐵西社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 1人;共招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員7人。

三、招聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家各項法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨;

2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，志愿服務(wù)于基層;

3.年齡45周歲以下，符合身體檢查的各項要求;

4.應(yīng)、往屆?？?、本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具備招聘崗位所需的專業(yè)條件，取得《中華人民共和國醫(yī)師資格證書》;

5.服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。

四、招聘辦法

(一)考試方式

堅持公開、公平、自愿、擇優(yōu)聘用的原則，考試以面試的形式招聘?？疾烊脒x人員形象儀表、語言表達(dá)、應(yīng)急反應(yīng)能力和專業(yè)實踐能力。考核辦法參照執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試實踐技能考試程序執(zhí)行。面試現(xiàn)場公布分?jǐn)?shù)，面試考官7人，去掉分與最低分后取平均分值做為考生最后面試得分?？荚嚲唧w時間另行通知。

(二)體檢與政審考核

按照招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入體檢考核的人選，若報考同崗位應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列，以筆試成績高者進(jìn)入體檢。體檢參照公務(wù)員體檢辦法，體檢不合格者依次遞補體檢人員。對體檢合格人員進(jìn)行綜合考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等?？己瞬缓细裾?，不予聘用。

(三)公示與審批

根據(jù)考試、體檢和綜合考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，公示7個工作日。公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)，并匯總上報省衛(wèi)健委備案。

五、報名方式

報名時間

2019年4月1日至4月30日。

報名地點

樺南縣衛(wèi)健局，聯(lián)系人：劉影，聯(lián)系電話：0454—6230956 ;

樺南縣人社局，聯(lián)系人：孫金秋，聯(lián)系電話：0454—6221531。

報名要求

1、應(yīng)聘人員需要提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《中華人民共和國醫(yī)師資格證書》和應(yīng)聘人員登記表(一式四份)、所在單位或當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)部門提供的證明(加蓋公章)，以及能夠證明本人資歷材料的原件及復(fù)印件，需要提供3張藍(lán)底或紅底2寸免冠證件照。應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供所在開具的有效證明(加蓋公章)。作為急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才，應(yīng)聘人員還需提供經(jīng)省級衛(wèi)生行政部門或省級中醫(yī)藥管理局頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》或全科醫(yī)學(xué)專業(yè)《中高級技術(shù)職務(wù)任職資格證書》。

2、應(yīng)聘人員需要認(rèn)真閱讀填寫說明，并詳實準(zhǔn)確地填寫個人報名信息，經(jīng)招聘單位現(xiàn)場確認(rèn)后，作為擬聘用重要憑證請認(rèn)真保存。應(yīng)聘人員要對提交的信息和材料真實性負(fù)責(zé)，否則取消錄取資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、經(jīng)費

招聘人員所需資金，由省和縣級財政依據(jù)計劃內(nèi)實際聘用人數(shù)，按照專科學(xué)歷每人每年4萬元、本科學(xué)歷每人每年5萬元、研究生及以上學(xué)歷每人每年6萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予補助，補助期限為3年，省與縣級財政按照4：6比例分級負(fù)擔(dān)。

七、相關(guān)待遇和要求

(一)新聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月。由縣衛(wèi)健局與用人單位共同負(fù)責(zé)考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。

(二)聘用人員工資待遇。合同期限為3年，合同一式三份，縣人社局、衛(wèi)健局和受聘人員各執(zhí)一份。合同期內(nèi)工資由用工社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心發(fā)放。研究生及以上學(xué)歷的年收入不低于6萬元，本科學(xué)歷的年收入不低于5萬元，專科學(xué)歷的年收入不低于4萬元，依法享受各項社會保險待遇。

(三)聘用人員戶籍管理?？梢员Ａ魬艏蛴捎霉挝凰诘氐墓膊块T按照戶籍管理規(guī)定，將聘用人員戶口落至用工單位所在的行政區(qū)，由當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)免費提供人事代理等服務(wù)。

(四)各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心應(yīng)給予被招聘的非全科執(zhí)業(yè)醫(yī)師安排全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)時間，凡參加全國考試合格并取得國家全科醫(yī)學(xué)專業(yè)醫(yī)師資格證書的，可以在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心執(zhí)業(yè)注冊為全科醫(yī)學(xué)專業(yè)，并可加注相應(yīng)類別的其他專業(yè);3年聘用期滿，經(jīng)考核合格的，符合條件的可在有空編的用工社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心納制管理;如用工社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心沒有空編的，可根據(jù)本人意愿調(diào)劑到有空編的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

八、招聘紀(jì)律

對于在報名、考試等招聘環(huán)節(jié)上弄虛作假的應(yīng)聘人員不予聘用，對于在組織招聘過程中營私舞弊、以權(quán)謀私等違反招聘紀(jì)律及招聘方案規(guī)定的行為要予以制止、糾正，并按規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

九、職責(zé)分工

縣衛(wèi)健局會同縣人社局負(fù)責(zé)組織人員報名、資格審查、與聘用人員簽訂就業(yè)服務(wù)協(xié)議，并按照《勞動合同法》和《關(guān)于鼓勵和引導(dǎo)人才面向農(nóng)村和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層流動的意見》(黑人社發(fā)〔2011〕48號)的相關(guān)政策，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決聘用人員工資兌現(xiàn)、津貼補貼、職稱評聘等政策待遇;縣人社局負(fù)責(zé)組織招聘考試;縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)組織體檢;縣財政局負(fù)責(zé)撥付聘用人員需繳納的社會保險費和人員工資;縣編辦負(fù)責(zé)在衛(wèi)生事業(yè)單位有編的前提下，對聘用人員3年聘用期滿并考核合格后，為符合條件人員落實編制;縣公安局負(fù)責(zé)辦理聘用人員落戶。

十、組織機構(gòu)

為加強對招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立樺南縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長： 梁慶民 縣委副書記、政府縣長

副 組 長：國宏利 縣委常委、常務(wù)副縣長

鄒映濤 縣政府副縣長

成員單位：縣財政局、縣編辦、縣人社局、縣衛(wèi)健局、縣公安局。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣衛(wèi)健局，辦公室主任由衛(wèi)健局局長張凡同志(兼)任，負(fù)責(zé)此次招聘工作的組織實施。

原標(biāo)題：樺南縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員公告

原文鏈接：http://www.huanan.gov.cn/show/web_id/1/menu_id/3/x_id/7559.html

（責(zé)任編輯：李明）