2019重慶市開(kāi)州區(qū)招聘教育事業(yè)單位人員公告【招100人】

八、體檢

體檢在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督下實(shí)施。根據(jù)招聘崗位的招聘指標(biāo)，按考生考試總成績(jī)從到低分的順序依次等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。若最后一名的考試總成績(jī)并列，則依次按師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷高者優(yōu)先;若仍相同，則加試一次結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。國(guó)家對(duì)體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的，從其規(guī)定。

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定，在縣級(jí)及以上定點(diǎn)綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)日復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的，對(duì)按規(guī)定可申請(qǐng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向開(kāi)州區(qū)教育委員會(huì)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，并經(jīng)開(kāi)州區(qū)人力資源和社會(huì)局備案后，按規(guī)定統(tǒng)一組織到定點(diǎn)體檢醫(yī)院復(fù)檢。逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的，視為自動(dòng)放棄復(fù)檢資格并確定為體檢不合格。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消聘用資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

體檢的具體時(shí)間另行通知?？忌话匆?guī)定的報(bào)到時(shí)間、報(bào)到地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢結(jié)束后，因考生申請(qǐng)放棄聘用或體檢不合格等原因致使招聘崗位人員缺額的，可根據(jù)缺額崗位的考生總成績(jī)，按照從到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

九、選崗

各招聘崗位的具體招聘單位及招聘數(shù)量，于體檢結(jié)束后、考生選崗之前，在開(kāi)州區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)、開(kāi)州區(qū)教育委員會(huì)官網(wǎng)上公布。

對(duì)體檢合格考生，根據(jù)考試總成績(jī)，按各招聘崗位從到低分的順序依次選擇具體聘用單位，即“選崗”。因處于孕期體檢未結(jié)束的考生，可按照考試總成績(jī)的高低順序先行選崗?？忌目荚嚳偝煽?jī)相同時(shí)，則依次按師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)、公共科目測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷高者優(yōu)先選崗。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘單位。選崗時(shí)間初步定在2019年8月中下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

十、考察

體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。按照誰(shuí)考察、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)原則，由開(kāi)州區(qū)教育委員會(huì)會(huì)同選崗確定的擬聘單位，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察?？疾煸瓌t上實(shí)行實(shí)地考察。

考察堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠(chéng)信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢(xún)學(xué)歷、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢(xún)?nèi)嗣穹ㄔ汗嫉氖疟粓?zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢(xún)國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

考察中，考察組須對(duì)考生是否符合報(bào)考資格條件進(jìn)行全面復(fù)核，并書(shū)面征求紀(jì)檢監(jiān)察、政法委、公安、計(jì)生等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)意見(jiàn)?？疾旖Y(jié)束后，開(kāi)州區(qū)人力資源和社會(huì)局將對(duì)考察組提供的考察情況和報(bào)名資格條件復(fù)查情況進(jìn)行復(fù)核。考察和報(bào)名資格條件復(fù)查不合格的，取消其聘用資格。

十一、公示

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)、開(kāi)州區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)、開(kāi)州區(qū)教育委員會(huì)官網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員準(zhǔn)考證號(hào)、姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、教師資格證、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考察情況等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

十二、聘用及待遇

擬聘人員選崗后，由用人單位提出擬聘意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》送主管部門(mén)審核，報(bào)開(kāi)州區(qū)人力資源和社會(huì)局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)證、學(xué)位證和對(duì)應(yīng)層次的教師資格證、語(yǔ)文崗位要求的普通話(huà)合格證，否則不予聘用。

聘用人員須在開(kāi)州區(qū)教育事業(yè)單位服務(wù)滿(mǎn)5年及以上。未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)年限的，不得向區(qū)內(nèi)非單位、區(qū)外單位交流調(diào)動(dòng)和工作借調(diào)，否則解除聘用合同、終止人事關(guān)系，并由考生承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，且5年內(nèi)不得再報(bào)考開(kāi)州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

本次招聘除簡(jiǎn)章中規(guī)定環(huán)節(jié)可缺額遞補(bǔ)外，其他環(huán)節(jié)一律不予遞補(bǔ)。

十三、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

十四、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

2.招聘期間，考生須保持報(bào)名所提供通訊號(hào)碼24小時(shí)暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

本簡(jiǎn)章由開(kāi)州區(qū)人力資源和社會(huì)局、開(kāi)州區(qū)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話(huà)：12388(開(kāi)州區(qū)紀(jì)委、開(kāi)州區(qū)監(jiān)察委)

023-52661283(駐開(kāi)州區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)

023-52221716(駐開(kāi)州區(qū)教委紀(jì)檢監(jiān)察組)

咨詢(xún)電話(huà)：023-52218021、023-52222591(開(kāi)州區(qū)教委)

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受報(bào)名)。

原標(biāo)題：重慶市開(kāi)州區(qū)2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

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1.開(kāi)州區(qū)2019年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.docx

2.開(kāi)州區(qū)2019年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.docx

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名程序.docx