為滿足工作需要，永川區(qū)公安局現(xiàn)面向社會公開招聘2名文職人員,現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘數(shù)量

管理助理崗 2人

二、招聘對象和報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法、品行端正;

(三)年齡18-30周歲;

(四)限男性，身高1.65米以上，在永有固定住所，具備履行職責的身體條件;

(五)大學專科及以上學歷，有一定文字功底，對計算機、互聯(lián)網(wǎng)絡、微博微信等自媒體的使用非常熟悉;

(六)有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的;

2.曾被開除公職或因違紀違規(guī)被公安機關退回派遣公司或解除勞動關系的;

3.不適合從事公安文職工作的其他情形。

三、招聘方式及流程

招聘采取現(xiàn)場報名、綜合測試、體檢、考察、公示的方式進行，各流程具體內容如下：

(一)現(xiàn)場報名

1.報名時間：2015年3月16日至3月19日(上午9：00-12：00，下午14：00-17：30)，逾期不再報名。

2. 報名地點：永川區(qū)公安局1016辦公室(永川區(qū)人民東路66號水景公園旁)。

3. 報名者需攜帶本人身份證、戶口簿簡歷、學歷證書等證件的原件及復印件各兩份，近期一寸免冠照片1張。

4. 報名結束后，永川區(qū)公安局將對報考人員進行資格審查。經(jīng)資格審查合格者，將通過電話(或短信)予以通知;未通過資格審查者，恕不另行通知。

(二)綜合測試

綜合測試內容包括：筆試和面試。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進行,筆試內容為綜合基礎知識，分值為100分。

筆試時間、地點另行通知。

2.面試

面試分值為100分。

面試順序按報考崗位現(xiàn)場抽簽。

面試時間、地點另行通知。

3.考生總成績計算方法

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？偝煽冇嬎愕叫?shù)點后一位，第二位四舍五入。總成績低于60分的，不予聘用。

(三)體檢

根據(jù)考生總成績從高到低按1：1比例確定參加體檢人員名單。進入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時，則以筆試成績從到低分確定。

體檢表需貼考生本人照片，并由永川區(qū)公安局蓋章。

體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲、色弱，身體明顯部位無紋身，無傳染性疾病。本公告中未說明的體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員體檢特殊標準(試行)》進行。體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，按照總成績從高到低依次遞補。

體檢時間、地點及相關事宜另行通知?？忌w檢費用自理。

(四)考察

體檢合格者由永川區(qū)公安局組織實施考察，可委托考生人事檔案管理單位和戶籍所在地派出所對其政治思想、道德品質、能績表現(xiàn)、任職資格及親屬政歷等情況進行全面考察，并出具考察材料。用工單位作出政審綜合評價。若考察不合格(含無法獲得考察結論的)，不予聘用。

四、聘用

根據(jù)考生考試和體檢、考察的結果，確定擬聘用人員名單，經(jīng)公示無異議的，由永川區(qū)公安局發(fā)出聘用通知。被聘用人員可攜帶身份證到永川區(qū)公安局按規(guī)定程序簽訂勞動合同，并被派遣到永川區(qū)公安局文職崗位工作。

被聘用人員試用期為二個月，試用期內應接受崗前培訓與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

五、工資待遇

被聘用人員實行合同制，保險按國家規(guī)定予以繳納。

本公告由永川區(qū)公安局負責解釋，涉及招聘有關問題，咨詢電話：023-49577053。

原標題：永川區(qū)公安局文職崗位工作人員招聘啟事

（責任編輯：李明）