五、考試辦法

考試分筆試和面試，試題委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)制作。

(一)筆試

1、筆試時(shí)間：2019年6月8日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

2、筆試科目為《專業(yè)知識(shí)》一科。具體崗位對(duì)應(yīng)的《專業(yè)知識(shí)》科目，詳見《2019年杭州市余杭區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員公開招聘筆試科目(專業(yè)知識(shí))對(duì)照表》(附件3)。

3、考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

4、筆試前請(qǐng)仔細(xì)閱讀筆試須知，事先熟悉考點(diǎn)地址。

5、筆試結(jié)束后，由杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)局與杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。考生本人筆試成績(jī)可于2019年6月21日左右在“報(bào)名系統(tǒng)”查詢。

(二)面試

面試入圍人員根據(jù)各崗位筆試成績(jī)合格者中從到低分，原則上按招聘崗位人數(shù)的1:2的比例確定(招聘人數(shù)10人及以上的崗位按1:1.5比例確定)。招聘崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象;如出現(xiàn)應(yīng)聘考生筆試成績(jī)均低于合格分?jǐn)?shù)線的，則取消該崗位招聘。

面試時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試資格，不再安排遞補(bǔ)。

面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

六、資格復(fù)審

面試前，由杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織招聘單位對(duì)面試入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。面試入圍人員須提供身份證原件和下列要求證件的原件及復(fù)印件：

1、2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供戶口簿(集體戶籍卡、戶籍證明)、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表。

2、其他報(bào)考人員須提供戶口簿(集體戶籍卡、戶籍證明，全國(guó)戶籍也須提供)、學(xué)歷(學(xué)位)證書，同時(shí)提供“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告 (即：《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》)。

3、部分招聘崗位有“資格證書”、“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書”等要求的，還須提供相應(yīng)的證書，其中有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證要求的，如果已經(jīng)注冊(cè)過(guò)，執(zhí)業(yè)范圍必須跟報(bào)考崗位相匹配，并且須同時(shí)提供執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證書。

4、報(bào)考有“工作經(jīng)歷”要求崗位的人員，應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明材料(相應(yīng)的勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明以及能證明相關(guān)工作經(jīng)歷的其他證明材料等)。

5、留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，以及網(wǎng)上報(bào)名信息與資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)提供的材料不相符者，不得參加面試。

資格復(fù)審前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，可在該招聘崗位筆試成績(jī)合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的或資格復(fù)審不合格的，均不再遞補(bǔ)。

七、體檢和考察

筆試與面試成績(jī)均實(shí)行百分制。面試結(jié)束后，分別按60%與40%的比例折算成綜合成績(jī)(有小數(shù)點(diǎn)的保留2位)。體檢對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從到低分，按 1:1的比例確定。在計(jì)算綜合成績(jī)時(shí)出現(xiàn)并列的，筆試成績(jī)高的排名在前(若筆試成績(jī)也相同，依次按學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷高的排名在前)。

體檢時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行通知。體檢和考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員招考錄用、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(如體檢、考察工作實(shí)施前，國(guó)家、省、市出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行)，同時(shí)增加心理健康評(píng)估項(xiàng)目。體檢費(fèi)用自理。

已與其他單位簽約的2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)進(jìn)入考察后，應(yīng)在招聘單位通知的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，提供協(xié)議書的本人聯(lián)和簽約單位的同意報(bào)考證明或解約證明，逾期不能提供的，視作放棄資格;委培生還須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

有工作單位的考生進(jìn)入考察后，應(yīng)在招聘單位通知的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，提供原單位同意報(bào)考證明，離職人員須提供解聘證明，逾期不能提供的，視作放棄資格。

不按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格，招聘單位不再通知。

體檢或考察不合格的、放棄體檢或考察資格的、考察后不宜聘用的、以及放棄崗位確認(rèn)或聘用文件下達(dá)前放棄資格的，由招聘單位及主管部門按照擇優(yōu)原則視情決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示及聘用

考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員在“報(bào)名系統(tǒng)”、余杭區(qū)人才服務(wù)網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿后，沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題，經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在聘用文件下達(dá)后一個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到、聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2019年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書(研究生還須提供相應(yīng)的學(xué)位證書)及相關(guān)材料的，不予聘用。

聘用人員須在所聘用單位服務(wù)滿5年(含試用期，不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間);從聘用之日起3年內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格者，予以解聘。

九、其他事項(xiàng)

考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格，且3年內(nèi)不得參加杭州市余杭區(qū)各類人事考試。

各階段有關(guān)注意事項(xiàng)，請(qǐng)登陸“報(bào)名系統(tǒng)”查詢或聯(lián)系招聘單位(各招聘單位咨詢電話詳見“招聘計(jì)劃一覽表”)。

聯(lián)系電話：

杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康局：0571-89277109

杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)局：0571-86145127

網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)銀技術(shù)支持電話：0571-22811906

本公告由杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜參照公務(wù)員招考錄用辦法。

原標(biāo)題：2019年杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員公告

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杭州市余杭區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員公開招聘筆試科目.doc

杭州市余杭區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員招聘政策問(wèn)答.doc

杭州市余杭區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘需求計(jì)劃表.xls

杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)局

杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康局

2019年4月30日

來(lái)源：http://www.yhqrcfw.com/information/newsshow.aspx?artid=3243&classid=9

（責(zé)任編輯：李明）