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       為充實(shí)全市衛(wèi)生人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(寧委辦發(fā)?2011?83號(hào))及《市政府關(guān)于建立全科醫(yī)生制度的實(shí)施意見》(寧政發(fā)?2013?2號(hào))、《市政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(寧政辦發(fā)?2015?112號(hào))、《市政府辦公廳關(guān)于加快基層衛(wèi)生服務(wù)能力的若干意見》(寧政辦發(fā)〔2019〕10號(hào))有關(guān)精神，經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)，南京市、區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘786名衛(wèi)技人員(其中編內(nèi)766名，編外20名)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在南京市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)、各區(qū)相關(guān)網(wǎng)站及各招聘單位或主管部門等網(wǎng)站發(fā)布。

有關(guān)招聘崗位的咨詢問題，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見《南京市、區(qū)部分事業(yè)單位2019年上半年公開招聘衛(wèi)技人員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。

二、報(bào)考條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4、具備報(bào)考崗位要求的其他條件(詳見《崗位信息表》)。

5、年齡在35周歲以下(1983年5月31日后出生)，對(duì)年齡有特殊要求的，以崗位信息表中注明的為準(zhǔn)。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2019年5月31日。

6、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3、應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

(三)有關(guān)要求

1、資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生指普通高校2018年畢業(yè)尚未就業(yè)和2019年畢業(yè)生，2019年畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)。

2、取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷(學(xué)位)的非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式人員，以及在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位并經(jīng)教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的人員，按社會(huì)人員報(bào)考。

3、資格條件中全科醫(yī)生培訓(xùn)合格證書是指全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)合格證書、全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證書、全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，具備三證之一即可。

三、招聘程序

(一)報(bào)名程序及要求

1、網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2019年5月19日9:00至5月23日16:00。

2、資格初審

招聘單位或其主管部門根據(jù)其設(shè)置的招聘崗位條件，負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

資格初審時(shí)間：2019年5月19日9:00至5月24日16:00。

3、信息查詢

考生網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。在報(bào)名時(shí)間結(jié)束前，資格初審未通過(guò)者，可改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

4、繳費(fèi)確認(rèn)

通過(guò)資格初審的考生，在南京人事考試網(wǎng)通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)(100元/人)(蘇價(jià)費(fèi)函?2007?146號(hào))。未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2019年5月21日9:00至5月24日18:00。

5、核減(取消)計(jì)劃

各崗位筆試開考比例原則上為1:3，對(duì)急需用人、基層緊缺又確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位且已繳費(fèi)的考生，可于2019年5月28日10∶00-16∶00，登錄南京人事考試網(wǎng)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位,補(bǔ)報(bào)不考生的報(bào)名費(fèi)將通過(guò)網(wǎng)上銀行退還。

6、準(zhǔn)考證打印

通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)者于2019年6月17日至6月21日登陸南京人事考試網(wǎng)的報(bào)名系統(tǒng),下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請(qǐng)直接與南京市聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-83151200。

7、有關(guān)要求

(1)考生要仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證(學(xué)位證)一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。

(2)照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。

(3)只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，一般不得更改報(bào)名信息。需使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(二)考試內(nèi)容、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試成績(jī)均為百分制，具體成績(jī)計(jì)算方法詳見《崗位信息表》。

1、筆試

本次招聘筆試委托江蘇省衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心具體實(shí)施。筆試科目詳見《崗位信息表》，不指定大綱和教材。

筆試時(shí)間為2019年6月22日(周六)上午9:00-11:00，具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)?cè)瓌t上于筆試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)，在南京人事考試網(wǎng)上公布，考生可憑本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

2、資格復(fù)審

筆試合格線為卷面成績(jī)的60%。在筆試合格者中，按照崗位實(shí)際招聘人數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)從到低分確定參加面試人選。

招聘單位(主管部門)在面試前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位(主管部門)通知應(yīng)聘人員，或通過(guò)其網(wǎng)站公布。請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通并及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，以便招聘單位(主管部門)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無(wú)法聯(lián)系或未按要求參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審時(shí)，考生須提供筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證，近期2寸免冠照片1張，按要求提供相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明及獲獎(jiǎng)證書;應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證證明等。以上材料均需提供原件及復(fù)印件。

復(fù)審合格者進(jìn)入面試。若復(fù)審時(shí)考生提供的信息與報(bào)名信息不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的，招聘單位(主管部門)取消考生面試資格，并在招考同崗位的筆試合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員名單將在各招聘單位或其主管部門相關(guān)網(wǎng)站公布。

3、面試

面試由招聘單位主管部門根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，在人社部門指導(dǎo)下，按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為各項(xiàng)成績(jī)的60%;已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為各項(xiàng)成績(jī)的50%(對(duì)合格分?jǐn)?shù)線有特殊要求的詳見《崗位信息表》)。

(三)體檢、考察

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，招聘單位可?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格人員，由招聘單位(或主管部門)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡妒∥M織部等三部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào))執(zhí)行。

(四)公示、聘用

招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì)局、各區(qū)人力資源和社會(huì)局、各招聘單位和主管部門網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。對(duì)部分基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，按區(qū)合并招聘的崗位，擬聘用人員按照崗位信息表中注明的辦法進(jìn)行選崗。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)公開招聘綜合管理部門審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

(五)培訓(xùn)和試用期有關(guān)要求

1、已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的全科醫(yī)師、內(nèi)(外、婦、兒、中醫(yī))科崗位人員,聘用后按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，并在3年內(nèi)安排參加全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)。

2、未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的全科醫(yī)師、內(nèi)(外、婦、兒、中醫(yī))科崗位人員,直接安排參加全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)。培訓(xùn)期間實(shí)行實(shí)習(xí)試用期，試用期間考核不合格者，視為違反培訓(xùn)協(xié)議，予以解除培訓(xùn)合同，自行擇業(yè)。完成培訓(xùn)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書及全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)合格證書者，經(jīng)考察合格后辦理正式定崗聘用手續(xù);培訓(xùn)期滿未取得兩證者，不得辦理聘用手續(xù)，并視情況賠償培訓(xùn)費(fèi)用。

3、除上述崗位外的其他人員，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。

四、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部第35號(hào)令)，視具體情形和視情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。

五、招聘咨詢

(一)網(wǎng)上報(bào)名、考務(wù)咨詢電話

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢：南京025-83151200

考務(wù)咨詢：南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)基婦處025-68787849、68787860

(二)招聘咨詢電話

南京市民政局: 025-83635682

南京市玄武區(qū)衛(wèi)健委：025-83682465

南京市秦淮區(qū)衛(wèi)健委：025-87753707

南京市建鄴區(qū)衛(wèi)健委：025-87778051

南京市鼓樓區(qū)衛(wèi)健委：025-58591652、58591653

南京市棲霞區(qū)衛(wèi)健委：025-85570532

南京市雨花臺(tái)區(qū)衛(wèi)健委：025-52883316

南京市江寧區(qū)衛(wèi)健委：025-52137900

江寧醫(yī)院：025-52281873

南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委：025-58184561

南京市六合區(qū)衛(wèi)健委：025-57758718

南京市高淳區(qū)衛(wèi)健委：025-57311235

南京市溧水區(qū)衛(wèi)健委：025-57210959

南京市江北新區(qū)社會(huì)事業(yè)局：025-58050053

六、招聘監(jiān)督

南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)接受本次公開招聘工作監(jiān)督。

舉報(bào)電話：025-68787849。

原標(biāo)題:2019年上半年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

點(diǎn)擊下載>>>

衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位信息表

原文鏈接:http://www.xwzf.gov.cn/zwgk/gsgg/201905/t20190505_1528196.html

（責(zé)任編輯：李明）