根據(jù)《武進(jìn)區(qū)教育衛(wèi)生事業(yè)均等化三年行動(dòng)計(jì)劃(2017-2019年)》(武發(fā)〔2017〕23號(hào))文件精神，經(jīng)區(qū)人社局同意，常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)將面向社會(huì)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢迫藛T173名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件;

(二)年齡在35周歲以下(1983年5月22日以后出生);

(三)全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。留學(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證證明(時(shí)間截止到2019年5月21日);

(四)除2017、2018、2019年全日制普通高等院校畢業(yè)生外，其他社會(huì)人員，須取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格(不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格)，且執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位相符，才可以報(bào)考(部分特殊崗位的執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格要求詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表);

(五)臨床醫(yī)學(xué)(全科醫(yī)學(xué)方向)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生限報(bào)鎮(zhèn)級(jí)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心);

(六)下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4. 國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報(bào)名程序和辦法

報(bào)考人員可通過(guò)武進(jìn)人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)查詢(xún)招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息。

(一)報(bào)名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：(武進(jìn)人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)-“武進(jìn)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄)。

1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間

2019年5 月22日9：00～5月24日16：00

提醒：上傳照片為近期免冠正面照片電子版(JPG格式，寬度358像素，高度441像素，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超過(guò)40K)。

2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

2019年5月22日9：00～5月27日16：00

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.本次公開(kāi)招聘崗位專(zhuān)業(yè)參考《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)要求。

2.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。

3.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。

4.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。

5.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。網(wǎng)上繳費(fèi)有困難的，統(tǒng)一于2019年5月27日9：00～16：00到常州市武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)(地點(diǎn)：武進(jìn)區(qū)府西18號(hào)，府西路跟武宜中路交叉路口，聯(lián)系電話(huà)：0519-86310911)。

6.本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例。

7.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名系統(tǒng)上的誠(chéng)信協(xié)議，根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息，提交相關(guān)材料。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考資格條件或資格初審存在疑問(wèn)，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位進(jìn)一步咨詢(xún)確認(rèn)。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名考生可于2019年6月4日～6月6日在武進(jìn)人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)-“武進(jìn)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄)下載打印準(zhǔn)考證。

打印時(shí)如有問(wèn)題，請(qǐng)與武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：0519-86310911。

三、考試考核

本次公開(kāi)招聘考試方式采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

筆試由區(qū)人社局、衛(wèi)健局統(tǒng)一組織實(shí)施。

1. 筆試內(nèi)容為招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能(詳見(jiàn)附件2：《2019年常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢迫藛T考試開(kāi)考專(zhuān)業(yè)目錄》)，不指定大綱和教材，題型均為客觀題。

2. 筆試時(shí)間：2019年6月15日上午8：30～10：10，考試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3. 筆試成績(jī)于2019年6月18日起在武進(jìn)人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)公布，報(bào)考人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。筆試成績(jī)合格線(xiàn)為筆試總分的50%。

(二)資格復(fù)審

1. 在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1?3的比例從到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1?3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2. 在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審相關(guān)事項(xiàng)將在武進(jìn)人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)上另行通知。

(三)面試

1. 面試方式：護(hù)士崗位面試以實(shí)踐技能考核的形式進(jìn)行，其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。

2. 面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試的考生繳納100元面試費(fèi)。

3. 面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為面試總分的50%，如果該崗位沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為面試總分的60%。

(四)綜合成績(jī)計(jì)算

各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算。如綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從到低分確定排名(如筆試成績(jī)與面試成績(jī)均為同分，按面試成績(jī)不去掉分和最低分重新計(jì)算，計(jì)算平均分后取者)。

四、體檢和考察(政審)

在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。

招聘單位對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察工作參照《省委組織部等三部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào))執(zhí)行。

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從到低分依次替補(bǔ)。

五、公示

根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

本次招聘實(shí)行編外合同管理，由人力資源公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，參照企業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)參加社會(huì)保險(xiǎn)，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，試用期一年，試用期考核不合格則解除勞動(dòng)合同。

被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

報(bào)考護(hù)士崗位的人員未通過(guò)執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試者不予聘用。

七、其他有關(guān)說(shuō)明

衛(wèi)健系統(tǒng)備案制人員的工資待遇按照同崗?fù)暝瓌t由雙方依據(jù)有關(guān)規(guī)定協(xié)商確定。備案制人員按照規(guī)定參照企業(yè)職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，繳納住房公積金，備案制人員與同類(lèi)事業(yè)編制人員享有同等的職稱(chēng)評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先、培訓(xùn)、進(jìn)修等待遇。

八、咨詢(xún)與監(jiān)督

政策咨詢(xún)電話(huà)：0519-86310261。

網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0519-86310911

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0519-86312226。

九、本簡(jiǎn)章由武進(jìn)區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2019年常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢迫藛T簡(jiǎn)章

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1. 2019年常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢迫藛T崗位簡(jiǎn)介表.xls

2. 2019年常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢迫藛T考試開(kāi)考專(zhuān)業(yè)目錄.xls

常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)生健康局

2019年5月8日

文章來(lái)源：http://www.wjjy.org.cn/index.php?m=home&c=news&a=zhicheng_show&id=4173

（責(zé)任編輯：李明）