(4)程序和要求:

①每個(gè)評委組由7名評委組成,評委從縣、市評委庫中隨機(jī)抽選,臨時(shí)通知。

②采取抽簽形式確定考生試講順序。

③每位考生試講時(shí)間為15分鐘,試講時(shí)間不足12分鐘的,可評定為不合格(達(dá)不到百分制的60分,下同);超過15分鐘的,馬上終止試講。當(dāng)考生試講達(dá)到12分鐘時(shí),現(xiàn)場工作人員將舉牌示意試講時(shí)間“還剩三分鐘”。

④試講、技能測試成績由7位評委評定,按除去一個(gè)分和一個(gè)最低分,取其余評委評分的平均分進(jìn)行計(jì)算。

⑤流程

簽到—候考——備考(美術(shù)考生則參加技能測試)—試講—(音樂考生試講后技能測試)—候分—離開考場(為確數(shù)準(zhǔn)確無誤,計(jì)分核分和校對復(fù)核耗費(fèi)時(shí)間較長,面試結(jié)束后,考生可以選擇不候分離開考場)。

(5)考試成績:考生試講成績與考試總成績一并公布,語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、生物、歷史、日語、信息技術(shù)、心理學(xué)、體育、學(xué)前教育等學(xué)科考試總成績=筆試成績×60%+試講成績×40%,美術(shù)、音樂考試總成績=筆試成績×50%+試講成績×30%+技能測試成績×20%?？忌囍v成績必須達(dá)到百分制60分以上,否則不能確定為體檢人員。

(6)確定體檢人員

根據(jù)考生總成績由到低分依次排序,按報(bào)考學(xué)科崗位1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤?筆試成績較高者優(yōu)先。

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員將在博羅縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、博羅縣教育局網(wǎng)站公告,由考生自行查詢。

(五)體檢

體檢時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢在指定的縣級醫(yī)院進(jìn)行,體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,在7天內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,視為體檢不合格。體檢合格者進(jìn)入考核與政審環(huán)節(jié)。不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,取消聘用資格。

(六)考核與政審

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定對體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考核與政審,考核與政審不合格的,取消聘用資格。

(七)遞補(bǔ)

如出現(xiàn)體檢人員棄權(quán)、體檢不合格或考核與政審不合格被取消聘用資格,或擬聘人員棄權(quán)的,則由報(bào)考同一類別學(xué)科崗位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。若某類別學(xué)科崗位沒有合格人選,則由該學(xué)科其他類別合格人選中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(八)公示

考核與政審后,將擬聘人員名單在博羅縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、博羅縣教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間,對擬聘用人選如有異議,可通過來信、來電、來訪等形式向我們反映。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù)。

(九)辦理聘用手續(xù)

(一)自聘用通知下達(dá)之日起30天內(nèi)辦理完聘用或調(diào)動(dòng)手續(xù),逾期者視為自動(dòng)放棄,其聘用資格自動(dòng)取消。

(二)報(bào)考小學(xué)教師學(xué)科崗位的以所在中心小學(xué)為單位,具體任教由所在中心小學(xué)(中心)安排。

(三)聘用人員必須與博羅縣教育局簽訂聘用協(xié)議書,從到我縣任教之日起,必須為博羅縣教育系統(tǒng)服務(wù)滿五年,且三年內(nèi)不得進(jìn)行縣內(nèi)調(diào)動(dòng)。

五、聘用待遇

(一)聘用的人員為我縣事業(yè)單位在職編制人員,實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制,享受政府規(guī)定的工資福利待遇及優(yōu)惠政策。同時(shí),實(shí)行試用期考核制度(社會(huì)人員試用期為六個(gè)月,應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年)。試用期滿,經(jīng)考核合格者留任,不合格者將被取消聘用(含調(diào)入)資格。聘任期滿后的續(xù)聘、解聘等按相關(guān)政策法規(guī)辦理。

(二)到農(nóng)村任教的高校畢業(yè)生,凡符合條件的可享受上崗?fù)速M(fèi)政策,具體按《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教上崗?fù)速M(fèi)實(shí)施辦法(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。

六、其他相關(guān)要求

(一)對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,確保招聘工作健康有序進(jìn)行。

(二)本次考試、考核及聘用工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,評委和監(jiān)考人員凡有直系親屬參考的,要主動(dòng)回避。在工作中,所有工作人員必須做到公平、公正,嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律。

(三)各參考人員必須遵守相關(guān)紀(jì)律,如有違法、弄虛作假行為的將取消其考試或聘用資格,三年內(nèi)不準(zhǔn)參加我縣中小學(xué)教師公開招聘考試。

(四)筆試和試講全程錄像監(jiān)控,試講還需全程錄音。

(五)考生報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告和附件。

(六)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù)。

(七)本次集中公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。

(八)資格審查貫穿招聘的全過程,報(bào)考人員在招聘過程中對申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),取消資格,已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(九)本公告由博羅縣教育局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式

(一)咨詢部門電話:

博羅縣教育局人事股(謝老師、梁老師):0752-6624110,0752-6297805

(二)投訴及監(jiān)督部門電話:

博羅縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股:0752-6291791

原標(biāo)題：博羅縣2019年公開招聘中小學(xué)教師公告

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廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

2019年博羅縣公開招聘中小學(xué)教師學(xué)科崗位表.xls

2019年博羅縣中小學(xué)公開招聘教師具體崗位表.xlsx

博羅縣教育局

2019年5月13日

文章來源：http://zwgk.boluo.gov.cn/4003/0204/201905/7cf426aa50a24a2aafe9541e7ee207e0.shtml

（責(zé)任編輯：李明）