(二)資格審查

市人民醫(yī)院及市衛(wèi)生健康委員會將嚴格按照公告及崗位要求條件，對報名考生資格進行雙重審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書以及招聘信息中所涉及的其他崗位要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生考試和應聘資格。已經(jīng)被聘用的，解除聘用關系，涉及到違法犯罪的將追究其當事人責任。通過資格審查的人員方可參加考試。筆試成績公布后，將對進入面試范圍人員進行資格復查。資格審查時間及相關事宜將在招聘網(wǎng)站公布，未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

(三)考試

考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

1.筆試

(1)筆試內容和形式：筆試內容為報考專業(yè)要求相關知識。筆試成績保留兩位小數(shù)，筆試以閉卷方式進行。筆試結束后，成績進行匯總分析，上報主管部門確定最低合格分數(shù)線，低于最低合格分數(shù)線的考生，不能進入面試環(huán)節(jié)。

(2)筆試要求：報名人員應按照規(guī)定的時間和地點參加筆試，未按期參加筆試者視為自動放棄。筆試開始15分鐘后，遲到的考生不允許入場。參加筆試的報考人員不允許提前交卷離開考場。

2.面試

(1)面試人員的確定：按照不高于計劃招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)1:2的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不能參加面試;最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。

凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格。面試前，因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將從筆試成績中按照從到低分的順序依次遞補，遞補只進行1次。

(2)面試方法和內容：面試采用結構化的方法進行，主要考察面試入圍人員適應實際工作崗位要求的綜合素質、專業(yè)知識和崗位實際操作能力等，每名考生的面試時間不超過10分鐘?？脊俑鶕?jù)考生面試情況評定考生每一要素的得分，并合成總分。在7位考官的打分中，去掉1個分和1個最低分，保留5位考官的分數(shù)計算平均得分為考生的最后得分(保留兩位小數(shù))。各考官將要素得分合成總分時，計算一定要準確無誤。所評定的各要素得分或總得分如計算有誤，須在相應處簽字注明。面試滿分為100分，合格分數(shù)為60分，未達到合格分數(shù)線的不予聘用。

(3)面試要求：參照有關規(guī)定，正式面試入圍人員參加面試時，須提供本人二代居民身份證(含有效期內臨時身份證、護照和帶照片的戶籍證明)、準考證，缺少上述證件者，不得參加面試。參加面試者要按規(guī)定時間到達面試考場，遲到者取消其面試資格。對面試時透露本人單位、姓名等相關信息的考生，以違紀論處，取消其面試成績。面試成績經(jīng)評委會審核無誤后，當場向考生公布面試成績。

3.公布考試總成績

考試結束后，及時公布考試總成績?？荚嚳偝煽儩M分為100分，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(總成績保留兩位小數(shù))?？偝煽冊诒P錦市人力資源和社會網(wǎng)、盤錦市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)上公布。

(四)體檢

根據(jù)應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓撸鶕?jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。

體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。

體檢由市人民醫(yī)院及市衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織在具有體檢經(jīng)驗的三級醫(yī)院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向市衛(wèi)生健康委員會提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，依據(jù)考試總成績，從到低分依次遞補，遞補只進行1次。

(五)考察

市人民醫(yī)院和市衛(wèi)生健康委員會對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。因考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，不再進行遞補。

(六)公示和聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在盤錦市人力資源和社會局網(wǎng)站、盤錦市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站進行公示，公示期為7日。公示結束后，對公示無疑義人員辦理相關手續(xù)。對于公示有疑義的人員，市衛(wèi)生健康委員會將調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用后與市人民醫(yī)院簽訂勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或聘用資格，并將有關情況通報其所在或單位。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

六、應聘人員須知

1.報名與面試時使用的身份證必須為二代身份證(含有效期內的臨時身份證、護照和帶照片的戶籍證明)。

2.報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假或與招考崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實，一律取消考試資格或錄用資格。

3.考生自報名至招聘工作結束，應確保報名時所填寫的聯(lián)系方式正確，保持通訊暢通，以便招考單位聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

七、其他未盡事宜按有關文件執(zhí)行。

報名咨詢電話：0427—3276897

紀律監(jiān)督電話：0427—2822501

電話咨詢時間：2019年5月15日9:00—5月28日16:00(節(jié)假日除外)。

具體時間如下：上午9：00—11：00，下午13：30—16：00

原標題：盤錦市人民醫(yī)院面向社會公開招聘工作人員公告

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1.2019年盤錦市人民醫(yī)院公開招聘崗位人數(shù)及要求.docx

2.2019年盤錦市人民醫(yī)院公開招聘工作人員報名登記表.docx

盤錦市人民醫(yī)院

2019年5月15日

文章來源：http://rsj.panjin.gov.cn/art/2019/5/15/art_1612_460319.html

（責任編輯：李明）