2019廣西崇左市江州區(qū)中小學(xué)食堂從業(yè)人員招聘公告【招41人】

根據(jù)《廣西農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃專(zhuān)項(xiàng)資金管理暫行辦法》等有關(guān)文件精神，為減輕負(fù)擔(dān)，義務(wù)教育食堂服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)江州區(qū)政府同意，2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘江州區(qū)中小學(xué)食堂從業(yè)人員41名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位及人數(shù)(附件)

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，熱愛(ài)勞動(dòng)，熱愛(ài)學(xué)生，熱心服務(wù);

(二)遵紀(jì)守法，文明禮貌，品行端正，無(wú)犯罪記錄;

(三)五官端正、身體健康，無(wú)紋身，講究衛(wèi)生，能熟練從事食堂工作;

(四)學(xué)歷為初中畢業(yè)及以上;

(五)年齡：男50周歲以下(1969年5月28日以后出生)，女45周歲以下(1974年5月28日以后出生)。

三、報(bào)名及資格審核

(一)報(bào)名及資格審核時(shí)間：2019年5月28日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00;

(二)報(bào)名地點(diǎn)：崇左市江州區(qū)教育局三樓會(huì)議室;

(三)報(bào)名方式：通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核方法進(jìn)行報(bào)名;

(四)報(bào)名所需材料：

1.《崇左市江州區(qū)中小學(xué)食堂從業(yè)人員應(yīng)聘報(bào)名登記表》(一式一份);

2.本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份;

3.健康證、烹飪證等其他輔助材料;

4.本人近期小二寸彩色免冠照片2張;

(五)資格審核

由江州區(qū)中小學(xué)食堂從業(yè)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按本方案規(guī)定的崗位資格條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，作出是否同意報(bào)考的意見(jiàn)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，已通過(guò)資格審核的報(bào)考人員不得再修改個(gè)人資料及改報(bào)其他崗位。有犯罪行為的、對(duì)個(gè)人信息弄虛作假等不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

四、面試

(一)面試形式：面試采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)方式，考察應(yīng)聘人員品行及動(dòng)機(jī)、從事食堂工作的業(yè)務(wù)知識(shí)水平、處理問(wèn)題的應(yīng)急能力等，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)亮分。面試滿分為100分。

(二)面試時(shí)間：2019年6月15日(星期六)。

(三)面試地點(diǎn)：江南二小本部。

五、考核

(一)面試結(jié)束后，由到低分按招聘人數(shù)1：1比例確定考核人選(如末位出現(xiàn)并列的，由江州區(qū)中小學(xué)食堂從業(yè)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)加試等辦法確定考核人選)。

(二)考核辦法參照事業(yè)單位招聘工作人員的考核辦法執(zhí)行。如果考核不合格或考生自動(dòng)放棄的，按面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)考核人選。

(三)考核工作結(jié)束后，擬定參加體檢人員名單，并報(bào)江州區(qū)中小學(xué)食堂從業(yè)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

六、體檢

(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)按照事業(yè)單位入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢由江州區(qū)教育局具體組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。如體檢不合格或自動(dòng)放棄的，可在報(bào)考同一職位的其他人選中按面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(二)擬聘用人員自行辦理《健康證》，如沒(méi)有提供《健康證》或自動(dòng)放棄的，可在報(bào)考同一職位的其他人選中按面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

擬聘人員在江州區(qū)政府網(wǎng)(www.czsjzq.gov.cn)上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

八、人員聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，與用人單位簽訂聘用協(xié)議，聘用協(xié)議每三年簽訂一次。

九、福利待遇

聘用人員工資福利待遇按江州區(qū)人社部門(mén)的公益性崗位福利待遇執(zhí)行，經(jīng)費(fèi)由江州區(qū)財(cái)政承擔(dān)。

十、組織紀(jì)律

(一)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保招聘工作有序開(kāi)展。

(二)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。應(yīng)聘人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，按照規(guī)定分別給予取消相應(yīng)資格，并作出應(yīng)聘成績(jī)無(wú)效的處理。

(三)招聘工作實(shí)行回避制度。工作人員在招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(四)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)給予相應(yīng)的處理;對(duì)違反招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對(duì)有違反下列規(guī)定情形之一的，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段幫助他人獲取應(yīng)聘資格的。

2.工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的。

3.故意泄漏考試題目的。

4.有違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的其他情形的。

十一、其他

本次考試(面試)不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

報(bào)考崗位條件咨詢(xún)電話：0771-7829307

原標(biāo)題：2019年崇左市江州區(qū)中小學(xué)食堂從業(yè)人員招聘公告

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2019年崇左市江州區(qū)中小學(xué)食堂從業(yè)人員招聘崗位表.doc

崇左市江州區(qū)中小學(xué)食堂從業(yè)人員應(yīng)聘報(bào)名登記表.xlsx

崇左市江州區(qū)中小學(xué)食堂從業(yè)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組