為優(yōu)化教育人才結(jié)構(gòu)，經(jīng)呼和浩特市委、市政府研究決定，擬引進(jìn)一批急需緊缺的高學(xué)歷青年人才、骨干教師。現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃安排

本次中小學(xué)引進(jìn)人才工作涉及呼和浩特市屬和旗縣區(qū)屬中小學(xué)34所，計(jì)劃引進(jìn)人才200名。具體信息詳見《2019年呼和浩特市中小學(xué)引進(jìn)人才崗位表》(以下簡稱《引進(jìn)人才崗位表》)。

二、報(bào)考資格條件

(一)報(bào)考人員必須具備下列條件，其中第3、4條只須具備一條即可。

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的品行、正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具備教育教學(xué)基本能力，能夠勝任教育教學(xué)工作，具有符合崗位要求的工作能力。

3.碩士研究生年齡須在35周歲以下(1983年5月28日之后出生，含5月28日)，博士研究生年齡須在40周歲以下(1978年5月28日之后出生，含5月28日)，教師崗位要求具有相應(yīng)的教師資格證書(應(yīng)屆畢業(yè)生教師資格證書可于2019年7月31日前提供，否則不予聘用)，所學(xué)專業(yè)與《引進(jìn)人才崗位表》要求的專業(yè)一致。具體要求如下：

(1)市區(qū)所屬漢授崗位擬引進(jìn)人才，須具有境外大學(xué)(2018-2019年QS世界排名前1000名)或國內(nèi)世界“大學(xué)”建設(shè)高校和“學(xué)科”建設(shè)高校的普通全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，且第一學(xué)歷須為全日制本科。

(2)市區(qū)所屬蒙授崗位以及土默特左旗、托克托縣、和林格爾縣、清水河縣、武川縣所屬擬引進(jìn)人才，須具有普通全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，且第一學(xué)歷須為全日制本科。

4.在原單位已納入事業(yè)編制管理，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡須在40周歲以下(1978年5月28日之后出生，含5月28日)，報(bào)考蒙授崗位的人員年齡放寬至45周歲(1973年5月28日之后出生，含5月28日)。教師崗位要求具有相應(yīng)的教師資格證書和職稱證書，所學(xué)專業(yè)與《引進(jìn)人才崗位表》中“崗位名稱”要求的學(xué)科相近或一致。管理崗位專業(yè)不限。報(bào)考人員還須具備以下條件之一：

(1)具有正高級職稱;

(2)榮獲特級教師稱號;

(3)榮獲地市級及以上教學(xué)基本功一等獎;

(4)榮獲縣級及以上教學(xué)能手、、教師、班主任稱號之一。

其中正高級教師，特級教師，省級教學(xué)能手、年齡可放寬至45周歲(1973年5月28日之后出生，含5月28日)。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.呼和浩特市地區(qū)事業(yè)單位在編在崗工作人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

3.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

4.現(xiàn)役軍人、在職的公務(wù)員和參公單位工作人員(含試用期內(nèi)的公務(wù)員和參公單位工作人員)以及試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘人員);

5.2019年8月1日及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀研究生;

6.報(bào)考到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名

(1)采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.hhpta.org.cn)。

(2)報(bào)名時間：2019年5月28日9:00—5月31日17:00。

(3)報(bào)考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)名。每名報(bào)考人員限報(bào)一個崗位(詳見《引進(jìn)人才崗位表》)，且必須用居民身份證(護(hù)照)報(bào)名。報(bào)名時，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)簽署《報(bào)考人員考試誠信承諾書》，否則不接受報(bào)名。報(bào)名時報(bào)考人員要詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫《2019年呼和浩特市中小學(xué)引進(jìn)人才報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》)，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)，在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交(特別提醒報(bào)考人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改)。在填寫個人簡歷時，報(bào)考人員須完整填寫本人就讀中專、大專、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作);須填寫是否符合報(bào)考崗位所需的其他條件。否則，用人單位可不予審查通過。

報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀本通告和《引進(jìn)人才崗位表》，仔細(xì)鑒別個人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名與參加面試所使用的證件必須一致;報(bào)考人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、面試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.報(bào)考資格的初審

報(bào)考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，資格初審工作由各用人單位或主管部門負(fù)責(zé)，資格審查部門在報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名后及時提出審查意見。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。報(bào)考人員須打印《報(bào)名登記表》2份，用于資格復(fù)審。

資格初審時間： 2019年5月28日9:00—6月1日12:00。

報(bào)考人員對《引進(jìn)人才崗位表》中的學(xué)科、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請直接向所報(bào)考的用人單位或主管部門咨詢(咨詢電話詳見《引進(jìn)人才崗位表》)。

(二)資格復(fù)審

1.報(bào)名結(jié)束后，按照不低于1:5的比例篩選確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。同一崗位通過資格初審人員不足1:5比例的，直接進(jìn)入資格復(fù)審。對通過資格初審人數(shù)較多的崗位，可采用專業(yè)能力測試方式按照1:5比例篩選進(jìn)入資格復(fù)審人員，或者全部進(jìn)入資格復(fù)審。

2.用人單位將于6月17日18:00前電話通知進(jìn)行資格復(fù)審人員。未進(jìn)入資格復(fù)審的人員，不再另行通知。未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。

3.報(bào)考人員參加資格復(fù)審時須提交以下材料：

(1)《報(bào)名登記表》(一式二份)。

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，持加蓋所在院<系>和教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)。

(3)往屆畢業(yè)生須提交教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，應(yīng)屆畢業(yè)生須提交學(xué)籍在線報(bào)告(可登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn)打印)，驗(yàn)證期應(yīng)在現(xiàn)場審核確認(rèn)結(jié)束前有效);留學(xué)人員須于6月19日前提供教育部發(fā)放的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

(4)居民二代身份證(護(hù)照)原件和復(fù)印件(報(bào)名與參加面試所使用的證件必須一致)。

(5)教師資格證書(應(yīng)屆畢業(yè)生可于2019年7月31日前提供，在現(xiàn)場審核時須提供正在辦理教師資格證書的證明)。

(6)近期免冠一寸彩照2張。

(7)符合“引進(jìn)條件第4條”的報(bào)考人員還須提供職稱證書、榮譽(yù)證書原件和復(fù)印件。

(8)報(bào)考崗位要求的其他材料。

4.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報(bào)信息與所持證件不符、不符合報(bào)考條件、弄虛作假、屬于呼和浩特市地區(qū)事業(yè)單位在編在崗工作人員等情況的，一律取消面試資格。

(三)面試

1.按照統(tǒng)籌規(guī)劃、分級負(fù)責(zé)的管理體制，市教育局所屬的面試工作由市教育局安排組織實(shí)施;旗縣區(qū)教育局所屬的面試工作由各旗縣區(qū)教育局安排組織實(shí)施。

2.面試安排在2019年6月20日—6月23日，具體面試安排由各用人單位或主管部門負(fù)責(zé)通知。

3.面試成績滿分為100分，面試成績向面試人員當(dāng)場公布。

（責(zé)任編輯：李明）