一、深圳大學(xué)深圳南特商學(xué)院簡(jiǎn)介

深圳大學(xué)深圳南特商學(xué)院前身深圳國(guó)際商學(xué)院，于2014年9月開(kāi)始籌建，2015年正式運(yùn)營(yíng)，是在深圳大學(xué)李清泉校長(zhǎng)和諸多深圳企業(yè)家、深圳大友的倡議下創(chuàng)辦的一所以深圳為標(biāo)識(shí)、按照國(guó)際精英商學(xué)院模式辦學(xué)的研究型商學(xué)院。

2016年6月引入法國(guó)南特高等商學(xué)院，希望通過(guò)法國(guó)南特高等商學(xué)院的全球影響力和辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)將國(guó)際商學(xué)院的管理模式、師資引入深圳，合作建成一所國(guó)際知名的高水平研究型商學(xué)院，同時(shí)積極爭(zhēng)取深圳市政府特色學(xué)院的相關(guān)政策支持，特更名為深圳南特商學(xué)院。學(xué)院現(xiàn)有專職教師11人，其中教授2人，副教授3人，助理教授6人，學(xué)術(shù)梯隊(duì)完善，科研實(shí)力雄厚。

二、深圳大學(xué)理論經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后科研流動(dòng)站介紹

深圳大學(xué)理論經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后科研流動(dòng)站于2012年10月經(jīng)國(guó)家人力資源和社會(huì)部批準(zhǔn)設(shè)立，是目前深圳大學(xué)和深圳市的人文社科類(lèi)博士后流動(dòng)站。建站5年來(lái)已有98名博士后進(jìn)站工作，在站期間共獲各類(lèi)縱向課題39項(xiàng)，其中國(guó)家社科基金項(xiàng)目4項(xiàng)，國(guó)家自然科學(xué)基金5項(xiàng)，中國(guó)博士后科學(xué)基金面上資助26項(xiàng)，廣東省哲學(xué)社科科學(xué)規(guī)劃課題2項(xiàng)和廣東省自然科學(xué)基金2項(xiàng)，在《經(jīng)濟(jì)研究》等國(guó)內(nèi)外期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文近200篇，出版專著4部。

深圳大學(xué)理論經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科是廣東省"攀峰重點(diǎn)學(xué)科"，設(shè)有理論經(jīng)濟(jì)學(xué)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)和一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)。本學(xué)科在深圳大學(xué)具有"四個(gè)"：1996年首批文科碩士點(diǎn);2006年首批文科博士點(diǎn);2011年首批文科一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn);2012年首批文科一級(jí)學(xué)科博士后流動(dòng)站。

三、研究方向及合作導(dǎo)師

為推動(dòng)深圳南特商學(xué)院學(xué)科發(fā)展，吸收高層次人才充實(shí)到科研隊(duì)伍之中，本博士點(diǎn)在以下所列研究方向長(zhǎng)期招聘國(guó)內(nèi)外人才，擇優(yōu)錄取，人數(shù)不限。其中2019年博士后招聘的具體方向及合作導(dǎo)師名單如下： (見(jiàn)附件)

四、應(yīng)聘條件(要求)

(一)一般年齡在35周歲以下、獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年的人員，具有較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀和寫(xiě)作能力。

(二)具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(三)具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度、身體健康、能勝任崗位的工作要求。

(四)目前已取得顯著科研成果的申請(qǐng)者將予以優(yōu)先考慮。

(五)申請(qǐng)人不能申請(qǐng)其博士畢業(yè)單位同一個(gè)一級(jí)學(xué)科的流動(dòng)站從事博士后研究工作。

(六)全職從事博士后研究工作(在職人員不得申請(qǐng)，包括在職脫產(chǎn))。

五、聘期待遇

(一)理論經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后流動(dòng)站深圳市待遇

1、市政府對(duì)在站期間完成開(kāi)題考核和中期考核合格的博士后研究人員發(fā)放每人每年18萬(wàn)元的生活補(bǔ)助，一般每季度發(fā)放一次，總額不超過(guò)36萬(wàn)元。

2、市政府對(duì)博士后出站選擇留(來(lái))深圳從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)(聘用)合同的出站博士后人員，給予30萬(wàn)元資助，用于出站博士后科研投入或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)前期費(fèi)用。

3、符合深圳市后備級(jí)人才條件可以獲得160萬(wàn)元的住房補(bǔ)貼。

(二)深圳大學(xué)待遇

1、深圳大學(xué)提供約15萬(wàn)的綜合年薪(理工科)或約14萬(wàn)的綜合年薪(文科)，同時(shí)給予的博士后額外的獎(jiǎng)勵(lì)。

2、科研獎(jiǎng)勵(lì)：在期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文或者獲得科研項(xiàng)目的博士后，深圳大學(xué)按規(guī)定給予科研獎(jiǎng)勵(lì)或配套資助。

3、符合政策要求的博士后可申請(qǐng)轉(zhuǎn)為教師。

(三)博士后在站期間可以負(fù)責(zé)人身份申請(qǐng)各級(jí)科研課題資助。

(四)博士后人員進(jìn)站，可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。博士后子女入托、入學(xué)等按深圳市相關(guān)條例執(zhí)行。

六、崗位職責(zé)

(一)完成合作導(dǎo)師布置的科研任務(wù);

(二)博士后在站工作期限一般為兩年，期滿后按時(shí)出站。

(三)博士后在站期間須以第一作者身份在CSSCI期刊發(fā)表論文4篇，或2篇期刊論文，或1篇期刊論文(和期刊的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)參照深圳大學(xué)相關(guān)規(guī)定)。

七、應(yīng)聘方式

(1)應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷及反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果電子文檔發(fā)給聯(lián)系人。

(2)初審合格者將被通知面試，面試請(qǐng)準(zhǔn)備如下材料給專家組審核：

個(gè)人簡(jiǎn)歷;

學(xué)位證明復(fù)印件;

反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件;

博士導(dǎo)師推薦信;

博士論文摘要

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：深圳大學(xué)科技樓深圳南特商學(xué)院580

聯(lián)系人：曹老師

聯(lián)系電話：0755-26531301

Email：fiona.cao@szu.edu.cn

九、申請(qǐng)截止時(shí)間

只要符合申請(qǐng)條件，可隨時(shí)受理申請(qǐng)。

原標(biāo)題：深圳大學(xué)深圳南特商學(xué)院2019年博士后招聘簡(jiǎn)章

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招聘的具體方向及合作導(dǎo)師名單.doc

來(lái)源：https://hr.szu.edu.cn/info/1024/3121.htm

（責(zé)任編輯：李明）