根據(jù)《直屬醫(yī)院編制外聘用人員管理暫行辦法》的通知，結(jié)合我院工作需要，面向社會(huì)公開招聘編制外聘用人員，現(xiàn)將招聘具體方案公布如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格、技能等條件。

5.應(yīng)聘者年齡要求在35周歲以下，護(hù)理專業(yè)年齡要求在30周歲以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間至2019年12月31日。

6.具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)具體崗位名稱及要求條件

見附件(西安市第五醫(yī)院陜西省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2019年編制外聘用人員招聘計(jì)劃表)

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘信息在西安市第五醫(yī)院官網(wǎng)(www.xadwyy.com)、西安市第五醫(yī)院微官網(wǎng)同時(shí)公告發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2019年5月22日——24日

上午08:30---11:00，下午14:30---17:00

2.報(bào)名地點(diǎn)：西安市第五醫(yī)院后勤樓四樓人事科

聯(lián)系人：張峻博

聯(lián)系電話：029-84696338

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

請(qǐng)自行到西安市第五醫(yī)院官網(wǎng)下載并如實(shí)填寫《西安市第五醫(yī)院編制外聘用人員報(bào)名表》，同時(shí)攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證(學(xué)歷為非全日制教育的，需提供全日制學(xué)歷)、學(xué)位證、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、執(zhí)業(yè)證、資格證或與應(yīng)聘崗位相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。

提交的材料必須真實(shí)有效，如提交材料與實(shí)際不符或有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。每位應(yīng)聘者只能報(bào)名應(yīng)聘一個(gè)崗位，多報(bào)無效。

(三)資格審查

根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員名單及具體考試時(shí)間與地點(diǎn)將在西安市第五醫(yī)院官網(wǎng)公布通知。

(四)考試程序

1.開考比例：參加考試人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)之比例原則上不得低于3:1，對(duì)于急缺崗位，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例。

2.考試方式：包括筆試和面試。護(hù)理崗位及特殊崗位招聘考試還包括技能操作考核。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。

面試：為綜合素質(zhì)考核。

技能操作：主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的動(dòng)手能力。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(按百分制計(jì)算總成績)

護(hù)理崗位及特殊崗位考試總成績=筆試成績×20%+面試成績×40%+技能操作考核成績×40%。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位總成績排名先后(成績相同的，以面試成績?yōu)闇?zhǔn))，按1:1的比例確定體檢人員。

由西安市第五醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)通知進(jìn)入體檢的人員及體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察。 重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等，并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。有體檢或者考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位總成績排名先后依次遞補(bǔ)。

(六)聘用及注意事項(xiàng)

1.根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人選。由西安市第五醫(yī)院人事科通知擬聘人員辦理聘用手續(xù)。

2.公開招聘編制外聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3-6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以聘用;不合格者，取消聘用。

3.報(bào)名簡(jiǎn)歷及所有證件復(fù)印件恕不退還，請(qǐng)自留備份。

原標(biāo)題：西安市第五醫(yī)院2019年編制外聘用人員招聘公告

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西安市第五醫(yī)院編制外聘用人員招聘報(bào)名表.xlsx

西安市第五醫(yī)院編制外聘用人員招聘計(jì)劃.docx

西安市第五醫(yī)院

2019年5月21日

來源：http://www.xadwyy.com/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=376&id=6796

（責(zé)任編輯：李明）