六、崗位調(diào)劑

根據(jù)各崗位報(bào)考及招聘情況和本區(qū)實(shí)際，由區(qū)人力社保局會(huì)同招聘主管部門(mén)，研究制定調(diào)劑方案報(bào)市人力社保局備案，并在重慶市潼南區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://rsj.cqtn.gov.cn/index/)上公示。調(diào)劑人員名單從參加考核人員中產(chǎn)生，依據(jù)考核成績(jī)由高到低及本人意愿，進(jìn)行一次性公開(kāi)補(bǔ)缺調(diào)劑，并在重慶市潼南區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)上公示。

七、崗位確定

各崗位按考生的考核總成績(jī)由高到低確定擬聘人選，并與招聘單位或主管部門(mén)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)或服務(wù)協(xié)議書(shū)。打捆招聘的鎮(zhèn)街農(nóng)服中心專(zhuān)技崗1、專(zhuān)技崗2、鎮(zhèn)街文服中心專(zhuān)技崗按考生考核總成績(jī)由高到低依次選崗，選崗時(shí)間另行通知。如考核總成績(jī)相同，則按學(xué)歷(學(xué)位)，畢業(yè)(最近一次QS發(fā)布世界大學(xué)排名順序，985、211、雙、其他高校順序)，職稱(chēng)，碩士研究生在讀期間獲國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金次數(shù)、校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金次數(shù)、發(fā)表外文期刊數(shù)(第一作者優(yōu)先)、中文期刊數(shù)(第一作者優(yōu)先)依次確定。

八、體檢

進(jìn)入體檢人員按規(guī)定參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向潼南區(qū)人力社保局提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)主管部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格(未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取體檢通知書(shū)、填寫(xiě)體檢表或未按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄體檢資格)出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

九、資格復(fù)審及考察

體檢合格的人員，由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)考生資格(學(xué)籍、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)或職稱(chēng)資格證及專(zhuān)業(yè)要求等)進(jìn)行復(fù)審，同時(shí)對(duì)考生的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。資格復(fù)查或考察不合格者，取消聘用資格。

2019年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位和職業(yè)資格證書(shū)需在2019年7月31日(博士研究生可放寬至2020年1月31日)前取得(因特殊情況不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，經(jīng)考生本人申請(qǐng)，招聘單位、主管部門(mén)及人力資源和社會(huì)部門(mén)研究同意可適當(dāng)延長(zhǎng))，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，取消聘用資格。擬聘人員公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠(chéng)信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢(xún)學(xué)歷、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢(xún)?nèi)嗣穹ㄔ汗嫉氖疟粓?zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢(xún)國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

十、公示

擬聘用人員按照有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)站和重慶市潼南區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://rsj.cqtn.gov.cn/index/)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、考核成績(jī)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、擬聘單位及崗位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

十一、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意聘用后，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

招聘人員須在潼南區(qū)服務(wù)3周年及以上(衛(wèi)生人才服務(wù)5周年及以上)，其中在招聘單位服務(wù)2周年及以上。未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的，不得向區(qū)外交流調(diào)動(dòng)，否則解除聘用合同、終止人事關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的，取消正式聘用資格。

十二、紀(jì)律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

十三、其它

(一)請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切注意重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)、重慶市潼南區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(二)本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。

本簡(jiǎn)章由中共重慶市潼南區(qū)委組織部、重慶市潼南區(qū)人力資源和社會(huì)局會(huì)同重慶市潼南區(qū)教委、重慶市潼南區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委等主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

招聘政策咨詢(xún)電話：023-44558307;考核環(huán)節(jié)咨詢(xún)電話023-44558677。

原標(biāo)題：“千名碩士進(jìn)潼南”2019年2季度招聘簡(jiǎn)章

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1.2019年2季度潼南區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xls

2.2019年2季度潼南區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

3.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc

文章來(lái)源：http://rlsbj.cq.gov.cn/c/2019-05-27/517934.shtml

（責(zé)任編輯：李明）