(二)考試

本次招聘，采取面試方式進(jìn)行，由哈爾濱市南崗區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.面試規(guī)則。面試采用試講方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等。面試成績(jī)總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。

2.面試方法。試講內(nèi)容為所報(bào)考崗位的現(xiàn)行教材。考生提前備課，備課時(shí)間為15分鐘，試講時(shí)間為7分鐘。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。面試后，將考生的面試成績(jī)于面試結(jié)束一周內(nèi)在南崗區(qū)政府網(wǎng)公布。

六、體檢和考核

(一)確定體檢和考核對(duì)象

依據(jù)考生考試成績(jī)按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若考試成績(jī)出現(xiàn)并列，將進(jìn)行面試加試,者進(jìn)入體檢和考核。

(二)體檢

體檢由哈爾濱市南崗區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織面試合格人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由哈爾濱市南崗區(qū)人力資源和社會(huì)局會(huì)同體檢醫(yī)院確定?？忌氄J(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對(duì)體檢過(guò)程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。

(三)考核

考核由哈爾濱市南崗區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己藨?yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡考生資格條件與《招聘計(jì)劃表》相關(guān)要求不一致的視為考核不合格。

體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由用人單位和主管部門(mén)提出遞補(bǔ)意見(jiàn)，經(jīng)哈爾濱市南崗區(qū)人力資源和社會(huì)局同意后，可以在報(bào)考同一崗位且面試合格人選中，按照面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請(qǐng)關(guān)注南崗區(qū)政府網(wǎng)通知。

七、辦理試用期手續(xù)

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，在南崗區(qū)政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期6個(gè)月，試用期滿(mǎn)后進(jìn)行考核，考核合格的簽定聘用制合同，考核不合格的取消聘用資格。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生如未能按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，將取消聘用資格。新招聘教師在南崗區(qū)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，在此期間除應(yīng)征入伍等特殊情況外，不得調(diào)離南崗區(qū)教師崗位。

八、招聘紀(jì)律

為使招聘工作公開(kāi)、公平、公正，招聘工作由哈爾濱市南崗區(qū)人力資源和社會(huì)局和哈爾濱市南崗區(qū)教育局紀(jì)檢人員全程監(jiān)督，監(jiān)督電話0451-87573559，0451—82537714。招聘的組織實(shí)施單位或部門(mén)將嚴(yán)格按照《招聘計(jì)劃表》中所列專(zhuān)業(yè)及相關(guān)要求進(jìn)行審核，凡不按所列專(zhuān)業(yè)范圍通過(guò)資格審核、履行招聘程序成為擬聘用人員的，都將不予辦理聘用手續(xù)，一切后果由招聘的組織實(shí)施單位或部門(mén)負(fù)責(zé)。

報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、面試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))對(duì)其處理。

本次招聘工作由哈爾濱市南崗區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

特別提示：哈爾濱市南崗區(qū)人力資源和社會(huì)局、南崗區(qū)教育局從未指定任何單位和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與哈爾濱市南崗區(qū)人力資源和社會(huì)局和南崗區(qū)教育局無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生警惕!

原標(biāo)題：2019年哈爾濱市南崗區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才公告

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哈爾濱市南崗區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃表.xls

哈爾濱市南崗區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表.doc

南崗區(qū)人力資源和社會(huì)局

2019年5月29日

原文鏈接：http://www.hrbng.gov.cn/art/2019/5/29/art_16204_719648.html

（責(zé)任編輯：李明）