2019山西長治學院附屬太行中招聘公告【招5人】
(二)考試與資格復審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制,綜合成績最低合格分數(shù)線為60分。
筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應聘人員綜合成績相同時,原則上按筆試成績由到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績?nèi)韵嗤?,加試一場面試,應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
1.筆試
筆試時間:2019年6月29日
筆試內(nèi)容:《綜合知識》
參加考試時,考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證,兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。
筆試成績可于2019年7月中旬登錄報名網(wǎng)站查詢。
2.資格復審
資格復審由長治學院附屬太行中負責。依據(jù)筆試成績從到低分的順序,按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復審的人選,人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。資格復審人員名單、時間及地點在長治學院附屬太行中網(wǎng)站公布。
資格復審時,應聘人員應提供畢業(yè)證、學位證(未領取畢業(yè)證、學位證的2019年應屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學歷、所學專業(yè)證明)、身份證、教師資格證等相關證件原件及復印件。
除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復印件:
已畢業(yè)的留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目專門崗位的,須登陸山西省人力資源和社會廳網(wǎng)站山西人事考試專欄下載打印《服務基層項目人員審核表》,由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章,“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章,“農(nóng)業(yè)技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和市農(nóng)委審核蓋章)。
退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位的,須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當?shù)孛裾块T出具的相關證明。村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任報考服務基層項目專門崗位的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣級組織部門出具相關工作證明。
應聘人員畢業(yè)院校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的,還需提供出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復印件。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格復審的,取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。
若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的,按照筆試成績由到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選,不足3:1的按實有人數(shù)確定。
3.面試
面試工作在省人社廳的監(jiān)督指導下由長治學院附屬太行中組織實施,參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在長治學院附屬太行中網(wǎng)站公布。
面試采取試講加答辯的形式。面試主要考察應聘人員的教學技能、語言表達、知識水平、板書、儀容儀表等。
面試成績、綜合成績應于當天公布。
(三)體檢和考察
根據(jù)綜合成績從到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察由長治學院附屬太行中組織實施。
1.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的在一周內(nèi)到具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結(jié)果仍有疑義的,承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診,做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。
2.考察內(nèi)容:主要對應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補。
(四)公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在省教育廳及長治學院附屬太行中網(wǎng)站上公示7個工作日。
公示期滿無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用批復手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關系。
考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關材料報到的,取消其相應的資格,并記入誠信檔案。
五、嚴肅招聘紀律
為進一步公開招聘的公信力,本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,確保社會公眾的知情權、監(jiān)督權。事業(yè)單位主管部門、招聘單位以及所有參與公開招聘的工作人員都要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序,自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構成犯罪的,移交司法機關追究刑事責任。
六、咨詢、監(jiān)督電話
本次公開招聘政策和具體事宜可咨詢長治學院附屬太行中,筆試考務方面的問題可咨詢山西省。
政策咨詢:0355-2179505
監(jiān)督電話:0355-2178571
考務咨詢:0351-7331654
咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
原標題:長治學院附屬太行中2019年公開招聘工作人員公告
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長治學院附屬太行中
2019年5月30日
來源:http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/sydwks/2019sydw/201905/t20190526_108888.html
(責任編輯:李明)
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