2019廣西河池鳳山縣事業(yè)單位招聘急需緊缺人才醫(yī)療崗公告【招7人】
五、面試
(一)雙選會招聘面試方式
(1)綜合類:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。
(2)衛(wèi)生類:面試采取實際操作能力測試方式進行。
(二)組織現(xiàn)場招聘面試方式
(1)綜合類:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。
(2)衛(wèi)生類:面試采取實際操作能力測試方式進行。
面試成績實行百分制,60分為合格。面試統(tǒng)一在同一時間、同一地點進行。面試時間、地點以鳳山縣人力資源和社會局的書面或電話通知為準。
應(yīng)聘人員面試時,考官將按照每個測評要素逐項給予應(yīng)試者打分。考場計分員對7名考官評分進行匯總,去掉一個考官的分,去掉一個考官的最低分,其余的5名考官評分相加除以5,計算出平均值(保留小數(shù)點后兩位數(shù)),即得出該考生的面試成績。
考場計分員對面試成績進行統(tǒng)分以后,交核分員復(fù)核簽名并送考場監(jiān)督員審核簽名。待整個考場所有考生面試結(jié)束后,由主考官現(xiàn)場審簽并公布每一位面試考生的面試成績。進入體檢考察人選按面試成績從到低分依次排序確定。如面試成績出現(xiàn)并列的,則在考場監(jiān)督員的監(jiān)督下,由考場主考官組織本考場考官協(xié)商現(xiàn)場出一道面試題,對成績并列的面試考生進行現(xiàn)場加試,以加試成績高者確定為體檢考核對象。
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六、體檢
招聘單位根據(jù)考生面試成績從到低分的順序,按1∶1的比例確定體檢人選。體檢參照國家人事部、國家衛(wèi)生部頒布的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準,在縣級以上醫(yī)院進行,體檢所需費用由體檢對象承擔(dān)。
體檢不合格或自愿放棄體檢的,從報考同一職位且面試成績合格的人員中依次遞補。
七、考核
體檢合格人員作為考核對象,考核工作由招聘單位主管部門負責(zé)組織實施。如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的,不予聘用或取消聘用。空缺名額報經(jīng)市人社部門批準后,在面試合格人員中,從到低分等額遞補。原則上,2019年7月31日前仍無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件者,作為自動放棄聘用處理。
八、確定擬聘人選、審核、公示
招聘單位、主管部門和縣人力資源和社會局根據(jù)面試成績、體檢與考察結(jié)果,按照各招聘崗位人數(shù)從到低分確定擬聘人選審核、公示,并整理聘用核準材料報市級人社部門備案。
九、招聘監(jiān)督
招聘工作貫徹公開、平等、竟?fàn)帯駜?yōu)的原則,嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序,規(guī)范操作,增強工作的透明度,接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。鳳山縣事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系電話:0778—6811973。
原標(biāo)題:鳳山縣2019年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才公告
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河池市事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表.xls
鳳山縣人力資源和社會局
2019年5月29日
原文鏈接:http://hc.gxrc.com/ds/hc/Article.aspx?ArticleID=101210
(責(zé)任編輯:李明)
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