根據(jù)2019年常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員情況，我市對(duì)23個(gè)未招錄崗位進(jìn)行第二次公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍、對(duì)象

參加2019年常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員筆試考試，且筆試成績達(dá)到50分及以上，并符合招聘崗位條件者，招聘范圍、對(duì)象的界定同《2019年常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員簡章》，具體招聘崗位詳見《2019年常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)第二次公開招聘工作人員崗位表》。在2019年常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘時(shí)，因體檢不合格或自動(dòng)放棄資格者不得應(yīng)聘。

二、報(bào)名和資格審查

1、應(yīng)聘者于2019年6月10日上午8:30—下午16:00到市衛(wèi)生健康委人事科教科(富陽路6號(hào)行政樓10樓1010室)，憑本人身份證、參加2019年常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘考試準(zhǔn)考證領(lǐng)取《報(bào)名資格證》。《報(bào)名資格證》按2019年常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員考試同類試卷筆試成績排序。

2、應(yīng)聘者于2019年6月11日上午9:00準(zhǔn)時(shí)在市衛(wèi)生健康委會(huì)議中心二樓小會(huì)議室集中(遲到者按自動(dòng)放棄處理)。應(yīng)聘者憑本人身份證、《報(bào)名資格證》按序依次進(jìn)場報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。根據(jù)考生參加2019年常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員考試的筆試成績從到低分排序，按崗位招聘人數(shù)不超過3倍的比例確定參加面試的人選。

3、現(xiàn)場資格審查合格符合條件者于2019年6月12日上午9:00—下午16:00到常熟市衛(wèi)生健康委人事科教科(富陽路6號(hào)行政樓10樓1010室)領(lǐng)取《面試通知》，并繳納面試費(fèi)100元(按蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)規(guī)定)。

三、面試

面試由市人力資源和社會(huì)局、市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織?？忌嬖嚫鶕?jù)專業(yè)采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試成績?yōu)榘俜种?，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知》。

四、體檢和考核

1、根據(jù)考生總成績(筆試成績占50%、本次面試成績占50%，均采用百分制計(jì)算)，從到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員(總成績相同者，取面試成績者)，統(tǒng)一到指定體檢地點(diǎn)集中體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2、在辦理錄用手續(xù)之前，因體檢、考核或政審不合格、自動(dòng)放棄錄用資格等出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中，按總成績從到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員的面試成績須在60分及以上。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

五、聘用

1.公示。由招聘單位根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果，提出擬聘用人員名單，經(jīng)審核后，在常熟市人民政府網(wǎng)站(http://www.changshu.gov.cn)(網(wǎng)上政府衛(wèi)健委)公告欄、常熟人才就業(yè)網(wǎng)公示7天。公示期間，若有群眾反映公示對(duì)象的有關(guān)情況時(shí)，請(qǐng)用書面署名材料或直接到常熟市衛(wèi)生健康委員會(huì)、常熟市人力資源和社會(huì)局反映，反映情況和問題必須實(shí)事求是、客觀公正。反映人必須提供真實(shí)姓名及聯(lián)系方式，以示負(fù)責(zé)，對(duì)不署名的一般不予受理。常熟市衛(wèi)生健康委員會(huì)、常熟市人力資源和社會(huì)局對(duì)反映人和反映情況將嚴(yán)格，并及時(shí)組織人員調(diào)查核實(shí)。

2.聘用。對(duì)公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)主管部門審核后，錄用單位與擬聘用工作人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行備案制管理，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。新錄用工作人員實(shí)行試用期制度，試用期限按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消錄用資格，自謀職業(yè)。本次錄用人員在四年(三個(gè)考試周期)內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格(技術(shù)職稱)的，由招聘單位解聘，自謀職業(yè)。

六、紀(jì)律

醫(yī)療單位公開招聘工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予嚴(yán)肅查處。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-52308510、52805319。

七、其它

報(bào)名者須對(duì)照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄用，須按《錄用通知》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

八、本簡章由常熟市人力資源和社會(huì)局、常熟市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題： 2019年常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)第二次公開招聘工作人員簡章

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2019年常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)第二次公開招聘工作人員崗位表.xls

常熟市衛(wèi)生健康委員會(huì)

常熟市人力資源和社會(huì)局

2019年5月31日

文章來源：http://www.changshu.gov.cn/zgcs/InfoDetail/?InfoID=d2b9854b-5b21-487e-a7b0-9babf795931f&CategoryNum=001009001

（責(zé)任編輯：李明）