為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳〔2013〕10號(hào))和《關(guān)于抓好<中共中央組織部人力資源社會(huì)部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知〉的貫徹落實(shí)切實(shí)做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)等有關(guān)規(guī)定》(黔人社廳通〔2017〕221號(hào))等文件精神，結(jié)合我縣《關(guān)于印發(fā)<沿河土家族自治縣公立醫(yī)院機(jī)構(gòu)編制員額備案管理工作方案>的通知》(沿機(jī)編委〔2018〕2號(hào))文件規(guī)定，經(jīng)沿河土家族自治縣事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員73人。為確保本次招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在沿河土家族自治縣事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)領(lǐng)導(dǎo)下，由沿河土家族自治縣事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“縣招聘辦”)組織實(shí)施，“縣招聘辦”設(shè)在沿河土家族自治縣人力資源和社會(huì)局。

二、公開(kāi)招聘原則和程序

公開(kāi)招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和按需招聘的原則，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監(jiān)督，并按照確定計(jì)劃、制定簡(jiǎn)章、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃及職位

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員73人。其中：綜合類50人、衛(wèi)生類23人(員額備案制管理)。具體招聘單位、職位及要求詳見(jiàn)《沿河土家族自治縣事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘工作人員職位及資格條件一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》，附件1)。

《職位表》中專業(yè)設(shè)置參照“貴州省人力資源社會(huì)網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.gzrst.gov.cn)專題專欄“事業(yè)單位公開(kāi)招聘：事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”公布的專業(yè)設(shè)置。

四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

1.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，部分職位學(xué)歷放寬到中專(中職、技校、職高、高中)。

2.選聘在沿河土家族自治縣服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃(一村一名大學(xué)生工程)”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員(以上人員統(tǒng)稱“基層項(xiàng)目服務(wù)人員”)。

3.在沿河土家族自治縣村(社區(qū))擔(dān)任黨支部書(shū)記、副書(shū)記，村(居)民委員會(huì)主任、副主任職務(wù)的人員(以下簡(jiǎn)稱“村干部”)。

4.沿河土家族自治縣生源(兵源)的退役大學(xué)生士兵和駐沿河土家族自治縣部隊(duì)服現(xiàn)役的隨軍家屬。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，遵紀(jì)守法。

3.報(bào)考年齡要求

(1)報(bào)考綜合類(“村干部”職位除外)、衛(wèi)生類職位的年齡為18周歲以上(2001年6月10日及以前出生)，35周歲以下(1983年6月11日及以后出生);獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(非在職)人員年齡可放寬到40周歲(1978年6月11日及以后出生);

(2)報(bào)考村干部職位的年齡可放寬到43周歲(1975年6月11日及以后出生)。

4.具有碩士研究生及以上學(xué)歷，報(bào)考所有非定向職位不限專業(yè)。

5.定向招聘“基層項(xiàng)目服務(wù)人員”的職位，限截止到2019年8月31日在我縣累計(jì)服務(wù)滿兩周年及以上且考核合格的人員報(bào)考。

6.定向招聘退役大學(xué)生士兵和部隊(duì)所在地隨軍家屬職位的，限沿河土家族自治縣生源(兵源)的退役大學(xué)生士兵和駐沿河土家族自治縣部隊(duì)服現(xiàn)役的隨軍家屬報(bào)考;退役大學(xué)生士兵須為全日制普通高校大學(xué)生在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵;部隊(duì)所在地隨軍家屬須為截至2019年6月10日仍在駐沿河土家族自治縣部隊(duì)服現(xiàn)役的隨軍家屬。

7.定向招聘“村干部”職位的，限2019年6月10日在沿河土家族自治縣村(社區(qū))擔(dān)任黨支部書(shū)記、副書(shū)記或村(居)委會(huì)主任、副主任任職滿一屆(3年)且至今仍在職的人員報(bào)考，學(xué)歷放寬到中專(中職、技校、職高、高中)。

8.限沿河土家族自治縣戶籍(生源)報(bào)考的部分職位，本縣戶籍限于2019年6月10日(不含6月10日)前在沿河登記入戶;本縣生源限原為沿河土家族自治縣生源，通過(guò)國(guó)家普通中等、高等教育入學(xué)考試到異地學(xué)習(xí)的人員。

9.具有在事業(yè)單位正常履職的身體條件。

10.具有擬報(bào)考職位所需的學(xué)歷及其他資格條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

2.截止2019年6月10日，機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職在編工作人員(含試用期)。

3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生、委培生;截止2019年 6月10日服務(wù)期未滿仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的人員。

4.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

5.聘用后的職位即構(gòu)成人事部令第6號(hào)所列需回避情形的。

6.經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人。

7.不符合職位招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

9.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

10.在讀的非2019年應(yīng)屆中專及以上畢業(yè)生。

11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、信息發(fā)布

本次公開(kāi)招聘信息均在“沿河土家族自治縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布(http://www.yanhe.gov.cn)。

六、報(bào)名、資格初審及加分

(一)報(bào)名要求

考生須認(rèn)真閱讀《簡(jiǎn)章》，按照《簡(jiǎn)章》和《職位表》公布的條件和要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每名考生限報(bào)一個(gè)職位，凡提供虛假材料的，經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

(二)報(bào)名方式及時(shí)間

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上開(kāi)展，按以下程序進(jìn)行：

報(bào)考人員應(yīng)在2019年6月10日9:00至2019年6月12日17:00期間登陸“銅仁網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會(huì)網(wǎng)”，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)名網(wǎng)址http://bm.gzekao.cn/tr/webregister/。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。如實(shí)填寫(xiě)《沿河土家族自治縣事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》，附件2)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤槐唤邮芎?，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

注意：考生在提交報(bào)名信息并上傳照片或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)重新修改報(bào)名信息后，都需進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵后，考生將不能對(duì)報(bào)名信息修改。若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵，審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗的，后果由考生自行承擔(dān)。

報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及承諾書(shū)，如實(shí)提交和完整填寫(xiě)本人相關(guān)信息。報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符合職位表要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

(三)網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2019年6月10日9:00至6月13日17:00。

1.資格初審在“縣招聘辦”的統(tǒng)一組織下，由相關(guān)招聘單位(主管部門)具體負(fù)責(zé)。

各招聘單位對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)必須在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行審核，要對(duì)照《簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行資格初審，確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2019年6月12日17:00前)可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

因報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀《簡(jiǎn)章》及《職位表》，報(bào)考不符合條件的職位，后果由考生自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由報(bào)考人員提出申請(qǐng)，經(jīng)“縣招聘辦”審核同意后進(jìn)行改報(bào)。報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，取消考試資格。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效。

2.通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，姓名、身份證號(hào)有誤的，在2019年6月12日17:00前可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名;其他信息有誤的，須本人向招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)“縣招聘辦”同意后進(jìn)行修改。

3.2019年6月12日17:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員，可于2019年6月13日12:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改)，招聘單位2019年6月13日17:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話并保持通暢，因聯(lián)系電話不準(zhǔn)確、不通暢等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系的，后果由考生自行承擔(dān)。

4.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2019年6月10日9:00至6月14日17:00在“銅仁網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會(huì)網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考試考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

5.建檔立卡貧困人員、城鄉(xiāng)低保人員和貧困應(yīng)屆畢業(yè)生可減免報(bào)名費(fèi)。符合條件且申請(qǐng)減免報(bào)名費(fèi)的人員，須于2019年6月13日17:00前到“縣招聘辦”辦理減免手續(xù)(地址：沿河土家族自治縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股)或通過(guò)郵件方式將相關(guān)資料掃描件發(fā)送至郵箱(yhsgg8223374@163.com)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交或發(fā)送減免報(bào)名費(fèi)資料的視為自動(dòng)放棄。未提交減免報(bào)名費(fèi)申請(qǐng)及相關(guān)資料的考生，請(qǐng)于2019年6月14日17:00前自行繳費(fèi)。

具體資料：①報(bào)名審核通過(guò)的《報(bào)名信息表》(報(bào)名信息表打印方法：登錄報(bào)名系統(tǒng)——點(diǎn)擊“詳細(xì)信息”頁(yè)面——截屏、打印)。②建檔立卡貧困人員戶籍所在地的區(qū)(縣)扶貧部門出具的建檔立卡貧困戶證明原件(加蓋公章)等資料。城市低保對(duì)象需提供低(原件照片)或其家庭所在地的區(qū)(縣)民政部門出具的享受最低生活的證明(原件照片);貧困應(yīng)屆畢業(yè)生需提供資助機(jī)構(gòu)出具的證明。

特別注意：報(bào)考人員提交減免費(fèi)用材料后，務(wù)必于次日登陸報(bào)名系統(tǒng)查看繳費(fèi)狀態(tài)，如顯示“繳費(fèi)”即為報(bào)名;如仍顯示未繳費(fèi)即為未收到減免材料或提供減免材料未通過(guò)審核，請(qǐng)及時(shí)與0856—8223374聯(lián)系或自行繳費(fèi)，如因此錯(cuò)過(guò)繳費(fèi)時(shí)間將視為報(bào)名失敗，責(zé)任由考生自負(fù)。

報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消;招聘計(jì)劃數(shù)減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整。招聘計(jì)劃數(shù)取消的，由報(bào)考該職位的考生本人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)“縣招聘辦”同意后，可改報(bào)其他符合條件的職位，無(wú)適合職位或自愿放棄改報(bào)的，由考生本人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)“縣招聘辦”同意后，予以退費(fèi)。

(四)加分

本次招聘對(duì)符合下列條件的考生在筆試成績(jī)中加5分,同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分。具體條件如下：

1.選聘在我縣連續(xù)服務(wù)期滿兩周年(截止2019年8月31日)及以上且考核合格的“基層項(xiàng)目服務(wù)人員”。

2.2016年1月1日以來(lái)，凡在任村(社區(qū))黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村(居)民委員會(huì)主任、副主任工作崗位上，個(gè)人獲縣委、縣政府表彰的每次加1分，獲市委、市政府表彰的每次加2分，獲省委、省政府表彰的每次加3分，獲表彰的每次加4分，累計(jì)加分不超過(guò)5分。

符合上述加分條件的考生，須于2019年6月13日至14日(上午8:30至12:00，下午14:30至18:00)到沿河土家族自治縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股提交《沿河土家族自治縣事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘工作人員加分申請(qǐng)表》(附件3)(一式兩份)及相關(guān)證件(表彰文件、服務(wù)證、考核合格證明等原件及復(fù)印件各1份)?，F(xiàn)仍在崗且符合加分條件的“基層項(xiàng)目服務(wù)人員”，由縣級(jí)“引導(dǎo)辦”或“項(xiàng)目辦”出具證明(證明包括報(bào)考人員基本情況、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)地點(diǎn)及考核情況等內(nèi)容)原件及復(fù)印件一份。經(jīng)審核符合加分條件的，于筆試成績(jī)公布前在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示結(jié)果無(wú)異議的，在筆試成績(jī)中加分。

(五)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間

報(bào)名的考生于2019年6月26日9：00至6月28日17：00期間，登陸“銅仁網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會(huì)網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。

七、筆試

(一)筆試方式

筆試為閉卷考試，實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。

1.衛(wèi)生類職位筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》(分值為100分)，考試范圍為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，考試類別為醫(yī)療衛(wèi)生類，考試類別代碼為21。

2.綜合類職位筆試科目為《綜合知識(shí)》(分值為100分)，考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試》;考試類別為綜合類，考試類別代碼為11。

（責(zé)任編輯：李明）