2019上半年浙江安吉縣機關(guān)事業(yè)單位招聘編外人員醫(yī)療崗公告【招2人】
四、面試
面試工作由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心統(tǒng)一組織,根據(jù)筆試成績高低(可依次遞補),同一崗位招聘人數(shù)在3人及以上的,按1:2的比例確定面試對象;同一崗位招聘人數(shù)在2人及以下的,按1:3的比例確定面試對象。面試人員在離面試開始時間24小時外提出放棄面試的,按照筆試成績依次遞補,24小時內(nèi)提出放棄面試的,不再遞補。
進入面試的對象在安吉縣人民政府網(wǎng)和安吉人力資源網(wǎng)公示。
面試時間、地點:以面試通知書為準。
面試辦法:
1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,包含3個題目,每個考生的面試時間為15分鐘;
2.采用100分制,合格分數(shù)線為60分,不滿60分的為不合格,不列入體檢、考察對象,當場公布;
3.面試結(jié)束后,按筆試成績占40%和面試成績占60%合成總成績(總成績滿分為100分),當場公布。
五、體檢、考察
依據(jù)總成績按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等,以筆試成績高的為先。
體檢工作由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心統(tǒng)一組織,按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)政策執(zhí)行。
對報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為本人放棄,不足人員在相應(yīng)崗位進入面試對象中按總成績從到低分按程序遞補。
考察工作由各招聘單位主管部門統(tǒng)一組織,考察標準和程序參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。
六、公示、聘用
(一)公示。體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘人員,在安吉縣人民政府網(wǎng)和安吉人力資源網(wǎng)公示7天。
(二)聘用。公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),列入機關(guān)事業(yè)單位編外用工實名制管理,一律實行勞務(wù)派遣,與勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂勞動合同(試用期2個月)。
對不能按時報到的,視作放棄。試用期滿后,考核不合格者解除勞動合同。
(三)遞補。本此招聘的擬聘用對象,因未按時報到、試用期考核不合格,或簽約對象在6個月內(nèi)離職等情況帶來崗位空缺的,經(jīng)用人單位書面申請,可按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人選中按到低分”的原則依次遞補;若遞補不,可按“就近追溯”的原則遞補(時間最長可追溯至上一年度內(nèi)),遞補原則、體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。
七、其他事項
(一)本次公開招聘有關(guān)信息(筆試成績公示、入圍面試人員名單公示、入圍體檢政審人員名單、擬聘用人員名單等)均在安吉縣人民政府網(wǎng)和安吉人力資源網(wǎng)公布。聯(lián)系電話:0572-5021703、0572-5222091。
(二)對報考人員考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)機關(guān)事業(yè)單位主管部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對機關(guān)事業(yè)單位編外人員考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)本次公開招聘工作接受縣紀委監(jiān)察委派駐第三紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
原標題: 2019年上半年安吉縣機關(guān)事業(yè)單位面向社會公開招聘編外工作人員公告
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2019年上半年安吉縣機關(guān)事業(yè)單位面向社會公開招聘編外工作人員報名表
2019年上半年安吉縣機關(guān)事業(yè)單位面向社會公開招聘編外工作人員計劃表
安吉縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心
2019年5月31日
來源:http://www.anji.gov.cn/default.php?mod=sysarticle&do=detail&tid=143418&siteids=103048
(責(zé)任編輯:李明)
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