2015年河南省洛陽洛龍區(qū)國稅局招聘征收服務(wù)人員公告【6人】
根據(jù)洛龍區(qū)國稅局的工作需要,洛陽市勞務(wù)派遣服務(wù)中心通過勞務(wù)派遣的方式面向社會公開招聘征收服務(wù)崗位工作人員6人,制定招聘方案如下:
一、招聘對象及條件
(一)年齡為30周歲以下,男女不限;
(二)全日大專以上學(xué)歷;
(三)身體健康,五官端正;
(四)能熟練操作電腦;會普通話者。
二、招聘程序和方法步驟
(一)報名和資格審查
1、報名時間:即日起至2015年3月21日,上午9:00至11:30,下午15:00至17:00;
2、報名地點:洛陽市勞務(wù)派遣服務(wù)中心一樓大廳2號窗口(西工區(qū)凱旋東路45號);
3、報名辦法:采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行;
4、所需證件、證明材料:
身份證或戶口本、畢業(yè)證、個人簡歷及其他職稱或榮譽證書原件及復(fù)印件各1份,本人近期免冠1寸照片2張;
5、其他事項:
報名時填寫報名表,資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的,一律取消考試、聘用資格。報名時自帶優(yōu)盤(拷取復(fù)習(xí)資料)。
(二)上機操作
考試內(nèi)容:主要測試WORD、EXCEL等基本操作,滿分100分,考試時間另行通知。
(三)面試
根據(jù)上機操作成績,按照招聘計劃1:2的比例從到低分確定參加面試人員。上機操作缺考或有作弊行為的,不得進(jìn)入面試。參加面試時必須同時攜帶有效身份證件和《準(zhǔn)考證》。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行,滿分為100分。
考試內(nèi)容:報名時拷取的復(fù)習(xí)資料,考試時間另行通知。
考生總成績=上機操作成績*40%+面試成績*60%。
三、體檢
根據(jù)聘用崗位及計劃數(shù),按照考生成績從到低分的順序,以1:1的比例確定體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2005〕1號)、人事部、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定進(jìn)行。
體檢所需要的費用由考生個人承擔(dān)。
體檢工作由洛陽市勞務(wù)派遣服務(wù)中心組織。
四、聘用及待遇
體檢合格后,擬聘用人員由洛陽市勞務(wù)派遣服務(wù)中心按相關(guān)規(guī)定和聘用人員簽訂勞動合同。試用期1個月,試用期內(nèi)如不能勝任崗位工作者依法解聘,試用期滿考核合格,簽訂勞動合同,合同期限為一年。
試用期基本工資為1400元/月,試用期滿后,每月待遇為基本工資+績效考核(500元/月),實行按月績效考核,根據(jù)考核結(jié)果確定考核獎金。并繳納社會保險費用(“五險”即基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、女工生育保險,所需繳納費用按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行),依法享受國家法定節(jié)假日。
聯(lián)系電話:62209259
洛陽市勞務(wù)派遣服務(wù)中心
洛原標(biāo)題:陽市勞務(wù)派遣服務(wù)中心為洛龍區(qū)國稅局招聘征收服務(wù)人員的實施方案
2015年3月19日
(責(zé)任編輯:李明)
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