2019上半年北京門(mén)頭溝區(qū)事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招83人】

為貫徹落實(shí)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)[2010]102號(hào))精神，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位需求實(shí)際，現(xiàn)將2019年上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和報(bào)考條件

(一)招聘崗位

門(mén)頭溝區(qū)屬事業(yè)單位招聘的管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1和2)。

(二)報(bào)考條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3.具有北京市常住戶(hù)口;

4.非京生源應(yīng)屆生需符合進(jìn)京條件(可報(bào)考“生源不限”或“非京生源”崗位);

5.社會(huì)報(bào)考人員人事行政、檔案關(guān)系在京(不包括戶(hù)口、檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生);

6.崗位條件要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)(職務(wù)任職)資格、職業(yè)資格或?qū)I(yè)技能等級(jí)、基層工作年限或相關(guān)工作經(jīng)歷等;

7.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件;

8.本次招聘所稱(chēng)“應(yīng)屆生”是指列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃、培養(yǎng)方式為非定向的全日制普通高等院校、普通高等職業(yè)技術(shù)院校的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，無(wú)補(bǔ)考或重修記錄，按時(shí)畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;

9.社會(huì)人員和北京生源報(bào)名人員年齡計(jì)算方法：“25歲及以下”指1993年6月4日及以后出生的，“30歲及以下”指1988年6月4日及以后出生的，“35歲及以下”指1983年6月4日及以后出生的，“40歲及以下”指1978年6月4日及以后出生的;

10.非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考“生源不限”崗位的，年齡、學(xué)歷等均須符合2019年北京市關(guān)于非北京生源畢業(yè)生引進(jìn)相關(guān)要求，碩士限27周歲以下(1992年1月1日及以后出生)，其中，報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)崗位的碩士限30周歲以下(1989年1月1日及以后出生);博士限35周歲以下(1984年1月1日及以后出生);

二、具體安排

(一)網(wǎng)上報(bào)名

2019年6月6日9:00至2019年6月13日17:00期間，應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)(http://sydwzk.bjmtgrc.com)提交報(bào)考申請(qǐng)。所填信息應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得用兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，且全部報(bào)名信息一經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名階段結(jié)束不得修改。未經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名的人員，不能進(jìn)入之后的招聘環(huán)節(jié)。

(二)打印報(bào)名表

2019年6月6日上午9:00至2019年6月13日下午17:00，應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄門(mén)頭溝區(qū)人才網(wǎng)人事考試招聘系統(tǒng)(http://sydwzk.bjmtgrc.com)打印報(bào)名表。

(報(bào)名系統(tǒng)中的“審核狀態(tài)”是指經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查后，網(wǎng)上復(fù)核的通過(guò)情況?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查前，該狀態(tài)均為“未審核”，不影響報(bào)名者參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查。)

(三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查

2019年6月14日上午9:30-12:00，下午13:00-16:00，報(bào)名者本人攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格初審，地點(diǎn)見(jiàn)門(mén)頭溝人才網(wǎng)人事考試招聘系統(tǒng)資格審查公告。

攜帶的材料包括：

1.填寫(xiě)完整準(zhǔn)確、并有本人在誠(chéng)信承諾上簽字的《報(bào)名表》(一式兩份)。

2.本人身份證、戶(hù)口本(或戶(hù)口卡)的原件及復(fù)印件。

3.符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生為《就業(yè)推薦表》、成績(jī)單)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)從業(yè)資格證書(shū)、四或六級(jí)英語(yǔ)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)和其他證明材料的原件及復(fù)印件。

4.報(bào)考社招崗位的考生如有最低工作年限限制或相關(guān)工作經(jīng)歷限制的，需提供能說(shuō)明工作經(jīng)歷和年限的有關(guān)材料(如在社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印的社會(huì)保險(xiǎn)歷年對(duì)賬單或勞動(dòng)合同、聘用合同)。

對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行的審核，貫穿整個(gè)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作始終，在任何一個(gè)招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生存在不符合報(bào)名條件的情形，均做取消考生報(bào)名資格處理，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(四)打印準(zhǔn)考證

現(xiàn)場(chǎng)初審和網(wǎng)上審核都通過(guò)的報(bào)考人員，須于2019年6月19日9:00至2019年6月21日17:00登錄門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

三、筆試及面試

考試采取筆試、面試結(jié)合的形式。具體程序如下：

(一)筆試

筆試分綜合能力筆試和專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試兩次進(jìn)行。報(bào)考管理崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位考生均需參加綜合能力筆試，專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試僅報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(專(zhuān)技崗)考生參加。

1.綜合能力筆試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

綜合能力筆試結(jié)束后，由區(qū)人力社保局確定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)?？忌顷戦T(mén)頭溝區(qū)人才網(wǎng)，在人事考試招聘系統(tǒng)公告欄中憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)成績(jī)。

2.專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘單位通知。

(二)面試

按筆試總成績(jī)(報(bào)考管理崗位為綜合能力筆試成績(jī)*100%，報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(專(zhuān)技崗)為綜合能力筆試成績(jī)*50%與專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)*50%之和)由高到低順序，以1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1:3比例的崗位，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

面試合格線(xiàn)60分;低于60的，取消后續(xù)資格。

擬招聘人數(shù)和實(shí)際參加面試人數(shù)不足1:3比例的崗位，面試成績(jī)需達(dá)到當(dāng)天本考官組使用同一套面試題的考生的平均分;低于平均分的，取消后續(xù)資格。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

四、體檢和考察

按綜合成績(jī)由高到低的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察人選。如同一職位綜合成績(jī)相同，按筆試總成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選;如同一職位筆試、面試成績(jī)均相同，按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選。

考生綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：

管理崗：筆試總成績(jī)*60%與面試成績(jī)*40%之和。

專(zhuān)技崗：筆試總成績(jī)*70%與面試成績(jī)*30%之和。

體檢、考察由門(mén)頭溝區(qū)人力社保局組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

注：綜合能力筆試、專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試、面試等成績(jī)的公示和報(bào)名資格審查時(shí)間和地點(diǎn)、體檢、考察等具體安排見(jiàn)人事考試招聘系統(tǒng)內(nèi)的公告欄。

五、公示

考察、體檢合格的考生確定為擬聘用人選，名單在門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

公示前如出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或資格復(fù)審、考察、體檢不通過(guò)等情況，是否順延由各招聘單位及主管部門(mén)研究決定。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺的情況，不再順延。

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，如仍然在職，應(yīng)在公示期滿(mǎn)后30日內(nèi)與原工作單位解除勞動(dòng)合同或聘用合同。擬聘用人員與原工作單位解除勞動(dòng)合同或聘用合同后，方可辦理后續(xù)聘用手續(xù);無(wú)法按期解除勞動(dòng)合同或聘用合同的，取消后續(xù)聘用資格。

六、其它

從考生網(wǎng)上報(bào)名到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)報(bào)名時(shí)所留電話(huà)號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢及聘用等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，均做取消資格處理，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

本招聘公告以北京市人力資源和社會(huì)局、門(mén)頭溝區(qū)政府和門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)官方網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)，對(duì)其他機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)發(fā)的招聘公告不做解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：69843949 報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話(huà)：88684203

原標(biāo)題：2019年上半年門(mén)頭溝區(qū)事業(yè)單位面向2019年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員公開(kāi)招聘工作人員公告

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1.門(mén)頭溝區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位及條件.xlsx

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