為進一步加強冊亨縣人才隊伍建設(shè)，滿足事業(yè)單位工作需要，助力脫貧攻堅，根據(jù)《黔西南州人力資源和社會局關(guān)于第七屆中國貴州人才博覽會引進高層次、急需緊缺人才有關(guān)事宜的通知》(州人社通〔2019〕45號)和《黔西南州關(guān)于開展第七屆中國貴州人才博覽會人才引進工作的公告》要求，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，開展冊亨縣2019年第七屆中國貴州人才博覽會引進高層次和急需緊缺人才工作。為確保人才引進工作順利進行，特制定本實施方案。

一、 組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強人才引進工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立冊亨縣2019年第七屆中國貴州人才博覽會引進高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“縣人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會局，具體負責(zé)人才引進日常事務(wù)工作。

二、人才引進原則及程序

人才引進工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布崗位需求、報名、資格審查、筆試、面試(講課、技能測試)、體檢、考察、公示、審批、聘用程序進行。

三、人才引進計劃及職位

冊亨縣2019年第七屆中國貴州人才博覽會開展引進高層次和急需緊缺人才共40名，具體引進計劃及職位詳見附件。

四、人才引進對象及條件

(一)人才引進對象

具有國家承認且符合引進崗位需求學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求的各類人才。

2019年4月27日-28日到貴州省人才博覽會現(xiàn)場(貴陽國際會議展覽中心)報名和2019年4月26日前通過網(wǎng)上投簡歷，經(jīng)2019年5月15日—16日現(xiàn)場進行資格復(fù)審合格的人員。

(二)人才引進條件

1.具有中華人民共和國國籍, 擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;

2.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;

3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)，有較好的政治素質(zhì)，符合我縣重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)、重點項目、重點學(xué)科需要;

4.年齡在18周歲以上(2001年4月26日及以前出生)、45周歲以下(1973年4月25日及以后出生)，特別或工作特別需要的，可適當(dāng)放寬至50周歲(1968年4月25日及以后出生);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn);

6.在冊亨縣服務(wù)年限不少于5年;

7.具備報考職位所需的其它資格條件，具體職位資格條件詳見附件。

(三)下列人員不作為引進對象

1.黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;

2.曾在黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職后不滿1年，或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的，在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

4.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

6.違反計劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時計劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);

7.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;

8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、測試

(一)測試對象

參加現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名且到冊亨縣進行現(xiàn)場資格復(fù)審合格的人員。

(二)測試方式

人才引進根據(jù)單位情況采取筆試、面試(講課、技能測試)的方式進行。

1.冊亨縣人民醫(yī)院的臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)、藥學(xué)按專業(yè)學(xué)科采取筆試加技能測試的方式進行。筆試成績從到低分按引進職位數(shù)1:3比例確定技能測試人員，不足1:3的職位按筆試人數(shù)進入技能測試環(huán)節(jié);麻醉學(xué)職位按專業(yè)學(xué)科采取技能測試進行;

2.冊亨縣民族中學(xué)、冊亨縣第一高級中學(xué)職位按專業(yè)學(xué)科采取面試加講課的方式進行，面試成績從到低分按引進職位數(shù)1:3比例確定講課人員，不足1:3的職位按面試人數(shù)進入講課環(huán)節(jié);

3.冊亨縣特殊教育學(xué)校職位按專業(yè)學(xué)科采取講課的方式進行;

4.其他職位均采取面試的方式進行。主要測評應(yīng)試人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、人際溝通能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等。

(三)筆試時間和地點

1.時間：2019年6月19日

2.地點：詳見準(zhǔn)考證

3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2019年6月18日(上午8：30—11:30，下午2：30—5:30)，考生持第二代有效居民身份證到冊亨縣人力資源和社會局三樓會議室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(四)面試時間和地點

1.時間：2019年6月22日

2.地點：詳見準(zhǔn)考證

3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2019年6月21日(上午8：30—11:30，下午2：30—5:30)，考生持第二代有效居民身份證到冊亨縣人力資源和社會局三樓會議室領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

(五)講課、技能測試時間和地點

1.時間：2019年6月23日

2.地點：另行電話通知

考生持第二代有效《居民身份證》等有效證件進入講課、技能測試考場。

（責(zé)任編輯：李明）