(二)筆試

參加筆試人員于2019年 6月28日上午8:30-11:30，憑有效身份證到望江縣教育局人事股領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。

1.筆試時(shí)間：2019年 6月29日上午9：00—11：30;

2.筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》;

3.筆試科目和分值：

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》。其中：

公共基礎(chǔ)知識主要內(nèi)容為：《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育學(xué)和心理學(xué)等;

公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩科合卷，滿分100分。其中，公共基礎(chǔ)知識30分，專業(yè)知識70分。

4.最低分?jǐn)?shù)線：為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(含加分)達(dá)到60分及以上的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。

(三)專業(yè)測試

專業(yè)測試工作由縣教育局會同縣人社局組織實(shí)施，專業(yè)測試方案另行公告。

根據(jù)實(shí)際招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按照筆試成績(含加分)從到低分順序依照1:3比例確定參加專業(yè)測試的人員名單，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(含加分)相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。對因人員缺考出現(xiàn)實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測試人員少于或等于實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，考生專業(yè)測試成績須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1. 專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2. 專業(yè)測試的方式和內(nèi)容：

技能測試：采取無生上課方式進(jìn)行，專業(yè)測試成績滿分100分。

3.進(jìn)入專業(yè)測試的考生按規(guī)定繳納專業(yè)測試費(fèi)(80元)后領(lǐng)取專業(yè)測試通知書，領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。其中，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

(四)總成績合成

總成績按筆試成績(含加分)的50%與專業(yè)測試成績的50%合成，總成績統(tǒng)計(jì)過程中均按四舍五入之后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人員考試總成績，從到低分，按1：1的比例等額確定考察、體檢人員。若出現(xiàn)考試總成績相同情況的，按下列優(yōu)先原則依次確定：筆試成績(含加分)高的優(yōu)先;筆試中“專業(yè)知識”成績高的優(yōu)先;學(xué)歷層次高的優(yōu)先;學(xué)歷相同第一學(xué)歷高的優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定，加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序中如遇考試總成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(五)考察和體檢

1.考察工作由縣教育局負(fù)責(zé)?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

2.體檢工作由縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補(bǔ)，考察、體檢遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(六)公示

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在望江縣人民政府網(wǎng)、望江縣教育局信息公開網(wǎng)公示7天。

(七)聘用

1.經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣教育局將擬聘用人員相關(guān)材料報(bào)送縣人社局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2019年8月31日前提供招聘崗位所要求學(xué)歷證書、資格證書原件的或原件與證明材料不一致的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

2.擬聘用人員自接到通知之日起7天內(nèi)到用人單位報(bào)到。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

3.新聘用人員約定最低服務(wù)期限三年。

五.有關(guān)事宜

本公告由望江縣教師招考(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。公開招聘有關(guān)后續(xù)信息，請考生及時(shí)登錄望江縣教育局信息公開網(wǎng)查詢。

本次公開招聘工作在縣教師招考(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。同時(shí)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

聯(lián)系電話： 縣教育局 0556-7178083

縣人社局 0556-5799077

監(jiān)督電話： 縣監(jiān)察委 0556-7174438

原標(biāo)題： 2019年望江縣公開招聘特殊教育教師公告

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2019年望江縣公開招聘特殊教育教師崗位表

2019年望江縣公開招聘特殊教育教師資格審查表

望江縣教師招考(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年6月4日

來源：http://wangjiang.anqing.gov.cn/public/19635638/26404090.html

（責(zé)任編輯：李明）