2019天津市第五中心醫(yī)院招聘合同制人員公告【招71人】
(三)護(hù)理專業(yè)技能操作考試
護(hù)理專業(yè)技能操作考試滿分為100分,合格線為80分,低于80分者不得進(jìn)入面試。
護(hù)理專業(yè)技能操作考試時(shí)間:2019年6月16日(周日)(具體時(shí)間地點(diǎn)筆試時(shí)通知。)
根據(jù)報(bào)考人員筆試、專業(yè)技能操作考試的成績(jī),由高到低順序排列,按崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:2的比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績(jī)、護(hù)理專業(yè)技能操作考試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單將于考試后3個(gè)工作日內(nèi)在天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.tjbh.gov.cn/)及醫(yī)院官方網(wǎng)站(http://www.tjwzx.cn/)和醫(yī)院微信公眾號(hào)公布,報(bào)考人員可登錄查詢相關(guān)信息。
(四)面試
面試考務(wù)費(fèi)每人45元,進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間繳納面試考務(wù)費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
因取消或放棄面試資格形成的空額,在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
面試成績(jī)滿分100分,合格線為60分,面試成績(jī)保留1位小數(shù),低于合格線的不予聘用。
報(bào)考人員應(yīng)按照面試通知上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。
考試總成績(jī)的計(jì)算方法為:總成績(jī)實(shí)行百分制,其中,醫(yī)師、技師崗位筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。具體為,總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(總成績(jī)保留2位小數(shù))。護(hù)士崗位采用筆試、專業(yè)技能操作、面試相結(jié)合方式,總成績(jī)由高到低擇優(yōu)錄用,具體為,總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能操作成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%(總成績(jī)保留2位小數(shù))。面試結(jié)束后,總成績(jī)由到低分排序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入體檢人員名單。對(duì)總成績(jī)出現(xiàn)并列造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的,以筆試成績(jī)排列高者確定參加體檢人員,其它情形按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)信息將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.tjbh.gov.cn/)及醫(yī)院官方網(wǎng)站(http://www.tjwzx.cn/)和醫(yī)院微信公眾號(hào)公布。
四、體檢
進(jìn)入體檢人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn),非組織原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)放棄。
因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。
五、考察
考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、需要回避以及招聘方案中明確的相關(guān)事項(xiàng)情況等。
因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。
六、公示
擬聘用人員名單在招聘公告發(fā)布的網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
七、聘用及備案
本次招聘人員納入單位合同制人員管理。按國(guó)家規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,工資福利及待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。錄用人員情況將報(bào)區(qū)人社局登記備案。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
此次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,嚴(yán)守紀(jì)律。
在此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試過(guò)程中,應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等相關(guān)法律法規(guī)處理,并計(jì)入本人誠(chéng)信檔案。
招聘工作未盡事宜,醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
招聘咨詢電話:022-25893604
咨詢時(shí)間: 工作日上午9:00—11:30,下午2:00—5:00
舉報(bào)電話:022-25893604;65305735。
原標(biāo)題:天津市第五中心醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘合同制工作人員的公告
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天津市第五中心醫(yī)院合同制人員招聘計(jì)劃表.docx
天津市第五中心醫(yī)院公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名表.docx
天津市第五中心醫(yī)院
2019年6月3日
文章來(lái)源:http://www.tjwzx.cn/gonggao/753.html
(責(zé)任編輯:李明)
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