呂梁學院是由教育部批準設立的一所省屬地方性本科高等院校，學校創(chuàng)辦于1978年。學院坐落在山西省呂梁市離石區(qū)，占地面積1273畝，現(xiàn)有15個教學系部，44個本科專業(yè)(含方向)，涵蓋了法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農(nóng)學、管理學、藝術學等9個學科門類，全日制在校生1.9萬余人。

為我校教育教學工作的需要，我校決定面向社會公開招聘部分專業(yè)聘用制教師，現(xiàn)就有關事項公告如下。

一、招聘對象及條件

(一)招聘對象

2017、2018、2019年畢業(yè)的碩士研究生。

(二)招聘條件

1.具備高校教師職業(yè)道德素養(yǎng)，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，熱愛高等教育事業(yè)。

2.具有扎實的專業(yè)基礎知識和基本技能，具備從事高校教育教學的基本素質(zhì)，能勝任高等教育教學工作。

3.取得碩士研究生畢業(yè)證和學位證，年齡一般不超過35周歲(截止2019年6月30日)。

4.聘用后，能向呂梁市人才開發(fā)交流服務中心提供本人人事檔案，實行人事代理政策。

二、招聘崗位及計劃安排

招聘崗位為教師崗位，招聘計劃50人，具體招聘專業(yè)及要求見《呂梁學院2019年聘用制教師校園招聘計劃表》

三、招聘方式

(一)報名方式

有意者通過電子郵件形式投遞報名材料，也可以在面試現(xiàn)場遞交報名材料。

1、郵箱：llxyrscrsdl@163.com。

2、聯(lián)系人：高老師(13935832251)、雒老師(17584547575)。

3、材料格式：應聘人員將以下報名材料按要求全部存放于一個文檔，以壓縮文件格式發(fā)送至指定郵箱。文檔名稱為應聘崗位序號+應聘專業(yè)+姓名(如序號+機械工程+張三)。

(1)《應聘人員報名登記表(粘貼本人近期免冠1寸彩色照片)》(附件1)、《應聘人員基本情況匯總表》(附件2)。

(2)畢業(yè)證書、學位證書、身份證、加蓋學籍管理部門公章的成績單原件的掃描件等，以上掃描件單獨存為文件并加注相應的文件名，不要粘貼在word文檔中。

重要提示：(1)畢業(yè)證書、學位證書、加蓋學籍管理部門公章的成績單均須提供本科和碩士兩個階段;(2)2019屆畢業(yè)生需提供學校管理部門出具的本人能如期畢業(yè)的證明材料。

4、學校進行資格審查后，將根據(jù)高水平院校畢業(yè)生優(yōu)先、緊缺專業(yè)優(yōu)先等原則，擇優(yōu)確定人選，以短信、電話等方式通知本人參加校園招聘考核。

5、報名時間：從即日起—2019年6月15日18:00點前。

(二)面試方式

1、學校組成專家組赴有關高校現(xiàn)場組織報名并實施招聘。招聘面試考核內(nèi)容主要以考察應聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務潛能為主。

2、參加招聘面試考核人員需提供本科和碩士兩個階段學歷和學位證書、身份證、報到證、加蓋學籍管理部門公章的成績單原件和復印件。

3、面試時間、地點另行通知。

四、體檢

(一)參加體檢的人員按崗位招錄比例為1:1確定。

(二)體檢按照《山西省教師資格認定體檢標準(試行)》進行。對體檢不合格的人員取消其資格。

(三)體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。

五、考察

體檢合格人員列入考察對象，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等方面。

六、擬錄人員公示、簽訂合同和辦理聘用手續(xù)

(一)學校人才工作領導組根據(jù)考核、體檢、考察結果，研究確定擬錄用人員名單，擬錄用人員名單在學校網(wǎng)頁予以公示，公示時間為7個工作日。

(二)簽訂合同

公示無異議者，簽訂聘用合同。聘用合同經(jīng)雙方簽字，呂梁市人才服務中心鑒證后生效。

(三)辦理聘用手續(xù)

根據(jù)國家相關政策，由人事處代表學校到呂梁市人才開發(fā)交流服務中心辦理手續(xù)。初次聘用人員聘期為3年、試用期為6個月。

(四)報到上崗

錄用人員持報到通知到用人單位報到上崗，五個工作日內(nèi)不報到者視為自動放棄。

七、待遇

聘用制人員在聘用期間的待遇主要包括月工資(3700元-3900元)、年發(fā)崗位績效(按職稱1.2萬元-4.9萬元)、超任務績效(按職稱50元/工作量-70元/工作量)、科研(教研)獎勵績效、繳納“五險一金”等。

八、工作紀律

(一)招聘工作在學校人才工作領導組的領導下進行，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。

(二)學校嚴格執(zhí)行公開招聘有關規(guī)定，招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度，對違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重追究相關人員責任。

(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件、證明、個人信息材料等，或在面試、體檢和考察等過程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應聘資格。

原標題：呂梁學院2019年聘用制教師校園招聘公告

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呂梁學院應聘人員報名登記表.doc

呂梁學院應聘人員基本情況匯總表.xls

呂梁學院聘用制教師校園招聘計劃表.doc

呂梁學院

2019年6月3日

來源：http://rsc.llhc.edu.cn/info/1052/2642.htm

（責任編輯：李明）