2019湖北十堰市竹溪縣招聘幼兒教師公告【招30人】

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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》〔鄂人(2003)16號〕等文件精神，結(jié)合事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要和5月21號縣委編委會討論決定意見，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣人民政府同意，擬面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師30名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、崗位設(shè)置及要求

見附件

二、招聘條件及要求

(一)報考者須同時符合以下條件:

1.思想政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.有理想、有追求、責(zé)任心強，志愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園工作，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn);

3.學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強的綜合素質(zhì);

4.身心健康，能夠適應(yīng)學(xué)校(幼兒)工作需要;

5.具備相應(yīng)崗位職位所需的資格條件。

(二)有下列情況之一的不受理報考：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理報考的人員;

3.本縣教育系統(tǒng)在編在崗教師及本縣解聘、辭職、辭退未滿兩年的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

6.曾被開除公職的。

三、招聘程序

(一)報名時間及地點。報名時間：自2019年7月2日至4日(上午8：30至12：00，下午3：00至6：00)，逾期不予受理。報名地點：縣教育局四樓大會議室。

(二)有關(guān)要求。報名時須攜帶本人二代居民身份證、學(xué)歷證書(須提交在教育部指定網(wǎng)站《學(xué)信網(wǎng)》打印本人學(xué)歷驗證報告)、教師資格證書等原件、復(fù)印件(各一份)和近期小兩寸正面免冠同底彩色照片4張，填寫報名表一式二份。筆試考務(wù)費100元，面試考務(wù)費50元。報名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠信應(yīng)考承諾書，如實填寫報名登記表，報名與考試所用身份證必須一致。

(三)準(zhǔn)考證發(fā)放。經(jīng)過資格初步審查合格的報考考生，統(tǒng)一發(fā)放《竹溪縣2019年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師筆試準(zhǔn)考證》。

四、組織考試

(一)筆試 1.筆試方式與內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試報考者對擬應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)知識水平。筆試不指定專門教材，不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織考試培訓(xùn)。

2.筆試時間與地點：詳見準(zhǔn)考證。

3.有關(guān)要求。報考人數(shù)與招聘職位原則上要達(dá)到3：1的比例才可以開考。若報名人數(shù)少于規(guī)定比例，按規(guī)定削減招聘計劃數(shù)，并另行發(fā)布公告。

4.筆試滿分100分。

(二)面試

面試前對報考人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡發(fā)現(xiàn)考生所提供材料與實際不符或弄虛作假者，取消面試資格。根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位數(shù)1:3的比例從到低分的順序確定面試入圍人選。因筆試成績并列入圍考生可同時參加面試，因自動放棄等其他原因產(chǎn)生的崗位缺額按筆試成績高低依次遞補。

面試形式：面試總分100分，其中，幼兒教師招聘面試以基本功展示為主，面試基本功展示采取2+1的方式進(jìn)行(2項必備項目+1項自選項目)，其中，考生必須進(jìn)行鋼琴彈唱兒童歌曲(彈唱曲目現(xiàn)場抽取)和兒童舞蹈表演(自選)兩項必備基本功展示，并選擇兒童簡筆畫、兒童美術(shù)制作、兒童趣味故事之一項目(自選)展示，專業(yè)展示時限10分鐘。

每一考生的面試成績由主考官當(dāng)場向考生宣布，并經(jīng)考生、主考官、考場監(jiān)督員簽字確認(rèn)。

面試時間、地點：另行通知。

(三)成績計算

報考人員綜合成績采用百分制計算，按筆試成績占40%，面試成績占60%，記入總成績。總成績相同時，優(yōu)先錄取面試成績高者。

(四)成績公布

筆試成績、面試成績、綜合成績在竹溪縣政府網(wǎng)予以公布。

五、體檢和考核

(一)確定考核體檢人選。筆試、面試結(jié)束后，按照招聘崗位，依據(jù)考生綜合成績，從到低分的順序，按照1:1比例確定考核體檢人選。

(二)考核、體檢。對進(jìn)入考核體檢的人選采取函調(diào)檔案或?qū)嵉乜疾斓男问竭M(jìn)行考核，同時組織體檢。體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費用自行負(fù)擔(dān)。凡體檢不合格者，不予聘用?？己酥攸c審查考生的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實表現(xiàn)，了解其在校期間、工作期間、待業(yè)期間的綜合表現(xiàn)情況。對在大學(xué)期間、工作期間、待業(yè)期間，受過法律追究和紀(jì)律處分的，或考核時無學(xué)籍檔案的，或參加“法輪功”等邪教活動、受到治安處罰的，均視為考核不合格?？己嘶蝮w檢不合格者，應(yīng)通知考生并以書面方式確認(rèn)后，按照綜合成績依次遞補。

六、公示

根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人選，，報2019年中小學(xué)校教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在竹溪縣政府網(wǎng)公示5個工作日。公示期間收到舉報的，組成專班調(diào)查處理。

七、聘用

(一)公示無異議的，按考試總成績由高到低依次選崗并向社會公示后，報2019年中小學(xué)校教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，報縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)審批，按程序辦理聘用、錄用和手續(xù)。

(二)新聘用人員實行一年試用期制度和最低服務(wù)期制度。一年試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿并經(jīng)用人單位考核合格者，經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門審核，報縣人社部門完善正式聘用手續(xù)，試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。聘用人員約定最低服務(wù)期限為3年，在最低服務(wù)期內(nèi)自動離崗或辭職的記入本人誠信檔案。

八、紀(jì)律監(jiān)督

(一)全縣中小學(xué)(幼兒)教師公開招聘工作統(tǒng)一在縣教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由縣人社局牽頭，協(xié)調(diào)縣教育局、縣編辦等相關(guān)單位組織實施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

(二)嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘工作的統(tǒng)一政策要求，嚴(yán)格實行工作責(zé)任制和責(zé)任追究制度，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全程陽光操作，切實做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

(三)對違反規(guī)定程序和公開招聘紀(jì)律的，要嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的工作責(zé)任，并嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人;對在招聘工作中弄虛作假的考生，一律取消其本次應(yīng)聘或聘用資格。

九、其它事項

被聘人員自接到聘用通知20個自然日內(nèi)不報到的，取消聘用資格，取消后空缺的崗位不再遞補?？忌鷳?yīng)隨時保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動告知竹溪縣教育局。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

附：1.竹溪縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

2.應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書

咨詢電話：0719-2731147 (縣教育局)

監(jiān)督電話：0719-2726202　 (縣紀(jì)委監(jiān)察局)

原標(biāo)題：十堰市竹溪縣2019年公開招聘幼兒教師公告

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2019年竹溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc