2019江蘇泰州職業(yè)技術學院引進高層次人才公告【招14人】

為加強師資隊伍建設，更好地人才培養(yǎng)質量與教學水平，根據(jù)《泰州市市屬事業(yè)單位高層次人才引進辦法(試行)》(泰人社發(fā)〔2016〕48號)精神，經(jīng)泰州市人力資源和社會局核準，泰州職業(yè)技術學院決定面向市外引進部分高層次人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進專業(yè)及要求

泰州職業(yè)技術學院為泰州市人民政府直屬全額撥款事業(yè)單位，計劃引進14名高層次人才，具體崗位、專業(yè)、學歷、學位、人數(shù)等要求詳見泰州職業(yè)技術學院引進高層次人才崗位表(附件1)。

二、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無違紀違法行為。

3.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。

4.碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生)，博士研究生年齡在40周歲以下(1979年1月1日以后出生)

三、引進方式和程序

引進高層次人才采取公開招聘方式，在泰州市人力資源和社會局的指導監(jiān)督下，由泰州職業(yè)技術學院組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、組織考核、體檢考察、公示聘用等步驟進行。

1.發(fā)布招聘公告

通過泰州職業(yè)技術學院網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會局網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng)等向社會公布招聘事項。

2.報名與資格審查

采取網(wǎng)上報名的方式。報名者只能選擇一個崗位報名。

(1)報名時間：2019年6月6日—6月20日18:00。

(2)報名時需將下列材料原件掃描成電子版發(fā)送至報名郵箱tzyrsczk@126.com：①《泰州職業(yè)技術學院引進高層次人才報名表》(附件2)。②本人身份證。③本科及以上畢業(yè)證書、學位證書;2019屆畢業(yè)生須提供《2019屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書;留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。④社會工作人員須提供有關工作經(jīng)歷及證明材料。⑤應聘B1崗位的須提供黨員證明、學生干部任職證明。⑥本人公開發(fā)表論文等業(yè)績資料。

(3)報名者可登錄泰州職業(yè)技術學院網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會局網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng)，下載并填寫《泰州職業(yè)技術學院引進高層次人才報名表》(附件2)。應聘人員須按崗位要求如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

(4)有下列情形之一的，不得應聘：①現(xiàn)役軍人。②本公告發(fā)布之日起，與本市用人單位未解除勞動人事關系的人員。③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。④應聘人員與招考單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。⑤國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

考核前，應聘人員須提供相關材料原件供資格審查，對審查合格人員發(fā)放準考證。資格審查貫穿招聘活動全過程，應聘人員凡提交材料有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試和錄用資格。資格審查時間和地點另行通知。

本次公開招聘不收報名費和考試費。

3.考核

A1-A5崗位采用面試的考核形式。面試考核分試講與專業(yè)技能答辯(考核)，滿分為100分，其中，試講50分，技能答辯(考核)50分。面試成績60分為合格分數(shù)線，面試不合格者不予錄用。面試成績相同的，按技能答辯(考核)成績從到低分確定，試講與答辯(考核)成績均相同的，組織加試確定?？己藭r間、地點另行通知。

B1崗位采用筆試與面試結合的考核方式。筆試成績滿分為100分，60分為合格分數(shù)線，筆試不合格者不得進入面試。筆試結束后，根據(jù)筆試成績從到低分按招聘計劃數(shù)1:3的比例(末位同分跟進)確定參加面試人員，所報崗位筆試合格人數(shù)與職位招錄計劃數(shù)之比不足3∶1的職位，按實際符合條件確定面試人選。面試成績滿分為100分，60分為合格分數(shù)線，面試不合格者不予錄用。

B1崗考核總成績按如下方式折算：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考核成績相同的，按面試成績從到低分確定，筆試與面試成績均相同的，組織加試確定。考核時間、地點另行通知。

4.體檢、考察

面試結束后，根據(jù)考生成績從到低分按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，并同時需符合《關于做好教師資格認定體檢工作的通知》(蘇教師〔2002〕59號)中規(guī)定的江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時，一次性遞補人員參加體檢。對體檢合格者，按照相關規(guī)定進行考察，并確定擬聘用人員。因考察不合格等原因出現(xiàn)空缺時，不再遞補。

5.公示、聘用

所有擬聘人員，須公示7個工作日，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、非應屆畢業(yè)生的現(xiàn)工作單位、擬聘崗位、考核成績與排名等。公示無異議后，按規(guī)定程序提請確認(2019屆畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得相應學歷證書、學位證書)。經(jīng)確認同意，由單位按照《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》有關規(guī)定，與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

四、人才引進政策咨詢

泰州職業(yè)技術學院人事處負責回答引進政策咨詢。咨詢電話：0523-86664005，13801430019;聯(lián)系人：欒老師、謝老師。

五、人才引進工作監(jiān)督

泰州職業(yè)技術學院紀委辦對此次引進工作進行紀律監(jiān)督。監(jiān)督電話：0523-86662025。

六、人才引進工作舉報

泰州市人力資源和社會局接受市屬事業(yè)單位引進高層次人才工作舉報。舉報電話：0523-86880623。

原標題：泰州職業(yè)技術學院2019年引進高層次人才公告

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1.2019泰州職業(yè)技術學院高層次人才招考崗位表A.pdf

2.2019泰州職業(yè)技術學院高層次人才招考崗位表B.pdf

3.泰州職業(yè)技術學院引進高層次人才報名表.doc

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