根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定 (試行)》(中組發(fā)〔2008〕6號(hào))和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)年輕干部培養(yǎng)選拔工作的實(shí)施意見(jiàn)》(達(dá)市委辦發(fā)〔2014〕62號(hào))、《2014年度達(dá)州市競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)任公務(wù)員工作方案》(達(dá)市組通〔2014〕302號(hào))等文件精神，經(jīng)研究同意，達(dá)州市供銷合作社競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)任年輕公務(wù)員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、調(diào)任職位及名額

達(dá)州市供銷合作社財(cái)會(huì)科副科長(zhǎng)1名。

二、調(diào)任范圍

全市范圍內(nèi)國(guó)有企事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員。

三、資格條件

調(diào)任人選應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法第十一條規(guī)定的條件，還應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、實(shí)績(jī)突出;

2.具有與擬調(diào)任職位要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷;

3.具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限;

4.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)及財(cái)務(wù)管理專業(yè);

5.擬調(diào)任人選須是1979年12月31日以后出生;特別的年齡可放寬3歲，即1976年12月31日后出生〔注：特別是指人個(gè)受到縣(市、區(qū))委、縣(市、區(qū))政府、市委、市政府，或者省級(jí)部門以上表彰，不含省級(jí)臨時(shí)協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)〕;

6.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù);

7.事業(yè)單位管理人員，原則上應(yīng)是管理崗位八級(jí)職員或現(xiàn)已任管理崗位九級(jí)職員三年以上，或享受管理崗位八級(jí)職員工資待遇或九級(jí)職員工資待遇三年以上;

8.從國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)調(diào)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，原則上應(yīng)是本級(jí)國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員;

9.近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

10. 身體健康;

11. 符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得調(diào)任：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受處間或者未滿影響期限的;

5.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任崗位有其他限制性規(guī)定的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、調(diào)任程序

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間為2015年3月26日至3月31日(周末除外)，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在市供銷合作社人事科(地址：朝陽(yáng)東路北巷1號(hào)，聯(lián)系電話：2147015)。

資格審查在考生報(bào)名時(shí)進(jìn)行，由市供銷合作社負(fù)責(zé)。考生應(yīng)提交以下材料：

1.本人二代身份證原件及復(fù)印件;

2.按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位審核同意并加蓋鮮章的《達(dá)州市供銷合作社競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)任年輕公務(wù)員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件，雙面打印);

3.學(xué)歷學(xué)位證書、任職(含專業(yè)技術(shù)職務(wù))文件原件及復(fù)印件;

4.年度考核表或組織人事部門出具的年度考核等次證明;

5.個(gè)人近期1寸免冠照片4張;

6.職位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

報(bào)名材料一式3份，均用A4紙張復(fù)印。

資格審查合格人數(shù)與調(diào)任計(jì)劃的比例不低于3:1。對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，經(jīng)市委組織部或市人社局同意后，取消該職位調(diào)任計(jì)劃。資格審查貫穿整個(gè)調(diào)任過(guò)程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考者資格不符即取消資格。

(二)面試

面試時(shí)間為4月12日，由市供銷合作社組織實(shí)施。面試具體事項(xiàng)另行通知。

(三)體檢及考察

根據(jù)面試成績(jī)從高到低等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選，并書面征求調(diào)出單位意見(jiàn)。

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等要求進(jìn)行。

考察主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況。

因體檢、考察不合格、報(bào)考者放棄等出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市委組織部或市人社局同意后，可遞補(bǔ)一次。

面試成績(jī)以及進(jìn)入體檢、考察人選在市供銷合作社網(wǎng)站、信息公開(kāi)欄公布。

(四)公示和調(diào)任

根據(jù)考察、體檢合格人員，市供銷合作社領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬調(diào)任人選，經(jīng)公示(5個(gè)工作日)無(wú)異議后，按程序上報(bào)市人社局研究審批，辦理調(diào)任手續(xù)。新調(diào)任人員三年內(nèi)不能調(diào)整交流，確因工作需要調(diào)整的，報(bào)市人社局同意后進(jìn)行。

五、其他事項(xiàng)

1.本次調(diào)任報(bào)考者工作年限、任職時(shí)間等計(jì)算截止日期為2015年3月31日。

2.本次競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)任公務(wù)員工作嚴(yán)格按照中央和省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向達(dá)州市供銷社紀(jì)檢監(jiān)察部門反映，也可直接向市委組織部、市人力資源和社會(huì)局、市公務(wù)員局舉報(bào)。

中共達(dá)州市委組織部：0818-2391630 0818-12380。

達(dá)州市人力資源和社會(huì)局、達(dá)州市公務(wù)員局：0818-3322233。

達(dá)州市供銷合作社紀(jì)檢組：0818-2360733。

本公告由達(dá)州市人力資源和社會(huì)局、達(dá)州市供銷合作社負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：達(dá)州市供銷合作社競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)任年輕公務(wù)員公告

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達(dá)州市競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)任年輕公務(wù)員報(bào)名登記表.doc

（責(zé)任編輯：李明）