三、招聘辦法和程序

本次招聘按照發(fā)布信息、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

本次招聘按崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。招聘過程中筆試、面試及總成績按崗位從到低分排序。

(一)發(fā)布信息

本次公開招聘有關(guān)考務(wù)信息通過沁陽市人民政府網(wǎng)(http://www.qinyang.gov.cn/)公布。

(二)報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名時(shí)間：2019年6月20日8:00至6月24日18:00。

2、報(bào)名辦法采取網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)、打印《筆試準(zhǔn)考證》的方式進(jìn)行。

登錄沁陽市人民政府網(wǎng)相應(yīng)公告鏈接網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名(以下簡稱“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”)。

(1)提交信息。進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(建議使用IE瀏覽器)，按要求提交本人報(bào)名信息并上傳照片(近期正面免冠證件照，紅或藍(lán)背景，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，清晰無變形，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)考者填寫的信息和聯(lián)系方式須準(zhǔn)確詳實(shí)。報(bào)名申請?zhí)峤缓?，將向考生反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是考生查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。

有多層次學(xué)歷的，只填符合崗位招聘資格條件的學(xué)歷信息。

(2)資格初審。報(bào)考者提交報(bào)名申請后，即時(shí)對報(bào)考者的報(bào)名申請和提交信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。

報(bào)考者報(bào)名后及時(shí)通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查看是否通過資格初審。通過資格初審的，不能再報(bào)考其它崗位。報(bào)考申請未通過資格初審的，可以改報(bào)其它崗位。因報(bào)考資料不全或上傳照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示及時(shí)補(bǔ)充或重新提交信息。2019年6月24日18:00以后不再接受信息修改、照片上傳和改報(bào)崗位。

(3)網(wǎng)上繳費(fèi)。須在資格初審?fù)ㄟ^后至2019年6月25日18:00前通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人60元(考生準(zhǔn)備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額);繳納考務(wù)費(fèi)的考生可于2019年7月1日至7月2日憑《身份證》到沁陽市人力資源和社會(huì)局三樓人力資源管理和就業(yè)促進(jìn)科領(lǐng)取考務(wù)費(fèi)收據(jù)。未按期完成繳費(fèi)的視為放棄。

(4)經(jīng)資格初審并完成繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)高學(xué)歷人才類不低于2:1，醫(yī)療衛(wèi)生類不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到的，該崗位不再招聘。因招聘崗位被取消的，于2019年6月26日15:00前可改報(bào)其它符合條件的崗位，沒有符合報(bào)考條件崗位或不愿改報(bào)的，通過網(wǎng)上銀行退還筆試考務(wù)費(fèi)。

(5)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的于2019年6月28日8:00至7月5日18:00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，自行打印《筆試準(zhǔn)考證》(A4紙、激光打印)。逾期未打印者視為放棄。

3、根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的沁陽籍畢業(yè)生(提供戶口本和證書原件、復(fù)印件)、參加河南省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的沁陽籍畢業(yè)生(提供戶口本和證書原件、復(fù)印件)、沁陽籍或下派到沁陽市服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生(提供戶口本和證書原件、復(fù)印件)、參加“沁陽市高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)服務(wù)”計(jì)劃的大學(xué)生(提供證書原件和復(fù)印件)、參加沁陽市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃，連續(xù)任職3年、3年年度考核合格以上，且未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用為正式在編人員的大學(xué)生村干部(提供原沁陽市大學(xué)生村干部管理工作辦公室的證明)、在沁陽入伍或沁陽籍退役大學(xué)生士兵(提供入伍通知書復(fù)印件和退伍證原件、復(fù)印件)、參加河南省高校畢業(yè)生政府購崗計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的沁陽籍或下派到沁陽市服務(wù)的大學(xué)生(提供戶口本和證書原件、復(fù)印件)，筆試成績加10分。擬享受加分政策的考生，于報(bào)名后至2019年6月27日17：00前到沁陽市人力資源和社會(huì)局三樓人力資源管理和就業(yè)促進(jìn)科提交有關(guān)材料，并填寫《沁陽市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表》(見附件3)，逾期不提交視為放棄加分。擬加分情況將在沁陽市政府網(wǎng)站公示。

(三)考試

考試分為筆試和面試。筆試、面試成績滿分均為100分。

考試總成績=筆試成績+面試成績，筆試成績、面試成績、總成績均四舍五入保留兩位小數(shù)。

1、筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

(2)筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷形式。高學(xué)歷人才類崗位和報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生類崗位(208、209、210、228、241、255、267)的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和申論;醫(yī)療衛(wèi)生類崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和衛(wèi)生基礎(chǔ)知識。

(3)筆試成績在指定工作網(wǎng)站公布，請考生注意查詢。

2、面試

(1)確定進(jìn)入面試人員。根據(jù)筆試成績，按擬聘用人數(shù)1:3的比例從到低分確定參加面試確認(rèn)人員，達(dá)不到1:3比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格確認(rèn)，同一崗位最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在指定工作網(wǎng)站公布，請考生注意查詢。

(2)面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試的考生應(yīng)根據(jù)指定工作網(wǎng)站公布的時(shí)間，攜帶相關(guān)資料到指定地點(diǎn)參加面試資格確認(rèn)。逾期未參加面試資格確認(rèn)的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試資格確認(rèn)時(shí)，采取考生本人(不接受他人代辦)現(xiàn)場提交復(fù)審材料的方式進(jìn)行。發(fā)現(xiàn)考生有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，將取消其參加面試的資格。在面試資格確認(rèn)過程中因考生放棄或未通過面試資格確認(rèn)出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按崗位根據(jù)筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格確認(rèn)。通過面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知書。

面試資格確認(rèn)需攜帶以下相關(guān)資料：

①本人有效身份證(臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件;②符合報(bào)考資格條件的高等教育《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》原件及復(fù)印件;③留學(xué)回國人員需提供：教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;④擬聘用崗位要求的各類從業(yè)(執(zhí)業(yè))證書、證明等材料;⑤未取得畢業(yè)證的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提交由學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明(加蓋學(xué)校院系及學(xué)生處公章);⑥《沁陽市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(網(wǎng)上報(bào)名自動(dòng)生成，請自行打印，簽名)，并附本人與報(bào)名上傳照片同底1寸彩照2張;⑦在職人員需提供單位同意報(bào)考證明。

(3)面試形式和內(nèi)容面試內(nèi)容：

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、氣質(zhì)形象，面試時(shí)間不超過10分鐘。面試時(shí)，如有缺考人員造成招聘崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入體檢;如出現(xiàn)平均分無法計(jì)算的崗位，面試人員的面試成績不得低于70分，方可進(jìn)入體檢。

報(bào)考同一崗位并在同一面試組使用同一面試題本面試的考生，其面試成績等于面試現(xiàn)場成績;報(bào)考同一崗位在兩個(gè)以上面試組使用同一面試題本面試的考生，面試成績采取“二次平均法”(操作辦法見附件2)，由現(xiàn)場成績加權(quán)平均得出。除加權(quán)系數(shù)四舍五入保留三位小數(shù)外，其余計(jì)算過程的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。在計(jì)算面試平均成績時(shí)，對于面試當(dāng)天的缺考人員、違紀(jì)人員和無效成績均不作為計(jì)算過程的原始數(shù)據(jù)。

考生面試結(jié)束后由監(jiān)督人員當(dāng)場公布面試成績，考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單通過沁陽市政府網(wǎng)站公告發(fā)布。

(四)體檢

(1)根據(jù)考試總成績，按擬聘崗位1：1的比例由到低分依次確定參加體檢人員。若同一崗位確定的體檢人員最后一名考試成績出現(xiàn)并列，則筆試成績高的進(jìn)入體檢，筆試成績?nèi)韵嗤男柽M(jìn)行加試面試，加試成績高的進(jìn)入體檢。

(2)體檢時(shí)間、地點(diǎn)以《體檢通知書》上確定的為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。

(3)體檢參照國家人力資源和社會(huì)部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)，國家人力資源和社會(huì)部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)，省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)〉的通知》(豫人社辦〔2013〕88號),國家公務(wù)員局考試錄用司《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(4)對放棄和因體檢不合格形成的空缺，不再遞補(bǔ)。

(五)考察

對體檢合格的人員進(jìn)行考察，考察由沁陽市委組織部和沁陽市人力資源和社會(huì)局共同組織，用人單位及其主管部門具體實(shí)施。報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人人事檔案和要求的其它材料。因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

根據(jù)考試總成績和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對群眾反映的問題及時(shí)調(diào)查落實(shí)。公示結(jié)束后，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一下發(fā)聘用文件。

此次招聘新進(jìn)人員實(shí)行聘用合同制，按崗位管理，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限(含試用期)不低于3年。新聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)人員試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用，由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

高學(xué)歷人才類的工作崗位由沁陽市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)專業(yè)確定;聘用人員納入“沁陽市引進(jìn)高學(xué)歷人才”專項(xiàng)財(cái)政全供事業(yè)編制;被聘用人員工作期間除執(zhí)行財(cái)政全供事業(yè)單位工資福利待遇外，享受市政府年度工作津貼5000元，補(bǔ)助年限為3年。若擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)不辦理或因個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消聘用資格。

（責(zé)任編輯：李明）