2019廣東梅州市大埔縣事業(yè)單位招聘教師122人公告
三、招聘程序
(一)領取準考證:報考資格經(jīng)審核合格人員,持身份證原件于7月11日(星期四),上午9:00—11:30、下午2:30—5:30到大埔縣人力資源和社會局一樓大廳領取準考證,逾期未領者,取消考試資格。
(二)考試
教育類及衛(wèi)健類崗位均采取筆試加結構化面試的方式。
1.筆試
筆試采用閉卷方式進行,考試不指定用書。筆試內(nèi)容分為教育、衛(wèi)健兩類,即教育類崗位主要測試應聘人員的教育基礎知識,衛(wèi)健類崗位主要測試應聘人員的衛(wèi)生基礎知識。
筆試時間:
教育類:2019年7月13日(星期六)上午9∶00—11∶00 ,筆試地點見準考證。
衛(wèi)健類:2019年7月14日(星期日)上午9∶00—11∶00 ,筆試地點見準考證。
筆試成績按100分計算,筆試合格分數(shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮,并在筆試成績公布時劃定。筆試成績計算到小數(shù)點后兩位。
筆試成績將在筆試結束后10個工作日內(nèi)在大埔縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.dabu.gov.cn/)上公布。
參加考試的人員須持本人有效期內(nèi)的身份證及準考證原件,復印件無效。
2.面試
根據(jù)筆試合格成績從到低分排序,報考人數(shù)高于1:3比例開考的,按照各個崗位招聘人數(shù)1∶3的比例確定進入面試人員;報考人數(shù)等于或低于1:3比例開考的,按符合條件的實際人數(shù)確定??荚嚦煽兿嗤瑫r,視為該崗位面試并列。
面試按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》的要求進行。具體由縣人社局會同招聘單位主管部門采取結構化面試的方式進行。面試主要對應聘人員的基本素質(zhì)、適應崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進行綜合測評,面試時間、地點等事項另行通知,不按規(guī)定參加面試的,視為自動放棄。
參加面試的人員須持本人有效期內(nèi)的身份證、筆試準考證原件,復印件無效。
面試成績按100分計算,面試合格分數(shù)線為60分;面試成績計算到小數(shù)點后兩位。面試結束后,將向考生發(fā)給個人面試成績通知。
3.考試總成績的計算:
考試總成績合格分數(shù)線為60分。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(四舍五入保留小數(shù)點后三位)。如同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?,按面試主評委給分高低順序確定名次。
(三)體檢
考試結束后,按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中由高到低的順序等額確定體檢人員名單。如未在指定時間、地點參加體檢或有體檢不合格的,可從同一崗位總成績合格的人員中依次遞補體檢人選。應聘教師崗位的人員,體檢標準按《關于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號)執(zhí)行;其他人員體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。
(四)考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)等有關規(guī)定,對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察,并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。根據(jù)《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求,考察將重點審核考察對象檔案,嚴防假年齡、假學歷、假履歷??疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?,可在同一崗位總成績合格者中依次遞補考察人選。
(責任編輯:李明)
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