為深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，集聚各方人才投身吉水社會(huì)事業(yè)，經(jīng)縣政府同意并報(bào)市人社局核準(zhǔn)備案，我縣擬招聘事業(yè)單位高層次人才14名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、基本條件

報(bào)考對(duì)象須為具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵紀(jì)守法，品行端正;身體健康;符合招聘崗位所需資格條件以及法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他條件的人員。

下列人員不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生及現(xiàn)役軍人;被省、市、縣人事考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報(bào)考的人員;有法律、法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。(國(guó)辦發(fā)[2002]35號(hào)規(guī)定：受聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位的工作，也不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。)

三、招聘單位、崗位及專業(yè)分類

1、招聘單位、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《2019年吉水縣事業(yè)單位高層次人才招聘崗位表》(附件1)。資格條件中的年齡、學(xué)歷、資格證等計(jì)算截止時(shí)間為2019年1月1日。應(yīng)屆畢業(yè)生在8月15日以前須提供畢業(yè)(學(xué)位)證。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考教師崗位的，須在8月15日以前提供教師資格證。

2、專業(yè)分類按江西省人社廳贛人社發(fā)〔2012〕86號(hào)文件執(zhí)行(詳見(jiàn)附件3)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名實(shí)行考生網(wǎng)上誠(chéng)信報(bào)名的方法，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

1、網(wǎng)上報(bào)名。本次考試采取網(wǎng)上誠(chéng)信報(bào)名方式報(bào)考。不收取報(bào)名費(fèi)?？忌鷮⒁韵聢?bào)名材料的電子版通過(guò)Email于2019年6月27日前發(fā)至jsrsjsyg@qq.com。

報(bào)名材料：《吉水縣招聘事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表》(附件2)、身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(登錄www.chsi.com.cn查詢并打印含二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)、學(xué)位證，以及崗位表資格條件中要求的資格證(成績(jī)證明)、證明材料等，正式在編人員還需提供單位及主管部門同意報(bào)考證明。

2、資格復(fù)審。

對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的考生將電話通知資格復(fù)審時(shí)間，考生在規(guī)定時(shí)間攜帶報(bào)名材料的原件及復(fù)印件、近期同底正面免冠彩色照片3張到縣人力資源和社會(huì)局802室(城北洪先路)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審后，對(duì)不符合條件的考生取消面試資格。資格復(fù)審合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。

資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程。

(二)考核

考核方式為面試。面試方式：報(bào)考教師者面試為無(wú)生試講，報(bào)考其他崗位者面試為結(jié)構(gòu)化面試。面試分值為100分。面試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(三)體檢

1.確定體檢對(duì)象的原則(同時(shí)也是遞補(bǔ)規(guī)則)：根據(jù)考生的面試成績(jī)按招聘崗位從到低分等額確定體檢對(duì)象(面試成績(jī)相同的，加試面試，按加試面試成績(jī)從到低分確定體檢對(duì)象)。

2.當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方可入闈體檢。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消考察資格。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)考察

考察主要對(duì)應(yīng)聘人員思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。考察不合格的，取消聘用資格。

（責(zé)任編輯：李明）