2015年安徽省裕安區(qū)教育局選拔5名教師公告
為進一步加強教育人事隊伍建設(shè)，加大年輕教師培養(yǎng)鍛煉力度，經(jīng)研究決定，今年從教育系統(tǒng)內(nèi)部選拔年輕教師到教育局機關(guān)掛職鍛煉?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、對象和名額
選拔對象為全區(qū)在編在崗教師(含教育干部)，共5人。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心、區(qū)直屬、城區(qū)教育輔導(dǎo)區(qū)為單位，按在職在編教職工總數(shù)2%比例確定參試選拔人數(shù)。
二、報名時間、地點
報名時間定于2015年4月10日，以中心校、直屬校、城區(qū)教育輔導(dǎo)區(qū)集中統(tǒng)一報名，報名地點：區(qū)教育局人事股。
三、選拔條件
1、忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛教育工作，教書育人，為人師表。
2、年齡原則上不超過30周歲，身體健康，本科及以上學(xué)歷，具有教師資格和三年以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷，取得全國計算機等級考試二級及以上等級合格證書。
3、有較強的教育教學(xué)能力和文字表達能力及交流能力，工作實績突出。
4、受到過黨政紀處分，或有亂收費和私自校外兼課，違反師德師風(fēng)行為的不列入選拔范圍。
四、選拔程序和方法
1、筆試：筆試內(nèi)容主要為教育理論和教育法律法規(guī)知識及公文寫作等，筆試滿分100分，其中教育理論和教育法律知識70分，公文寫作30分。筆試權(quán)重占70%，筆試時間定于4月25日上午8：30—10：30，地點另行通知。根據(jù)筆試成績，按選拔人數(shù)1：2的比例進入下一輪面試。
2、面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分，權(quán)重占30%。面試時間、地點另行通知。
3、組織考察。根據(jù)筆試和面試總成績，按選拔人數(shù)1：1的比例進入考察程序，考察不合格的，按總成績排序依次遞補。
4、決定任命。根據(jù)考察情況，教育局研究確定掛職人選，公示無異議后，到崗掛職。
五、管理
1、掛職時間二年，掛職期間與原單位工作脫鉤，原單位職務(wù)及待遇不變，給予適當(dāng)生活補貼。
2、掛職期滿考核后，掛職人員原則上回原崗位工作，表現(xiàn)突出的提拔聘用。
六、要求
選拔年輕教師到教育局機關(guān)掛職是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，培養(yǎng)年輕教師的重要舉措，請各校高度重視，認真組織、規(guī)范操作、優(yōu)中選優(yōu)，確保把素質(zhì)好、培養(yǎng)潛力大的年輕教師推薦上來。
原標(biāo)題：關(guān)于選拔年輕教師到教育局掛職的通知
2015年3月27日
（責(zé)任編輯：李明）
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