根據(jù)《綏化學院公開招聘人員暫行規(guī)定》，經(jīng)學校師資隊伍建設(shè)指導委員會和校長辦公會議研究決定，擬面向社會招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、學校簡介

綏化學院是經(jīng)教育部批準建立的省屬公辦綜合性本科普通高校，始建于1953年。學校坐落在黑龍江省綏化市，目前面向全國21個省、市、自治區(qū)招生，現(xiàn)有全日制在校生11300余人?，F(xiàn)設(shè)有12個二級學院，開設(shè)40個本科專業(yè)，涵蓋了經(jīng)濟學、教育學、文學、理學、工學、農(nóng)學、管理學、藝術(shù)學等8個學科門類。學校以“厚德載物，經(jīng)世致用”為校訓，以“建設(shè)應(yīng)用型大學，培養(yǎng)應(yīng)用型人才”為辦學目標，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力，建有穩(wěn)固的教學實訓、實習、實踐基地，學生的技術(shù)技能水平普遍較高，畢業(yè)生就業(yè)率高于全國平均水平。

二、招聘計劃

詳見附表《綏化學院2019年補充招聘用人計劃匯總表》。

符合本次用人計劃專業(yè)要求的博士畢業(yè)生，待遇可與學校面談。

三、招聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和思想品質(zhì)。

(三)忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，具有奉獻精神、協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。

(四)身體健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語言表達和溝通能力。

(五)應(yīng)聘人員必須在2019年7月30日前獲得報名崗位所需的學歷和學位。

(六)同時具備招聘崗位所要求的其他條件。

四、報名方式

應(yīng)聘人員只允許應(yīng)聘一個職位，填寫綏化學院應(yīng)聘人員基本情況表，將個人簡歷、身份證、學歷學位畢業(yè)證復(fù)印件、本科學歷學位復(fù)印件及其它能夠證明本人工作能力和水平的電子材料(應(yīng)屆畢業(yè)生另須提供學習成績單、在校生證明)一并發(fā)送到shxyrsc@126.com。發(fā)送郵件主題及附件命名格式為XXXX大學XXXX專業(yè)XXX同志應(yīng)聘XXXX職位材料。人事處不受理現(xiàn)場報名。

報名時間：2019年6月14日—7月1日

考試時間：另行通知

考試地點：綏化學院

五、考核方式

學校成立考核工作組，由人事處組織，教務(wù)處、高教研究與教學質(zhì)量評估中心、用人單位參加，監(jiān)審部門全程監(jiān)督。應(yīng)聘教師崗位考核包括筆試、試講、面試，應(yīng)聘特殊教育心理咨詢教師崗位要加試手語;輔導員崗位考核包括筆試、面試。博士可免筆試，直接參加面試、試講。

六、聘用程序及福利待遇

1.公示無異議后，依照《綏化學院公開招聘人員暫行規(guī)定》簽訂勞動合同。學校將視本人自愿與專業(yè)需求，與引進人員簽訂固定期限合同或無固定期限合同。

2.工資及福利待遇。合同聘用人員享受與在編人員同等的工資、校內(nèi)崗位津貼和其他福利待遇，標準按照同條件同職務(wù)同崗位人員執(zhí)行。

(1)依據(jù)事業(yè)單位在編人員工資標準核定工資，新入職教師每月應(yīng)發(fā)工資4000元，以后隨職稱晉升工資等級并逐年晉級薪級。

(2)課時費。依據(jù)綏化學院津貼分配改革實施辦法進行發(fā)放，新入職研究生每節(jié)課時費標準為60元，綏化學院教師人均課時費每月3000元左右(視每人每月課時量而定)，評職稱后依據(jù)職稱核定課時費標準。

(3)其他福利待遇。每人每年發(fā)放取暖補貼1836元(新入職標準)、年終獎(單月全額應(yīng)發(fā)工資)。

新入職教師年收入應(yīng)發(fā)能達到7萬元，實發(fā)能達到6萬元左右。

3.保險。學校依照當?shù)厣绫２块T政策，為合同聘用人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。各項保險比例按照國家規(guī)定，公積金繳納比例為12%，單位一比一配比。

4.博士引進待遇

(1)學校根據(jù)專業(yè)類別發(fā)放安家費20—40萬元(分八年發(fā)放，在綏化市北林區(qū)購房可一次性支付);

(2)學校根據(jù)專業(yè)類別給予科研啟動經(jīng)費5—15萬元的支持，具體要求按照學校科研管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(3)享受校內(nèi)每月1000元博士學位津貼;

(4)課時費享受待遇，達到副教授評審條件者，同等條件下可優(yōu)先評聘為副教授;

(5)配偶如需要安置，配偶擁有碩士研究生及以上學歷學位的，可安排到教學、教輔崗位工作;其配偶為本科學歷的，可安排到教輔崗位工作，配偶合同期限與本人一致。

5.引進的各類高層次人才，除享受黑龍江省有關(guān)政策規(guī)定的待遇和學校規(guī)定的崗位津貼外，可依據(jù)《綏化學院高層次人才引進管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體請面談。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：密老師

政策咨詢電話：0455-8301051

報名電子信箱：shxyrsc@126.com

原標題： 綏化學院2019年補充招聘公告

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2019年補充招聘用人計劃匯總表

來源：http://www.shxy.edu.cn/info/1020/5483.htm

（責任編輯：李明）