為做好河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員工作，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院是廣東省示范性高等職業(yè)院校,位于國(guó)家旅游城市-廣東省河源市市區(qū)。學(xué)校占地1000畝，環(huán)境優(yōu)美，辦學(xué)條件優(yōu)良，設(shè)施齊備，下設(shè)6個(gè)院部，開(kāi)設(shè)有 48個(gè)專業(yè)，全日制在校生12000余人。

二、招聘崗位、資格條件、崗位職責(zé)和崗位待遇

(一)招聘崗位及資格條件

見(jiàn)附件

(二)崗位職責(zé)

1.從事相關(guān)專業(yè)教育教學(xué)、管理和教輔工作。

2.新入職的專任教師須擔(dān)任兼職輔導(dǎo)員工作至少3年。

3.新入職的輔導(dǎo)員須兼上思政課。

(三)崗位待遇

聘用人員為事業(yè)單位財(cái)政核撥編制，執(zhí)行國(guó)家、省的事業(yè)單位工資福利政策。

三、 招聘基本條件

(一) 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二) 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)具有良好的品行和職業(yè)道德。

(五)存在以下情況之一者，不得報(bào)考：

1.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員。

2.刑事處罰期限未滿的人員。

3.受黨紀(jì)、行政或其他處內(nèi)的。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。

四、報(bào)名時(shí)間、方式

(一)報(bào)名時(shí)間：2019年7月1日至3日。

(二)報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)如實(shí)填寫(xiě)提交相關(guān)材料。應(yīng)聘人員應(yīng)提供：

(1)提供一份個(gè)人簡(jiǎn)歷，填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(可在廣東省人力資源和社會(huì)廳門(mén)戶網(wǎng)站上下載)，附電子小一寸免冠照。

(2)以下材料提供掃描件：

①本科、研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表)。

②資格條件規(guī)定的相關(guān)證書(shū)。

③現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

④港澳地區(qū)畢業(yè)生、國(guó)外留學(xué)人員須提供教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)及有關(guān)證明材料。

⑤要求酒店工作經(jīng)歷的崗位須提供與用人酒店簽訂的聘用合同;要求高校工作經(jīng)歷的崗位須提供與校方簽訂的聘用合同。

⑥要求中共黨員的崗位須提供組織關(guān)系所在組織出具的政治面貌證明。

(3)應(yīng)聘人員須按要求將以上報(bào)名材料發(fā)至指定郵箱：hzyrenshi@163.com(原件在參加面試前進(jìn)行審查)，郵件標(biāo)題注明“姓名+報(bào)考崗位”。同時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)在招聘公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)頁(yè)(rczp.hycollege.net)進(jìn)行操作，填寫(xiě)個(gè)人信息、選擇報(bào)考崗位、上傳佐證材料等，以作系統(tǒng)備案。

2.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名，一人僅可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。報(bào)名者須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，報(bào)名材料不齊的，審核不予通過(guò)。報(bào)名者在考前須與學(xué)校簽訂《河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

五、考試時(shí)間和地點(diǎn)、考試方式和范圍、最終成績(jī)的計(jì)算方法、考試成績(jī)的公布時(shí)間和方式

(一)考試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

(二)考試方式和范圍

1.專任教師、輔導(dǎo)員、科員、教輔人員崗位的考試采取筆試和綜合面試相結(jié)合的方式。

(1)筆試

筆試內(nèi)容包括招聘崗位所需業(yè)務(wù)能力及工作技能等綜合素質(zhì)的測(cè)試，不指定考試用書(shū)。筆試試卷由市人力資源和社會(huì)局委托有關(guān)機(jī)構(gòu)命制。筆試工作由河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施，市人力資源和社會(huì)局派員監(jiān)督。

(2)綜合面試

綜合面試工作由河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施，市人力資源和社會(huì)局派員監(jiān)督。綜合面試通過(guò)試講、結(jié)構(gòu)化面試的方式實(shí)施。結(jié)構(gòu)化面試由委托的考試機(jī)構(gòu)實(shí)施。具體如下：

①專任教師、輔導(dǎo)員

a.試講(試講內(nèi)容在專業(yè)內(nèi)自選，可采用PPT或板書(shū)的形式，試講時(shí)間約8分鐘，試講結(jié)束后進(jìn)行考官問(wèn)答),占綜合面試總分的20%;

b.結(jié)構(gòu)化面試,占綜合面試總分的80%。

②科員、教輔人員

結(jié)構(gòu)化面試，占綜合面試總分的100%。

2.校醫(yī)室醫(yī)師崗位免筆試，直接采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

(三)綜合面試人數(shù)的計(jì)算方法

依筆試成績(jī)高低順序按各招聘崗位的擬聘人數(shù)的1：3確定面試人數(shù)和對(duì)象，筆試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際考試人數(shù)確定。

(四)考試成績(jī)的計(jì)算方法

1.專任教師、輔導(dǎo)員、科員、教輔人員以按筆試成績(jī)占50%、綜合面試成績(jī)占50%的比例進(jìn)行合成后的成績(jī)?yōu)榭荚囎罱K成績(jī)。同一崗位最終分?jǐn)?shù)相同者，按筆試分?jǐn)?shù)高低確定排名順序，如筆試分?jǐn)?shù)相同，則按面試主評(píng)委評(píng)分高低確定排名順序。

2.免筆試人員(校醫(yī)室醫(yī)師)以結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)?yōu)榭荚囎罱K成績(jī)。面試分?jǐn)?shù)相同者，按面試主評(píng)委評(píng)分高低確定排名順序。

3.以上情況如面試主評(píng)委評(píng)分仍相同者，則追加現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答環(huán)節(jié)，按評(píng)委評(píng)分高低確定排名順序。

(五) 合格條件

招聘考試的最終成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分)，試講原始成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分)。最終成績(jī)、試講原始成績(jī)，任意一項(xiàng)低于合格線的不予錄用。

(六)考試成績(jī)的公布時(shí)間和方式

1.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在河源市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上公布考生筆試成績(jī)和入圍面試人員名單。同時(shí)，對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格再次審查。

2.考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，市人力資源和社會(huì)局、學(xué)校紀(jì)委派員參與監(jiān)督，當(dāng)場(chǎng)公布綜合面試成績(jī)。綜合面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在河源政府網(wǎng)上公布考生最終成績(jī)。

六、體檢和考察

(一)根據(jù)招聘公告規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試成績(jī)從到低分確定等額的體檢人選，由河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院通知體檢人選到指定的市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))和《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

(二)根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考察人選，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))組織實(shí)施。

七、聘用人員名單的公布方式、咨詢電話、舉報(bào)或者投訴電話

(一)根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選，并將擬聘人員名單在河源市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，如因體檢、考察不合格出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，將按規(guī)定在考試成績(jī)合格的同崗位考生中，從到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考察。

(二)咨詢電話：0762-3800008，張老師;舉報(bào)或者投訴電話：0762-3800668，蔡老師。

八、其他

擬聘人選名單經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

原標(biāo)題：河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告

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河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘崗位及資格條件.xlsx

廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2019年6月17日

文章來(lái)源：http://www.heyuan.gov.cn/web/tzgg/20190617/3633420.html

（責(zé)任編輯：李明）