2019云南昆明市晉寧區(qū)教育體育系統(tǒng)招聘臨聘人員招聘公告【招46人】
(1)晉寧一中、晉寧二中高中教師崗位、晉寧職中高中數(shù)學(xué)、高中英語教師崗位說課內(nèi)容,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)實(shí)踐能力、對(duì)教材的理解能力和應(yīng)用能力,以及與學(xué)生的溝通能力(說課時(shí)間控制在15分鐘)。
(2)晉寧職中信息技術(shù)、汽修應(yīng)用與維修、機(jī)電技術(shù)崗位技能測(cè)試內(nèi)容:做一次所報(bào)考崗位的專業(yè)技能現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試(45分鐘),重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員的專業(yè)實(shí)踐能力、動(dòng)手操作能力等。
(3)幼兒園教師崗位(說課+技能展示)(總共15分鐘):說課重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)實(shí)踐能力、對(duì)教材的理解能力和應(yīng)用能力;技能展示重點(diǎn)應(yīng)聘人員的才藝和技能,從彈、唱、跳、繪畫、手工五種技能中選取一種進(jìn)行展示。
(4)面試時(shí)間:報(bào)考晉寧一中崗位的面試的時(shí)間為2019年7 月17 日;報(bào)考晉寧二中崗位的面試時(shí)間為2019年7月16日;報(bào)考晉寧職中崗位的面試(技能測(cè)試)時(shí)間為2019年7月15日;報(bào)考學(xué)前教育崗位的面試時(shí)間為2019年7月18日。
(5)面試地點(diǎn):報(bào)考晉寧一中崗位的在晉寧一中面試;報(bào)考晉寧二中崗位的在晉寧二中面試;報(bào)考晉寧職中崗位的在晉寧職中面試(技能測(cè)試);報(bào)考學(xué)前教育崗位的在晉寧區(qū)幼兒園面試。
(6)面試抽題時(shí)間:報(bào)考晉寧一中崗位的抽題時(shí)間為2019年7 月16 日;報(bào)考晉寧二中崗位的抽題時(shí)間為2019年7月15日;報(bào)考晉寧職中崗位的抽題時(shí)間為2019年7月14日;報(bào)考學(xué)前教育崗位的抽題時(shí)間為2019年7月17日。
3.考核成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考察人選的確定
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%(綜合成績(jī)按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)),合格分?jǐn)?shù)線為70分。
綜合成績(jī)?cè)诠P試和面試結(jié)束后及時(shí)公布,按所報(bào)考的崗位,綜合成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線(70分)以上的,從到低分確定進(jìn)入體檢和考察人選;綜合成績(jī)并列時(shí),以面試成績(jī)得分者進(jìn)行體檢和考察,并在昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)、晉寧區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
(二)應(yīng)聘校醫(yī)的筆試和面試委托第三方組織。
六、體檢、考察和遞補(bǔ)
1.體檢
公示期滿后,進(jìn)入體檢的人員,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間另行通知。
2.考察
體檢結(jié)束后,晉寧區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘臨聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組參照事業(yè)單位選聘人員考察相關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用的臨聘人員進(jìn)行考察(考察內(nèi)容主要包括擬聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況)。
3.遞補(bǔ)
體檢、考察不合格或自愿放棄的人員由晉寧區(qū)教育體育局取消其聘用資格,并告知本人理由。因此產(chǎn)生的空缺崗位可根據(jù)考核綜合成績(jī)排序從本崗位合格分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘人員中由到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用
1.根據(jù)體檢、考察結(jié)果,晉寧區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘臨聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員,并在昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)、晉寧區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
2.公示無異議,由勞務(wù)派遣公司與臨聘人員按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
八、臨聘人員的管理、考核及待遇
臨聘教師按照區(qū)委辦、區(qū)政府辦印發(fā)的《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)與管理的實(shí)施意見(試行)》的通知(晉辦通〔2018〕36號(hào))的規(guī)定進(jìn)行管理。
(一)管理。本次招聘的臨聘人員實(shí)行合同制管理。勞務(wù)派遣公司與擬聘任的臨聘人員,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定簽訂《勞動(dòng)合同》。《勞動(dòng)合同》的期限最短為1年,最長(zhǎng)不超過5年(合同一式三份,分別由用人單位、勞務(wù)派遣公司、本人各執(zhí)一份),試用期為30天(試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi))?!秳趧?dòng)合同》期滿,合同自然終止,勞動(dòng)派遣公司與臨聘人員辦理《勞動(dòng)合同》終止手續(xù)。
(二)購(gòu)買“五險(xiǎn)”。勞務(wù)派遣公司與臨聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》后,由勞務(wù)派遣公司為臨聘人員購(gòu)買“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。)購(gòu)買“五險(xiǎn)”所需經(jīng)費(fèi)的單位出資部分,由區(qū)財(cái)政核撥,個(gè)人承擔(dān)部分由勞務(wù)派遣公司從其工資中代扣繳。
(三)薪酬待遇。比照周邊縣區(qū),按照《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)與管理的實(shí)施意見(試行)》的通知(晉辦通〔2018〕36號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。
1.幼兒園教師:
試用期內(nèi)(1個(gè)月):
大學(xué)??疲?500元/月(含“五險(xiǎn)”個(gè)人承擔(dān)部分)
大學(xué)本科及以上:4000元/月(含“五險(xiǎn)”個(gè)人承擔(dān)部分)
試用期滿:
大學(xué)??疲?500元/月(含“五險(xiǎn)”個(gè)人承擔(dān)部分)
大學(xué)本科及以上:5500元/月(含“五險(xiǎn)”個(gè)人承擔(dān)部分)
2.高中教師:
試用期內(nèi)(1個(gè)月):
大學(xué)專科(職中專業(yè)教師):6000元/月(含“五險(xiǎn)”個(gè)人承擔(dān)部分)
大學(xué)本科及以上:6500元/月(含“五險(xiǎn)”個(gè)人承擔(dān)部分)
試用期滿:
大學(xué)???職中專業(yè)教師):6500元/月(含“五險(xiǎn)”個(gè)人承擔(dān)部分)
大學(xué)本科及以上:7000元/月(含“五險(xiǎn)”個(gè)人承擔(dān)部分)
3.校醫(yī)(大學(xué)本科及以上):
試用期內(nèi)(1個(gè)月):4000元/月(含“五險(xiǎn)”個(gè)人承擔(dān)部分)
試用期滿:5500元/月(含“五險(xiǎn)”個(gè)人承擔(dān)部分)
受聘人員食宿自理。
4.管理考核。用人單位為臨聘人員建立個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。臨聘人員日常管理考核由其所在學(xué)校(園)負(fù)責(zé),考核結(jié)果作為臨聘人員獎(jiǎng)勵(lì)、續(xù)聘和辭退的依據(jù)。
臨時(shí)聘用人員服務(wù)期滿1年后,由用人單位進(jìn)行年度考核,考核結(jié)果為的臨聘人員獎(jiǎng)勵(lì)1個(gè)月工資。比例按照參加考核人數(shù)15%計(jì)算。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
1.臨聘人員招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察委、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會(huì)部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
2.臨聘人員招聘單位負(fù)責(zé)人及工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,招聘過程中應(yīng)回避。
3.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。
4.舉報(bào)監(jiān)督電話:
昆明市晉寧區(qū)紀(jì)委駐區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察室:0871-67897084
昆明市晉寧區(qū)人力資源和社會(huì)局:0871-67801858
昆明市晉寧區(qū)教育體育局:0871-67894463
十、其他注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員報(bào)名表所填寫的聯(lián)系電話要確保暢通,如在招聘工作期間因電話聯(lián)系不上造成的一切后果均由本人負(fù)責(zé)。
2.招聘期間,報(bào)名信息、計(jì)劃調(diào)整、考試成績(jī)、體檢考察人員、擬聘人員公示等相關(guān)事宜將在昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)、晉寧區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。請(qǐng)報(bào)考人員注意查閱。
原標(biāo)題:昆明市晉寧區(qū)教育體育系統(tǒng)2019年公開招聘臨聘人員招聘簡(jiǎn)章
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2019年昆明市晉寧區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘臨聘教師崗位計(jì)劃表.xls
2019年昆明市晉寧區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘臨聘校醫(yī)崗位計(jì)劃表.xls
2019年昆明市晉寧區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘臨聘人員報(bào)名表.doc
2019年昆明市晉寧區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘臨聘人員報(bào)名承諾書.doc
2019年昆明市晉寧區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘聯(lián)系人和聯(lián)系方式.doc
昆明市晉寧區(qū)教育體育局
2019年6月17日
文章來源:http://jn.km.gov.cn/c/2019-06-17/3505823.shtml
(責(zé)任編輯:李明)
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