為做好我校2019年人才引進(jìn)工作，構(gòu)建科學(xué)合理的高水平師資隊(duì)伍，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定，淮南市人力資源和社會(huì)局、淮南聯(lián)合大學(xué)決定，組織實(shí)施淮南聯(lián)合大學(xué)2019年碩士研究生以上人員招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

(二)堅(jiān)持統(tǒng)一公開(kāi)招聘與單位自主用人相結(jié)合;

(三)堅(jiān)持注重政治思想素質(zhì)、突出業(yè)務(wù)能力的德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn);

(四)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范、分級(jí)負(fù)責(zé)，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

二、招聘計(jì)劃和條件

淮南聯(lián)合大學(xué)2019年公開(kāi)招聘碩士研究生以上人員共計(jì)31名。應(yīng)聘人員除符合《淮南聯(lián)合大學(xué)2019年公開(kāi)招聘碩士研究生以上人員計(jì)劃表》(附件1)上的崗位條件外，同時(shí)必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

年齡條件為35周歲以下(1983年6月26日以后出生)，其他涉及年齡計(jì)算的以此類(lèi)推。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

(一)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

(三)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(四)現(xiàn)役軍人;

(五)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(六)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

具體招聘崗位和條件見(jiàn)《淮南聯(lián)合大學(xué)2019年公開(kāi)招聘碩士研究生以上人員計(jì)劃表》(附件1)

三、報(bào)名程序

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間自2019年6月26日9:00至7月2日17:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

(二)報(bào)名方式

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式。應(yīng)聘人員請(qǐng)將《淮南聯(lián)合大學(xué)2019年公開(kāi)招聘碩士研究生以上人員報(bào)名表》(附件2)、簡(jiǎn)歷、近期免冠2寸彩照(以本人身份證號(hào)碼命名)及本人親筆簽署的“誠(chéng)信承諾書(shū)”( 附件3)掃描件電子版打包以“姓名+應(yīng)聘(填具體崗位名)”命名發(fā)至淮南聯(lián)合大學(xué)人才招聘郵箱(rczp@hnuu.edu.cn)。

三、資格審查

資格審查采取網(wǎng)上初審和現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審相結(jié)合的方式。

現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)須提供有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、崗位要求中共黨員的還需提供黨員證明信等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件材料。2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的人員，須提供學(xué)?；蚴?、市教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和有關(guān)材料;國(guó)外高校畢業(yè)的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明材料;至2019年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

應(yīng)聘人員應(yīng)于報(bào)名后至7月2日17：00前登錄郵箱查詢(xún)是否通過(guò)報(bào)考資格初審。通過(guò)初審的，不能再報(bào)考其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在報(bào)名截止時(shí)間前可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

通過(guò)資格初審的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員于7月10日現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審，專(zhuān)職輔導(dǎo)員和管理崗位人員于7月19日現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。復(fù)審地點(diǎn)在淮南聯(lián)合大學(xué)行政辦公樓一樓大廳(學(xué)校大門(mén)東側(cè)約200米)，復(fù)審時(shí)間為上午8:30-11:00，下午15:00-17:30，資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。

四、測(cè)試方式

1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位主要采取專(zhuān)業(yè)測(cè)試(試講、理論、實(shí)操等)形式，綜合考核考生的教姿教態(tài)、對(duì)教材的理解能力、口語(yǔ)表達(dá)能力、組織能力等，主要考察應(yīng)聘人員是否具備教師的基本條件。

為確保招聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線，個(gè)別參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的職位，報(bào)經(jīng)市人社部門(mén)同意后，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到60分以上(含60分)的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間：2019年7月11日上午9:00-11:00。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試地點(diǎn)：測(cè)試地點(diǎn)和具體考場(chǎng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。測(cè)試時(shí)需攜帶考生本人準(zhǔn)考證、有效身份證件原件(居民身份證、軍人身份證、護(hù)照、貼有照片且加蓋戶(hù)籍專(zhuān)用章的戶(hù)籍證明)進(jìn)入考場(chǎng)。

2.專(zhuān)職輔導(dǎo)員和管理崗位

專(zhuān)職輔導(dǎo)員和管理崗位測(cè)試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試按照崗位報(bào)名人數(shù)1:3比例人數(shù)開(kāi)考，主要考查考生從事相應(yīng)工作所必須具備的綜合知識(shí)為主，滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jī)達(dá)到60分以上(含60分)的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試。面試人數(shù)按同崗位筆試成績(jī)從到低分1:3比例確定，滿(mǎn)分為100分。個(gè)別不足規(guī)定比例的崗位，經(jīng)市人社部門(mén)同意，按實(shí)際達(dá)線人數(shù)參加測(cè)試，但應(yīng)聘人員面試成績(jī)需達(dá)到60分以上(含60分)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考生總成績(jī)按照筆試和面試成績(jī)5:5的比例合成，滿(mǎn)分為100分。測(cè)試成績(jī)?cè)谥付ňW(wǎng)站公布。

筆試時(shí)間：2019年7月20日上午9:00—11:00。

筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)和具體考場(chǎng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試時(shí)需攜帶考生本人準(zhǔn)考證、有效身份證件原件(居民身份證、軍人身份證、護(hù)照、貼有照片且加蓋戶(hù)籍專(zhuān)用章的戶(hù)籍證明)進(jìn)入考場(chǎng)。

面試時(shí)間另行通知。

五、體檢

體檢由淮南聯(lián)合大學(xué)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))，人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的確定為擬聘用人員;體檢不合格的可申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格的取消其聘用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

六、考核

體檢合格人員為考核對(duì)象?？己斯ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘專(zhuān)業(yè)要求，采取多種形式，全面了解考核對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。

七、簽約聘用

對(duì)考核合格擬聘用人員，經(jīng)淮南市人力資源和社會(huì)局審核，通過(guò)淮南市人力資源和社會(huì)局指定網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，按現(xiàn)行規(guī)定辦理正式審批聘用手續(xù)。新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度。

八、監(jiān)督

成立淮南聯(lián)合大學(xué)2019年公開(kāi)招聘人員碩士研究生以上人員監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組。監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組由市紀(jì)委派駐市人社局紀(jì)檢組、淮南聯(lián)合大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察人員組成，負(fù)責(zé)監(jiān)督公開(kāi)招聘工作。

監(jiān)督電話：0554-6862612(淮南聯(lián)合大學(xué))

十、相關(guān)事宜

本《公告》招聘政策解釋由淮南市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé);報(bào)考專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷要求由淮南聯(lián)合大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘工作相關(guān)信息，請(qǐng)登陸淮南市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://rsj.huainan.gov.cn)、淮南聯(lián)合大學(xué)網(wǎng)(http://www.hnuu.edu.cn)查詢(xún)。

咨詢(xún)電話：0554-6862608(淮南聯(lián)合大學(xué))、0554-6662235(淮南市人力資源和社會(huì)局)

原標(biāo)題： 淮南聯(lián)合大學(xué)2019年公開(kāi)招聘碩士研究生以上人員公告

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2019年公開(kāi)招聘碩士研究生以上人員崗位計(jì)劃表

2019年公開(kāi)招聘碩士研究生以上報(bào)名表

誠(chéng)信承諾書(shū)

淮南市人力資源和社會(huì)局淮南聯(lián)合大學(xué)

2019年6月17日

來(lái)源：http://rsj.huainan.gov.cn/15571467/124594246.html

（責(zé)任編輯：李明）