根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào))、《杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(余政辦〔2008〕96號(hào))等文件規(guī)定，為進(jìn)一步發(fā)揮余杭區(qū)教育局教研室·教育學(xué)院研究、服務(wù)、指導(dǎo)等職能，教研、師訓(xùn)一體化工作水平，更好地為學(xué)校與教師的發(fā)展服務(wù)，推進(jìn)全區(qū)教育全面、均衡、優(yōu)質(zhì)、科學(xué)發(fā)展?，F(xiàn)面向浙江省范圍公開選聘學(xué)科教研員5名，有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、選聘崗位

本次計(jì)劃選聘5名學(xué)科教研員，其中高中教研員4名、初中教研員1名。具體崗位選聘計(jì)劃詳見附件1《2019年杭州市余杭區(qū)教育局面向浙江省公開選聘學(xué)科教研員計(jì)劃表》。

二、選聘條件

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想;遵紀(jì)守法，有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，未受過黨紀(jì)、政務(wù)等處分;熱愛教育工作，忠誠(chéng)人民教育事業(yè)，堅(jiān)持立德樹人;

2.身心健康;

3.年齡在45周歲及以下(1974年1月1日后出生)。具有正高級(jí)職稱或特級(jí)教師榮譽(yù)的，可放寬到50周歲及以下(1969年1月1日后出生);

4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有副高級(jí)及以上的專業(yè)技術(shù)職稱;

5.現(xiàn)為浙江省內(nèi)學(xué)校(單位)在職在編教師，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，同時(shí)具備以下條件;

(1)地市級(jí)教壇新秀或區(qū)縣級(jí)及以上榮譽(yù);

(2)近五年有市級(jí)及以上課題立項(xiàng)或市級(jí)及以上專題論文獲二等獎(jiǎng)及以上或地市級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課評(píng)比獲一等獎(jiǎng)及以上。

三、選聘程序

1.網(wǎng)上報(bào)名

2019年6月21日-6月27日，將報(bào)名登記表(附件2)發(fā)至郵箱：yhjyzazhi@163.com。

2.資格審查與現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)(崗位調(diào)整、現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)報(bào)名)

2019年6月28日-6月29日(上午8：30-11：30，下午13：30-16：30)在余杭區(qū)教育局教研室·教育學(xué)院(余杭區(qū)南苑街道平吳街1號(hào))進(jìn)行資格初審，并確認(rèn)報(bào)名情況?，F(xiàn)場(chǎng)可進(jìn)行崗位調(diào)整及補(bǔ)報(bào)名。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的視作放棄報(bào)名。

資格審查時(shí)須提供下列材料(應(yīng)聘人員須按順序裝訂好材料的復(fù)印件)：

(1)報(bào)名登記表(樣表見附件2)一式兩份;

(2)居民身份證原件及復(fù)印件;

(3)戶籍簿原件及復(fù)印件;

(4)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(研究生學(xué)歷需同時(shí)提供本科畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件);

(5)教師資格證原件及復(fù)印件;

(6)普通話證書原件及復(fù)印件;

(7)專業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件;

(8)課題、論文相關(guān)證明原件及復(fù)印件;

(9)聘用合同原件及復(fù)印件、事業(yè)單位人員社保繳費(fèi)證明;

(10)相關(guān)榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件。

資格審查貫穿招聘全過程，教師招聘過程中如發(fā)現(xiàn)資格不符、提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格。

3.面試形式和內(nèi)容：面試主要考察學(xué)科專業(yè)能力和作為教研員具備的組織、管理、研究、指導(dǎo)等方面基本素養(yǎng)，具體形式由面試組織單位研究決定。面試總分為100分，合格分為60分，面試不合格者不予錄用。

面試時(shí)間和地點(diǎn)：由面試組織單位另行通知。

4.崗位確認(rèn)

面試結(jié)束后按1:1的比例根據(jù)面試成績(jī)從到低分確定擬選聘人員。

5.體檢

體檢工作由余杭區(qū)教育局組織實(shí)施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。

6.考察

考察由余杭區(qū)教育局實(shí)施，具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7.聘用

聘用人員按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)或引進(jìn)手續(xù)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。

四、其他事項(xiàng)

1.聘用人員列入事業(yè)單位編制，實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制管理。聘用人員前二年一般按原崗位等級(jí)享受工資待遇，第三年開始按照調(diào)入學(xué)校(單位)的崗位聘任方案參加競(jìng)聘。

2.聘用人員符合余杭區(qū)教育系統(tǒng)人才引進(jìn)條件的，享受相應(yīng)的人才引進(jìn)相關(guān)待遇。

3.聘用人員須在我區(qū)服務(wù)年限不少于5年，其中屬于余杭區(qū)教育系統(tǒng)第二層次及以上人才不少于8年。

4.本選聘公告由杭州市余杭區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0571-89160282、0571-88567748(工作日8:30-11:30，14:00-17:00)

余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)：http://jszk.hzyhjy.cn/jszk/

杭州余杭政府門戶網(wǎng)站：http://www.yuhang.gov.cn/

原標(biāo)題：2019年杭州市余杭區(qū)教育局面向浙江省公開選聘學(xué)科教研員公告

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2019年余杭區(qū)教育局面向浙江省公開選聘學(xué)科教研員計(jì)劃表.xls

報(bào)名登記表.doc

杭州市余杭區(qū)教育局

2019年6月17日

文章來源：http://www.yuhang.gov.cn/xxgk/rsxx/rczp/201906/t20190618_1155393.html

（責(zé)任編輯：李明）