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2019福建新羅區(qū)屬公辦中小學幼兒園招聘編外合同教師公告

為進一步優(yōu)化教師隊伍結構,教育教學工作要求,經(jīng)研究,決定組織2019年新羅區(qū)屬公辦中小學幼兒園編外合同教師公開招聘工作?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律、法規(guī),熱愛教育事業(yè)具備良好的思想品德和職業(yè)道德。

2.具有正常履行職責的身體條件,身心健康,體檢標準按《福建省教師資格申請人員體檢標準(2018年修訂)》執(zhí)行,體檢不合格者不予聘用。

3.大學專科及以上學歷,且具有教師資格證書或教育部教師資格考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明以及普通話水平合格證書,年齡在40周歲及以下(1978年6月18日及以后出生),來源緊缺的學科年齡可適當放寬;具有中小學、幼兒園二級及以上教師職稱人員年齡不限。

4.下列人員不得報名:

曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;在各級各類公務員、事業(yè)單位公開考試中因違紀違規(guī)行為被記入考生誠信檔案,且記錄期限未滿的人員;現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生以及我省已在編教師;法律、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

5.國有單位正式在職人員(含試用期內)報考的,屬機關事業(yè)單位的報考者,須征得所在單位及主管部門同意、并按干部人事管理權限征得縣(市、區(qū))組織或人事行政部門同意后方可報考;屬國有企業(yè)或其他國有單位的報考者,須征得所在單位和有人事管理權的上一級單位同意后方可報名。

二、招聘崗位、人數(shù)以及報名時間及地點

從公告發(fā)布之日起至6月30日(正常工作時間)接受報名登記(目前已在區(qū)屬公辦中小學幼兒園任教的編外教師不再報名),報名地點:新羅區(qū)教育局人事股,聯(lián)系電話:0597-5320122。

(一)具體招聘的崗位、人數(shù)和(報名時間、地點)將于7月中上旬公布,應聘人員可在“新羅區(qū)人民政府”(http://www.fjxinluo.gov.cn)網(wǎng)站“政務公開—重點信息公開—教育”欄目內查看具體信息。

(二)報名材料

考生填寫報名表,并提交畢業(yè)證書、教師資格證書或國考合格證明、普通話等級證書、身份證原件及復印件1份,以及一寸免冠白底彩照一張。

三、面試

本次編外教師招聘將分成若干個片區(qū)舉行,具體面試工作由各片區(qū)牽頭校負責組織。

1.面試總分100分,合格線為60分,未達面試合格線人員不予聘用。進入面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例小于或等于1:1時,面試成績應達到70分及以上。

2.面試內容

片段教學100%。

面試者從評委擬定的課題中抽取一個課題進行面試,備課、授課時間分別為40分鐘和10分鐘,授課過程中要有教學板書(體育學科要有教學示范)。授課內容為新羅區(qū)中小學、幼兒園現(xiàn)行教學用書,面試所需教學用書、紙張一律由考點提供,不得自帶。

3.面試時間:

具體面試時間和地點由區(qū)教育局和招聘學校通知。

4.面試比例設置

根據(jù)各片區(qū)招聘學科崗位計劃數(shù)結合各學科報名情況設定參加面試人員比例,考生參加面試的片區(qū)學校由本人抽簽決定。招聘學科崗位計劃數(shù)與參加面試人員比例超過1:3的學科,按以下順序進行篩選確定參加面試人員:新羅區(qū)生源、2019年省考筆試成績達90分及以上人員、專業(yè)對口(師范專業(yè)優(yōu)先)、學歷較高者、中共黨員。

四、體檢

根據(jù)面試成績從到低分按招聘職位1:1的比例確定體檢對象。出現(xiàn)并列分數(shù)的按以下順序確定體檢對象:新羅區(qū)生源、2019年省考筆試成績達90分及以上人員、專業(yè)對口(師范專業(yè)優(yōu)先)、學歷較高者、中共黨員。體檢標準按《福建省教師資格申請人員體檢標準(2018年修訂)》有關規(guī)定執(zhí)行。體檢時間、地點由招聘學校另行通知。

五、聘用

學校對擬聘用人員按規(guī)定進行公示。經(jīng)公示無異議的,根據(jù)片區(qū)面試成績從到低分自愿選擇片區(qū)內學校的原則確定具體學校,具體時間另定。

六、管理與待遇

1.編外聘用教師基本工資為每人每月2700元(含單位應承擔繳交聘用教師的社會保險,單位和個人繳交部分按照新羅區(qū)勞務派遣公司每年規(guī)定的比例基數(shù)繳納)。獎勵性績效按每人每月300元的標準下?lián)?,每半年審批一次,由學校根據(jù)聘用教師的工作情況考核發(fā)放。教齡每滿1年且考核均為合格的編外教師基礎工資每月增加50元。所需經(jīng)費納入?yún)^(qū)財政預算。

2.各校根據(jù)《區(qū)屬公辦中小學幼兒園聘用編外教師管理辦法的通知》(龍新政辦〔2017〕116號)精神,自用工之日起按勞務派遣方式簽訂勞動合同,并為編外教師統(tǒng)一辦理“五險”手續(xù)。“五險”按新羅區(qū)勞務派遣公司每年規(guī)定的比例基數(shù)繳納,由用人學校和個人分別承擔。

3.根據(jù)《區(qū)屬公辦中小學幼兒園聘用編外教師管理辦法的通知》精神,在新羅區(qū)屬公辦中小學、幼兒園任教一年及以上且仍在崗的編外教師,符合新教師招聘條件的,經(jīng)教育、人社部門批準,在參加新羅區(qū)中小學、幼兒園新任教師公開招聘時,年齡可放寬至35周歲及以下,學歷可放寬至各學科要求的國民教育序列學歷且專業(yè)不限。

七、其他事項

1.考生在體檢、公示及合同簽訂等環(huán)節(jié),因本人棄權或不合格而造成崗位空缺的,根據(jù)空缺人數(shù),從該崗位合格人員中按到低分的順序遞補。

2.屬國有單位正式在職人員(含試用期內)報考者,最遲于體檢前提交所在單位及上級主管部門同意報考的證明材料。

原標題:2019年新羅區(qū)屬公辦中小學幼兒園公開招聘編外合同教師公告

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2019年新羅區(qū)招聘編外合同教師報名表.docx

龍巖市新羅區(qū)教育局

2019年6月18日

文章來源:http://jyj.longyan.gov.cn/zwgk/gggs/201906/t20190618_1540769.htm

(責任編輯:李明)

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