2019江蘇溧陽市衛(wèi)健系統(tǒng)下屬事業(yè)單位招聘編外合同制工作人員20人簡(jiǎn)章(二)
為充實(shí)衛(wèi)健系統(tǒng)人員隊(duì)伍,經(jīng)市政府同意,決定面向社會(huì)公開招聘編外合同制工作人員20名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件;
(二)年齡在35周歲以下(1983年6月29日以后出生),戶籍不限。
(三)全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書;其他人員須于2019年7月2日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)方可報(bào)考;國(guó)(境)外留學(xué)人員須于2019年7月2日前取得國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明方可報(bào)考;
(四)下列人員不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生;
2.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、報(bào)名程序和辦法
報(bào)考人員可通過溧陽市人民政府部門網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息:
(一)報(bào)名與資格初審
本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址:http://gkzk.liyang.gov.cn/
1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間
2019年6月29日9:00— 7月2日16:00
2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間
2019年6月29日9:00— 7月3日16:00
3.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,20Kb以下。
4.資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改,未通過資格審查的報(bào)考人員,在報(bào)名期內(nèi),可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
5.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,通過資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元。
6.未按時(shí)在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。上傳照片或網(wǎng)上繳費(fèi)有困難的,請(qǐng)與溧陽市人社局聯(lián)系,聯(lián)系電話:(0519)87269151。
7.溧陽市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位在編在職及編外合同制人員不得報(bào)考。
8.本次公開招聘不設(shè)開考比例。
(三)打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員于2019年7月8日9點(diǎn)起在gkzk.liyang.gov.cn上自行下載、打印準(zhǔn)考證。打印有困難的,可直接到市衛(wèi)健局(南環(huán)路55號(hào))組織人事科打印。
三、考試
本次公開招聘考試方式采取筆試和面試(技能考核)相結(jié)合的辦法。
(一)筆試
1. 筆試內(nèi)容見各崗位考試專業(yè),考試不指定大綱和教材。
2. 筆試時(shí)間:2019年7月13日(周六)上午8:00——10:00。
3.筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證
4.筆試成績(jī)合格線確定:筆試成績(jī)最低合格線為60分??忌傻卿涗嚓柺腥嗣裾块T網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄查詢筆試成績(jī)。
(二)資格復(fù)審
1.報(bào)考護(hù)士崗位的,在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:2比例從到低分確定護(hù)士崗位面試人選;其他崗位在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1?3的比例從到低分確定各崗位面試人選,若該崗位筆試合格人數(shù)不足1?3的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
2.在面試前進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審相關(guān)事宜將在溧陽市人民政府部門網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄上公布。
(三)面試(技能考核)
1. 面試形式:護(hù)士崗位采用護(hù)理技能操作考核,其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。
2. 時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%,如果該崗位沒有形成競(jìng)爭(zhēng),面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%。
(四)綜合成績(jī)計(jì)算
報(bào)考人員綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試(技能考核)成績(jī)占50%的權(quán)重計(jì)算。
四、體檢和考察(政審)
在面試合格人員中根據(jù)考生的綜合成績(jī),按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)考生自理。
招聘單位對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。
因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),在同一崗位中根據(jù)考生成績(jī)從到低分依次替補(bǔ)。
五、公示
根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。對(duì)公示無異議人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、聘用和待遇
根據(jù)通知辦理報(bào)到聘用手續(xù)。招聘單位與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,溧陽市人社局、衛(wèi)健局鑒證。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿由用人單位負(fù)責(zé)考核,考核合格,繼續(xù)聘用;考核不合格,不予聘用,由本人自謀職業(yè)。聘用人員為勞動(dòng)合同制性質(zhì),工資待遇享受單位同類同性質(zhì)人員待遇,用人單位按《勞動(dòng)法》等規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。
新聘的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,自初聘之日起二年內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格的,解除聘用合同,由本人自謀職業(yè)。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工信單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。
七、招聘咨詢與監(jiān)督
政策咨詢電話:0519-87269151、0519-87223183
監(jiān)督舉報(bào)電話:0519-12388
網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話:0519-87269151
八、本簡(jiǎn)章由溧陽市人社局、溧陽市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋
原標(biāo)題: 2019年溧陽市衛(wèi)健系統(tǒng)下屬事業(yè)單位公開招聘編外合同制工作人員簡(jiǎn)章(二)
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2019年溧陽市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘編外合同制工作人員(二)崗位簡(jiǎn)介表
溧陽市人力資源和社會(huì)局
溧陽市衛(wèi)生健康局
2019年6月18日
來源:http://www.liyang.gov.cn/default.php?mod=article&do=detail&tid=143487601&sid=
(責(zé)任編輯:李明)
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