為吸引更多人才投身于高校后勤事業(yè)，因業(yè)務快速發(fā)展需要，常熟理工學院后勤部堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑?ldquo;公開、平等、擇優(yōu)”的原則，公開招聘學生宿舍管理干事1名，具體事項如下：

一、部門簡介

常熟理工學院后勤部成立于2012年12月，是學校根據國家有關高校后勤社會化改革的要求而組建的“自主經營、獨立核算、自負盈虧、自我發(fā)展”的模擬法人經營實體，承擔并完成學校各項后勤服務工作，對外稱“后勤服務部”。后勤部堅持高校后勤社會化改革方向，牢固樹立“三服務”(為教學服務、為科研服務、為師生員工服務)、“兩育人”(服務育人、管理育人)的基本宗旨，本著高效、科學、合理的組織原則，改革創(chuàng)新運行機制和管理模式，強化精細化管理。后勤部正逐步建立起與事業(yè)發(fā)展相適應的高效率、規(guī)范化、協(xié)調一致的后勤服務體系，目前下設八個部門：辦公室、監(jiān)控中心、會議服務中心、維修服務中心、商貿服務中心、餐飲服務中心、環(huán)境服務中心、公寓服務中心。

二、招聘崗位及應聘要求

(一)宿舍管理干事，1名

1、具有高中起點全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限，其中物業(yè)管理、社會工作、思想政治教育、公共事業(yè)管理等專業(yè)可優(yōu)先考慮;

2、年齡在28周歲以下(1991年1月1日以后出生);

3、能熟練運用辦公軟件;

4、具有較強的文字表達能力和語言溝通能力及組織、管理、協(xié)調能力;

5、具有高度的責任感和吃苦耐勞的精神，能深入一線工作;

6、在大學中擔任過主要學生干部、學生會及社團負責人者優(yōu)先，黨員優(yōu)先;

7、服從后勤部的統(tǒng)一安排。

三、招聘程序

1、報名

(1)報名要求：應聘者于2019年6月20日前將《常熟理工學院后勤部應聘人員報名表》(見附件)及自薦材料發(fā)至郵箱864040871@qq.com或直接交至常熟理工學院東湖校區(qū)執(zhí)中樓409室。

(2)資格審查：資格審查后對符合崗位需求的應聘人員將通過電話或電子郵件等方式通知本人。

2、面試

(1)面試時間：具體時間另行通知。

(2)面試地點：常熟理工學院東湖校區(qū)執(zhí)中樓406室。

3、公示

面試結束，經后勤部討論確定擬錄用人員名單，并在后勤部網頁進行公示。

4、聘用

(1)公示無異議后，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù),所聘人員為派遣制;

(2)受聘人員的試用期為1個月，試用期滿合格予以聘用，不合格的取消聘用。

四、薪酬待遇

1、按照后勤部有關規(guī)定簽訂勞務派遣合同，試用期為一個月，試用期內薪酬按江蘇省最低工資標準發(fā)放;試用期滿合格，每年簽訂一次派遣合同。

2、用工單位繳納五險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)，個人承擔部分從工資中扣除。

3、工作表現的，按照后勤部有關規(guī)定，經考核，符合條件的可申請轉為合同制員工。

五、聯系方式

1、地址：江蘇省蘇州市常熟市南三環(huán)路99號 郵編：215500

2、網址：http://fuwu.cslg.cn

3、聯系人：錢老師，聯系電話：0512—52251361

原標題：常熟理工學院后勤部公開招聘公告

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常熟理工學院后勤部應聘人員報名表.doc

常熟理工學院后勤部

2019年6月14日

文章來源：http://news.cslg.edu.cn/index/read/id/80987

（責任編輯：李明）